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Concorso 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Operatore tecnico esperto

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Il Comune di Riomaggiore cerca due Operatori tecnici esperti, manutentori polivalenti, con contratto a tempo pieno e indeterminato, per la manutenzione di immobili, strade, verde e beni comunali. Serve l'obbligo scolastico con una qualifica professionale tecnica oppure, in alternativa, tre anni di esperienza lavorativa, oltre alla patente B. La selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova pratica e un colloquio orale. La domanda va inviata solo online tramite inPA entro il 2 novembre 2026 alle ore 23.59.

In breve

ProfiloOperatore tecnico esperto – manutentore polivalente
InquadramentoArea degli Operatori Esperti, Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroTerritorio del Comune di Riomaggiore (capoluogo, frazioni, immobili, strade, aree verdi e beni comunali), con spostamenti anche con veicoli dell'Ente
RetribuzioneTrattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente alla data dell'assunzione, oltre alla tredicesima mensilità, agli eventuali assegni spettanti per legge e al trattamento accessorio previsto dalla contrattazione; il bando non indica importi
Contributo per partecipareEuro 10,00 tramite PagoPA entro il termine di scadenza, con causale Concorso n.2 operatori esperti - nome e cognome del candidato; la ricevuta va allegata alla candidatura

Attenzione

  • La domanda va presentata solo online sul Portale inPA; PEC, email e altre modalità non sono ammesse
  • Il contributo di 10,00 euro va pagato con PagoPA entro la scadenza e la ricevuta va allegata alla domanda, pena l'irregolarità non sanabile se il pagamento non risulta entro il termine
  • Il termine è di 30 giorni dalla pubblicazione su inPA del 2 ottobre 2026; poiché il 1 novembre è domenica, la scadenza è prorogata al 2 novembre alle ore 23.59
  • Per l'esperienza lavorativa vanno indicati nella domanda datore di lavoro, tipologia contrattuale, mansioni, date e regime orario
  • Se gli ammessi sono più di 50 è possibile una preselezione con quesiti a risposta multipla

Requisiti

  • Titolo di studioAssolvimento dell'obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale attinente alle attività tecnico-manutentive; in alternativa alla qualificazione, licenza di scuola secondaria di primo grado e almeno tre anni di esperienza lavorativa; oppure titolo professionale o titolo di studio superiore attinente alle attività del profilo. L'attinenza è valutata dall'Amministrazione. Sono considerate attinenti, a titolo esemplificativo, qualificazioni nei settori edile, elettrico, termoidraulico, meccanico, manutentivo, falegnameria, cura del verde, agrario e gestione del territorio
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana oppure appartenenza a una delle categorie ammesse dall'articolo 38, commi 1 e 3-bis, del d.lgs. 165/2001, con i requisiti dell'articolo 3 del DPCM 174/1994; per i cittadini di altri Stati godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza; adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati non italiani
  • PatentePatente di guida di categoria B, valida e non soggetta a provvedimenti di sospensione o revoca
  • EsperienzaIn alternativa alla qualificazione professionale, almeno tre anni di esperienza lavorativa, anche non continuativa, in profilo omogeneo rispetto a quello del bando, documentabile e indicata nella domanda con datore di lavoro, tipologia contrattuale, mansioni, date e regime orario. Per i titoli esteri è richiesto l'avvio della procedura di riconoscimento entro la scadenza
  • Lingue e informaticaConoscenza di base della lingua inglese e degli strumenti informatici, accertate nel colloquio con giudizio di idoneità (non danno punteggio)

Altri requisiti

  • Maggiore età
  • Godimento dei diritti civili e politici; non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti o licenziati da un impiego pubblico nei casi previsti dalla legge
  • Non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; in caso di condanne o procedimenti pendenti l'Amministrazione valuta l'ammissibilità
  • Idoneità fisica alle mansioni, compresa la movimentazione manuale di carichi, l'uso di attrezzature, il lavoro all'aperto e su terreni con pendenze; l'Amministrazione può sottoporre i vincitori a visita preventiva
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati soggetti
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e permanere fino alla stipulazione del contratto

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze armate, che sarà cumulata con future assunzioni
  • Accantonamento del 15% del posto a favore degli operatori volontari del servizio civile universale per future assunzioni, senza riserva prioritaria sul posto in concorso
  • Nessuna riserva per le categorie di cui alla legge 68/1999
  • Titoli di preferenza a parità di merito secondo l'articolo 5, comma 4, del DPR 487/1994, da possedere alla scadenza e dichiarare nella domanda

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prova praticaProva pratica sulle attività proprie del profilo, scelta tra almeno tre prove equivalenti tramite sorteggio; punteggio massimo 30, superata con almeno 21/30
OraleColloquio sulle materie indicate, con eventuali casi pratici e situazionali; punteggio massimo 30, superato con almeno 21/30; ammessi alla orale solo i candidati che superano la prova pratica
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Mansioni, tecniche, materiali, utensili e attrezzature connessi alla manutenzione polivalente di immobili, strade, aree pubbliche, verde e beni comunali
  • Nozioni di uso e manutenzione ordinaria di veicoli e attrezzature; obblighi connessi alla patente B
  • Nozioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento al d.lgs. 81/2008, ai DPI, alla segnalazione dei rischi e alle procedure di emergenza
  • Nozioni fondamentali sull'ordinamento degli enti locali, con riferimento agli organi del Comune e alla distinzione tra indirizzo politico e gestione (artt. 42, 48, 50 e 107 del d.lgs. 267/2000)
  • Diritti, doveri, responsabilità e codice di comportamento dei dipendenti pubblici (artt. 54 e 55 del d.lgs. 165/2001 e DPR 62/2013)
  • Nozioni di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali, limitatamente ai comportamenti richiesti nelle mansioni
  • Conoscenza di base degli strumenti informatici e digitali utili per ordini di servizio, rapporti, comunicazioni e documentazione degli interventi
  • Conoscenza di base della lingua inglese

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa; non sono ammesse altre modalità. Nella domanda vanno dichiarati dati anagrafici, requisiti, titolo di accesso, esperienze e titoli valutabili, eventuali condanne penali, titoli di riserva e preferenza ed eventuali esigenze di disabilità o DSA. Allegare la ricevuta del contributo, la documentazione sanitaria per ausili o tempi aggiuntivi se richiesti e, se disponibile, la documentazione sui titoli esteri

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica gli importi della retribuzione, che rinvia al CCNL Funzioni Locali
  • La scadenza è calcolata dalla pubblicazione sul Portale inPA: è stata usata la data indicata nei dati inPA (2026-11-02T23:59)