Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.
Il Comune di Firenze, cioè la Città Metropolitana di Firenze, cerca tre dipendenti a tempo pieno e indeterminato per l'Area degli Istruttori con profilo informatico, che seguiranno infrastrutture, reti e servizi digitali dell'ente. Possono candidarsi dipendenti pubblici a tempo indeterminato con diploma, almeno 3 anni di servizio pubblico ed esperienza nel settore ICT. La domanda va inviata su InPA entro le ore 19:00 del 30 ottobre 2026, allegando il nulla osta del proprio ente.
In breve
ProfiloInformatico (Area degli Istruttori, profilo professionale Informatico). Supporta la realizzazione, gestione, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture e dei servizi ICT dell'Amministrazione
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL 23/02/2026 comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroCittà Metropolitana di Firenze, via Cavour 1, Firenze
Attenzione
- La scadenza è il 30 ottobre 2026 alle ore 19:00, dopo la quale il sistema chiude automaticamente le candidature.
- Il nulla osta preventivo al trasferimento non condizionato va allegato alla domanda: senza di esso si è esclusi.
- Chi viene trasferito deve restare al servizio della Città Metropolitana di Firenze per almeno tre anni.
- La prova è un solo colloquio, valutato su 30 punti con soglia minima di 21/30.
- Il bando richiede la maturazione dei requisiti di pensionamento non prima dei cinque anni successivi alla scadenza.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado
- EsperienzaEsperienza nel settore ICT, ricavabile dal curriculum compilato sulla piattaforma InPA. Essere dipendente pubblico da almeno 3 anni
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nell'Area degli Istruttori (CCNL 23/02/2026, comparto Funzioni Locali), profilo Informatico
- Aver superato il periodo di prova nell'amministrazione di appartenenza ovvero presso precedenti enti
- Non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di misure di prevenzione, decisioni civili e provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale, né avere procedimenti penali in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego
- Insussistenza di cause di divieto, decadenza o sospensione previste dal D.Lgs. 159/2011 (Codice antimafia)
- Mantenimento dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego
- Non aver subito procedimenti disciplinari nel biennio precedente la scadenza dell'avviso e non averne in corso
- Non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo di inquadramento contrattuale
- Maturazione dei requisiti per il pensionamento non prima dei successivi cinque anni dalla scadenza del bando
- Idoneità psico-fisica all'impiego ed alle specifiche mansioni del posto
- I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e alla sottoscrizione del contratto
Riserve e preferenze
- Procedura indetta in ottemperanza dell'obbligo di riserva ex art. 3 co. 1 lett. c D.L. 25/2025
Prove
PreselezioneNo
OraleColloquio motivazionale e di approfondimento delle competenze e conoscenze professionali, valutato su 30 punti con punteggio minimo di 21/30. Il colloquio approfondisce il curriculum e le motivazioni al trasferimento, la padronanza delle conoscenze tecnico-specialistiche sulle infrastrutture e i servizi ICT e le competenze trasversali come il problem solving. La Commissione può escludere i candidati dopo il solo esame dei curricula.
Materie d'esame
- Tecniche e strumenti di programmazione e progettazione piattaforme ed applicativi
- Tecniche e strumenti per la progettazione e configurazione di reti informatiche
- Tecniche e strumenti per la configurazione, installazione ed ottimizzazione di sistemi informatici
- Tecniche e strumenti di sviluppo di sistemi informativi web based
- Strumenti web
- Applicativi informatici
- Produzione, valutazione e gestione dei documenti informatici
- Tecnologie emergenti per la trasformazione digitale
- Tecniche e strumenti di governance
- Analisi e valutazione del rischio
- Strumenti e tecnologie informatiche
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione e disciplina sugli obblighi di comportamento dei dipendenti pubblici
Come candidarsi
Candidatura esclusiva tramite il Portale unico del reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it/), accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Registrazione gratuita, compilazione o aggiornamento del curriculum vitae e invio della domanda. Alla domanda va allegato il nulla osta preventivo al trasferimento non condizionato, rilasciato dall'amministrazione di appartenenza. Non sono prese in considerazione domande inviate in forma diversa.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da informatico . supporta la realizzazione
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
Link affiliati Amazon: se acquisti, Posso partecipare? riceve una piccola commissione, senza costi in più per te.
Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Retribuzione: il bando rinvia al CCNL comparto Funzioni Locali senza indicare importi.
- Riserva: il bando cita l'obbligo di riserva ex art. 3 co. 1 lett. c D.L. 25/2025 senza precisare a quale categoria è riservata la selezione.
- Numero e data dell'atto dirigenziale di approvazione sono lasciati in bianco nel testo.
- Valutazione dei titoli: il bando dice che la Commissione esamina i curricula, ma non assegna punteggi ai titoli.
- Cittadinanza: il bando richiama i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego senza elencarli.
- Contributo di partecipazione: il bando non ne fa menzione.
- Materie: la tabella delle competenze è su più colonne e l'attribuzione di ogni voce alla categoria tecnico-specialistica o tecnico-professionale non è certa.