1 posto dirigente tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento (ante L. 509/99) o laurea specialistica nuovo ordinamento (post L. 509/99) o laurea magistrale (post D.M. 270/2004), in: Architettura; Ingegneria Civile; Ingegneria Edile; Ingegneria Edile – Architettura; Ingegneria per l'ambiente e il territorio, e titoli equipollenti ovvero equiparati DL – LS – LM (Decreto Interministeriale 9 luglio 2009). Per titoli conseguiti all'estero è necessario che, entro la scadenza, sia stata avviata la procedura di riconoscimento; l'equivalenza deve essere posseduta al momento dell'assunzione, pena l'esclusione.
• CittadinanzaCittadinanza italiana
• EsperienzaIl candidato deve aver maturato almeno cinque anni in una delle seguenti situazioni: attività in organismi, aziende o enti pubblici o privati in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza; esperienza in funzioni dirigenziali in organismi, aziende o enti pubblici o privati; particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica con concrete esperienze di lavoro in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza. In alternativa, provenire dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature o dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.
• Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione professionale derivante dal superamento dell'esame di Stato e iscrizione alla sezione A dell'albo degli architetti (tutti i settori) oppure alla sezione A dell'albo degli ingegneri (settore ingegneria civile e ambientale).

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica all'impiego, accertata con visita medica pre-assuntiva (D.lgs. 81/2008); un esito impeditivo impedisce la stipula del contratto
• Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che, salvo riabilitazione, vietino l'impiego presso la PA (anche D.lgs. 235/2012, art. 10), e assenza di interdizioni o misure che escludano dalla nomina
• Non essere stato destituito o dispensato da una PA per insufficiente rendimento o motivi disciplinari, né destinatario di recesso per giusta causa o dichiarato decaduto da un impiego statale (art. 127, comma 1, lett. d, DPR 3/1957; art. 55 quater TUPI)
• Non essere collocato in quiescenza per attività lavorativa dipendente pubblica o privata
• Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per chi vi è soggetto
• Assenza di cause di incompatibilità e inconferibilità (D.lgs. 39/2013 e art. 53 D.lgs. 165/2001), di conflitti di interesse e di conflitti con la L. 190/2012
• I requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e al momento della firma del contratto; i candidati sono ammessi con riserva, con verifica sostanziale prima dell'assunzione

Riserve e preferenze

• La selezione è prioritariamente riservata al personale dipendente del Comune di Belluno in possesso dei requisiti; solo in caso di esito negativo si esaminano i candidati esterni (art. 40 bis dello statuto comunale, art. 6 del bando).

Prove

Materie d'esame

• Normativa statale e regionale in materia di edilizia, urbanistica e pianificazione territoriale
• Tutela ambientale e paesaggistica (d.lgs. 152/2006 e d.lgs. 42/2004)
• Normativa in materia di SUAP
• Normativa in materia catastale
• Normativa relativa al patrimonio pubblico e demanio
• Appalti e concessioni, con riferimento al codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023)
• Sicurezza nei luoghi di lavoro (d.lgs. 81/2008)
• Ordinamento degli enti locali (d.lgs. 267/2000 e d.lgs. 118/2011)
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso (l. 241/1990)
• Prevenzione della corruzione, accesso civico, amministrazione trasparente (l. 190/2012, d.lgs. 33/2013)
• Trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679)
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (d.lgs. 165/2001)
• Diritti, doveri, codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici (d.P.R. 62/2013)
• Contratti collettivi Funzioni locali, area dirigenti
• Diritto penale con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
• Architetture cloud, con riferimento al modello di interoperabilità AgID

Come candidarsi

Domanda di partecipazione presentata esclusivamente tramite la piattaforma InPA (https://www.inpa.gov.it/), entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del bando. Va allegato un curriculum dettagliato, firmato, con indicati studi compiuti ed esperienze professionali. Le dichiarazioni nella domanda hanno valore di autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000.