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Mobilità 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Istruttore tecnico

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Il Comune di Besnate cerca due Istruttori tecnici a tempo pieno e indeterminato per il Servizio Lavori Pubblici e manutenzioni, tramite mobilità volontaria da altre pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato di una PA inquadrati nell'Area degli Istruttori con profilo corrispondente, con patente B e i requisiti indicati nel bando. La domanda va inviata online su inPA entro il 30 ottobre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloIstruttore tecnico
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C), ai sensi del CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSettore Gestione del Territorio – Servizio Lavori Pubblici e manutenzioni, Comune di Besnate (VA)
RetribuzioneTrattamento giuridico ed economico, compreso l'accessorio, previsto dal CCNL Funzioni Locali, con 13ª mensilità e ogni altro compenso o indennità connessi alle caratteristiche della prestazione, se dovuti. Emolumenti soggetti alle ritenute di legge. Il bando non indica importi.

Attenzione

  • La domanda si presenta solo online su inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS; non sono ammesse altre modalità.
  • La scadenza è calcolata come 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione su inPA; l'orario indicato è quello italiano fornito dal portale.
  • Il punteggio minimo per superare il colloquio è 30/50; il curriculum vale fino a 20 punti.
  • Le assunzioni non avverranno prima del 23/11/2026 per il primo classificato e del 22/02/2027 per il secondo, e sono subordinate al nulla osta del datore di lavoro attuale.
  • Le domande presentate per procedure precedenti non sono considerate: chi è ancora interessato deve presentarne una nuova.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • PatentePatente B o superiori
  • EsperienzaEssere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno o parziale, presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001; essere inquadrati nell'Area degli Istruttori (ex categoria C) con profilo professionale corrispondente per contenuto lavorativo, formazione, abilitazioni e competenze richieste, a giudizio dell'Amministrazione, purché riconducibile alla stessa area professionale. Per dipendenti di PA non appartenenti al Comparto Regioni-Autonomie Locali si applicano le tabelle di equiparazione approvate con D.P.C.M. 26 giugno 2015.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Fermi restando i requisiti generali per l'accesso all'impiego
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente la pubblicazione dell'avviso, né avere procedimenti disciplinari in corso
  • Idoneità psicofisica senza limitazione alcuna alle mansioni del profilo, già accertata o da accertare con visita medica di controllo
  • Non essere stato destituito o dichiarato decaduto da un pubblico impiego (artt. 85 e 127 D.P.R. 3/1957) né licenziato da un pubblico impiego ai sensi dei CCNL dei diversi comparti
  • Non avere condanne penali né procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la PA
  • Assenza di condanne penali, anche non definitive, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice penale (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001)
  • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la domanda

Riserve e preferenze

  • Criterio preferenziale nella valutazione del colloquio: appartenenza al comparto degli Enti Locali
  • A parità di punteggio: precedenza al candidato più giovane di età anagrafica, poi a quello con maggiore anzianità di servizio

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio individuale attitudinale, conoscitivo e informativo, anche sotto il profilo motivazionale, per accertare esperienza, competenze professionali, requisiti attitudinali e motivazionali in relazione al posto. Punteggio massimo 50 punti; punteggio minimo per superarlo 30/50. Si svolge anche se c'è un solo candidato.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Occorre compilare on line il proprio curriculum vitae, che fa parte integrante della domanda, scegliere la selezione, compilare i requisiti richiesti, allegare le schede di valutazione relative all'ultimo triennio (o quelle disponibili se il rapporto di lavoro dura meno di tre anni) e ogni altro documento utile, quindi inviare la domanda. Senza l'invio finale la domanda non risulta presentata.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • L'art. 1 indica il Settore Gestione delle Risorse, mentre il titolo e l'art. 1 del bando parlano di Settore Gestione del Territorio: la sede di lavoro va verificata.
  • Il bando non indica un titolo di studio richiesto: il titolo superiore rispetto all'accesso dall'esterno vale solo come punteggio nel curriculum.
  • Il bando non indica importi della retribuzione tabellare o accessoria.
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione.
  • Il bando non prevede requisiti di cittadinanza specifici oltre ai requisiti generali per l'accesso all'impiego, che il testo non elenca.
  • La data di scadenza è calcolata da inPA (30 giorni dalla pubblicazione del 30/09/2026), non da una data scritta nel bando.