Il Comune di Gravina di Catania cerca un Funzionario Amministrativo a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria. Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni, inquadrati nell'Area dei Funzionari ed E.Q. con profilo coerente. La selezione valuta esperienza, titoli e un colloquio, e le domande vanno inviate sul portale inPA entro le ore 12:00 del 2 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- Il profilo viene verificato su inquadramento, mansioni e competenze: non basta avere un qualsiasi profilo da funzionario
- Al colloquio serve almeno 18/30 per essere idonei; chi non raggiunge questo punteggio non entra in graduatoria
- La scadenza è perentoria alle 12:00 del 02/11/2026; conta solo l'ultima domanda inviata, e va conservato il codice candidatura assegnato
- Non c'è diritto al trasferimento: solo il primo in graduatoria viene individuato, e l'ente può non dare seguito alla procedura
- Le domande presentate per altre mobilità presso il Comune non valgono: serve una nuova istanza
Requisiti
- Titolo di studioIl bando richiede il titolo di studio previsto per l'accesso al posto al momento dell'assunzione o altro superiore assorbente, senza indicarlo
- EsperienzaDipendente a tempo indeterminato delle amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area dei Funzionari ed E.Q., titolare del profilo di Funzionario Amministrativo anche se diversamente denominato, purché coerente per attività e competenze con le funzioni del posto
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo
- Assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso
- Assenza di condanne penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Possesso dei requisiti sia alla scadenza del termine sia all'atto del trasferimento
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 - TUEL)
- Procedimento amministrativo (L. 241/1990)
- Documentazione amministrativa e autocertificazione (DPR 445/2000)
- Trasparenza amministrativa, accesso documentale, accesso civico e accesso generalizzato
- Prevenzione della corruzione e obblighi di pubblicità
- Normativa sul pubblico impiego locale, con riferimento al D.Lgs. 165/2001 e al CCNL Funzioni Locali
- Tutela dei dati personali e GDPR
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il curriculum compilato in piattaforma ha valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000. Nella domanda vanno indicate: generalità, PEC per le comunicazioni, data di assunzione a tempo indeterminato, profilo, ufficio e mansioni svolte, titolo di studio, area e posizione economica, ente di appartenenza, assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti, dichiarazione su condanne e procedimenti penali, presa visione dell'avviso. Vanno indicati anche i documenti utili alla valutazione di esperienza e titoli.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Titolo di studio richiesto non indicato nel testo, che rinvia al titolo previsto per l'accesso al posto
- Retribuzione non indicata
- Indirizzo preciso della sede di lavoro non indicato, oltre al Comune
- Cittadinanza e altri requisiti di accesso non indicati