5 posti Istruttore amministrativo e/o contabile

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l'accesso all'università. Per i titoli conseguiti all'estero si applicano le disposizioni vigenti in materia di riconoscimento, equipollenza o equivalenza.
• CittadinanzaCittadinanza italiana, ovvero di uno Stato membro dell'Unione europea, nel rispetto delle disposizioni vigenti; per i cittadini di Paesi terzi valgono le condizioni dell'articolo 38 del decreto legislativo 165/2001. Per i candidati non cittadini italiani è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche, nei limiti e secondo le modalità previste dal bando; verificate nella prova orale senza punteggio, con giudizio di idonea conoscenza.

Altri requisiti

• Maggiore età
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non aver riportato condanne penali definitive che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione e non essere destinatari di provvedimenti che comportino tale impedimento
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari
• Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati soggetti
• Possesso dell'idoneità fisica alle mansioni del profilo, da accertare prima dell'assunzione

Riserve e preferenze

• Posti soggetti alle eventuali riserve previste dalla normativa vigente, compresa, ove applicabile, la riserva in favore dei volontari delle Forze Armate (articoli 1014, comma 4, e 678, comma 9, del d.lgs. 66/2010)
• Titoli di preferenza previsti dall'articolo 5 del DPR 487/1994, come modificato dal DPR 82/2023, da possedere entro la scadenza e da dichiarare nella domanda
• Titolo di preferenza a favore del genere meno rappresentato (femminile, con differenziale superiore al 30 per cento), operante solo in caso di parità di merito

Prove

Materie d'esame

• Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo
• Ordinamento degli enti locali (d.lgs. 267/2000)
• Procedimento amministrativo (legge 241/1990)
• Disciplina dell'accesso agli atti, accesso civico e trasparenza
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (legge 190/2012 e d.lgs. 33/2013)
• Disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (d.lgs. 165/2001)
• CCNL Comparto Funzioni Locali vigente
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Responsabilità dei dipendenti pubblici
• Nozioni di ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (d.lgs. 118/2011)
• Principi di contabilità armonizzata
• Nozioni di gestione economica, previdenziale e giuridica del personale degli enti locali
• Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/2008)
• Protezione dei dati personali (d.lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679)
• Organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione locale
• Atti amministrativi, determinazioni, deliberazioni e provvedimenti degli enti locali
• Conoscenza delle principali applicazioni informatiche utilizzate nella pubblica amministrazione
• Conoscenza della lingua inglese

Come candidarsi

Domanda esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA, con identificazione tramite i sistemi previsti (SPID, CIE o altri previsti dalla normativa). Non sono ammesse modalità alternative. Alla domanda vanno dichiarati cognome e nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza e recapiti, cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, comune di iscrizione nelle liste elettorali, possesso del titolo di studio, eventuali titoli di preferenza e riserve, posizione sugli obblighi militari, eventuali condanne o procedimenti penali pendenti, eventuale disabilità o DSA, conoscenza della lingua inglese, appartenenza al genere meno rappresentato se prevista. Vanno allegati, se richiesti, il curriculum vitae e la documentazione relativa a disabilità, DSA o titoli di preferenza.