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Mobilità 3 posti Tempo indeterminato

3 posti Funzionario Servizi Amministrativo/Contabili

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Il Comune di Terracina cerca 3 Funzionari Servizi Amministrativo/Contabili a tempo pieno e indeterminato, da reclutare tramite trasferimento da altre pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi dipendenti a tempo indeterminato di una PA con profilo equivalente e con una delle lauree indicate nel bando. La selezione prevede la valutazione dei curricula e un colloquio, e la domanda va presentata solo su inPA entro le 23:59 del 10 novembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario Servizi Amministrativo/Contabili
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Terracina (provincia di Latina), Dipartimento II, Area Servizi Finanziari e Personale
RetribuzioneTrattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali, con posizione giuridica ed economica di provenienza. Il bando non indica importi

Attenzione

  • La domanda va presentata solo tramite il portale inPA. Qualsiasi altra modalità comporta l'esclusione
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza e mantenuti fino alla cessione del contratto. La mancanza anche di uno solo comporta esclusione o decadenza
  • Il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza è richiesto nei casi previsti dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001; se non è ancora stato rilasciato alla scadenza, va dichiarato di averne fatto richiesta entro il termine
  • Il colloquio si supera con almeno 18 punti su 30, e la graduatoria richiede almeno 21 punti complessivi per portare ad assunzione; il Comune può anche non dare seguito alla mobilità
  • Il bando non prevede preselezione ma la comunicazione di ammissione e del calendario del colloquio sarà pubblicata su inPA e sul sito del Comune almeno venti giorni prima

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea Vecchio Ordinamento, laurea triennale, laurea magistrale o laurea specialistica in: Giurisprudenza, Scienze Politiche; Economia e Commercio, Scienze Giuridiche, Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell'Amministrazione, Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali, Scienze economiche, Scienze dell'economia e della gestione aziendale, Ingegneria Gestionale o equipollenti. I titoli devono essere rilasciati da università riconosciute in Italia; per i titoli equiparati o equipollenti occorre indicare gli estremi della norma che ha stabilito l'equiparazione
  • EsperienzaEssere dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso una delle amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con profilo di Funzionario Servizi Amministrativo/Contabili o profilo equivalente, secondo una comparazione sostanziale e non nominale. Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Idoneità psico-fisica, senza limitazioni, alle mansioni del profilo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile, né licenziati per gli stessi motivi
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso
  • Non avere procedimenti disciplinari o penali pendenti, né condanne penali passate in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA, né procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Essere in possesso del nulla osta alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza, oppure di attestazione che il nulla osta non è necessario. Se non ancora rilasciati alla scadenza, si può dichiarare di averne fatto richiesta entro il termine

Riserve e preferenze

  • Priorità, nell'ambito della mobilità volontaria, per il personale in posizione di comando o fuori ruolo da almeno dodici mesi (art. 30, comma 2-bis, D.Lgs. 165/2001). Il bando dà atto che al momento non risulta personale in tale posizione per questo profilo

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio, punteggio massimo 30 punti, superato con almeno 18 punti. Verte sulla preparazione tecnico-specialistica del candidato e valuta anche comportamenti, attitudini, capacità relazionali e organizzative e motivazione. Il punteggio finale si somma a quello dei titoli, con soglia minima di 21 punti su 40
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Elementi di diritto amministrativo (L. 241/1990)
  • Normativa sulla contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011)
  • Normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego
  • D.Lgs. 33/2013 in materia di trasparenza e accesso civico
  • Regolamento UE 2016/679; normativa in materia di prevenzione della corruzione e Codice di comportamento
  • Codice dell'Amministrazione Digitale
  • Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
  • Conoscenza della lingua inglese

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID/CIE/CNS/eIDAS. Alla domanda vanno allegati il curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto ai sensi dell'art. 47 DPR 445/2000 e, se richiesto, l'assenso o nulla osta dell'ente di provenienza o un'autocertificazione

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Cittadinanza richiesta: il bando non ne parla
  • Retribuzione: il bando non indica importi, rinvia al CCNL e alla posizione di provenienza
  • Contributo di partecipazione: il bando non ne prevede, ma non lo dichiara esplicitamente
  • Sede di lavoro precisa: il bando indica il Comune di Terracina ma non un indirizzo di servizio
  • Data e sede del colloquio: non ancora indicate nel bando