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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore tecnico

Comune di Usseglio · Piemonte
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Il Comune di Usseglio cerca un Istruttore tecnico a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali) da assegnare al Servizio/Area Tecnica, tramite mobilità volontaria esterna. Possono candidarsi solo dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione già inquadrati come Istruttore tecnico o in profilo equivalente. La domanda va inviata esclusivamente tramite il Portale inPA entro le ore 23:59 del 22 ottobre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore tecnico
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Usseglio (TO), Servizio/Area Tecnica

Attenzione

  • La procedura è riservata a dipendenti pubblici già inquadrati in profili equivalenti, non è un concorso aperto a tutti
  • Il trasferimento richiede il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, da acquisire prima della cessione del contratto
  • Il termine per la domanda è perentorio e non sono accettate domande inviate con modalità diverse dal Portale inPA
  • Per entrare in graduatoria serve un punteggio di almeno 21/30 nel colloquio; la procedura di mobilità non crea di norma una graduatoria utilizzabile per assunzioni future
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza e mantenuti fino all'effettivo trasferimento

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • PatentePatente di guida categoria B, se richiesta dall'Ente per le mansioni del posto
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
  • Essere inquadrati nell'Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali con profilo di Istruttore Tecnico, ovvero in area/categoria e profilo equivalenti presso amministrazioni di altro comparto secondo la normativa vigente in materia di equiparazione
  • Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza
  • Essere in possesso dell'idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione
  • Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una Pubblica Amministrazione nei casi previsti dalla legge
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda e permanere sino al trasferimento

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio, con punteggio massimo di 15 punti, diretto ad approfondire le esperienze professionali, le competenze tecniche e operative, l'attitudine al ruolo, la capacità di soluzione di problematiche concrete e la motivazione al trasferimento. La selezione prevede anche la valutazione del curriculum (titoli culturali, titoli di servizio e titoli vari), con punteggio massimo di 15 punti.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento degli enti locali e procedimento amministrativo
  • Urbanistica, edilizia privata e disciplina dei titoli edilizi
  • Lavori pubblici e principi del D.Lgs. 36/2023
  • Gestione e manutenzione del patrimonio comunale
  • Nozioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri
  • Trasparenza, anticorruzione, accesso e protezione dei dati personali, per gli aspetti connessi alle attività dell'ufficio
  • Utilizzo degli strumenti informatici e degli applicativi tecnici normalmente impiegati negli uffici comunali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA, con autenticazione SPID, CIE, CNS o altra modalità consentita dal Portale, compilando il format di candidatura. Il candidato deve compilare in modo completo il curriculum sul Portale, indicando amministrazione di appartenenza, inquadramento, profilo, anzianità di servizio, titoli di studio, esperienze professionali e ogni altro elemento utile. Non sono ammesse domande trasmesse con modalità diverse.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica importi di retribuzione: rinvia al trattamento previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori
  • Il bando non indica un titolo di studio richiesto
  • Non è chiaro se la soglia di 21/30 si riferisca al solo colloquio o al punteggio complessivo
  • Non è chiaro se la patente B sarà richiesta: il bando dice solo se richiesta dall'Ente per le mansioni del posto
  • La normativa di equiparazione per area, categoria e profilo di altro comparto non è specificata
  • Data, ora e modalità del colloquio non sono ancora indicate