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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Amministrativo Contabile

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La Provincia di Rovigo cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore Amministrativo Contabile nel Servizio Stipendi dell’Area Personale e Servizi, con stipendio tabellare lordo di 23.138,75 euro annui più altre voci. Possono candidarsi chi ha un diploma di scuola superiore quinquennale, ha meno di 18 anni di età minima e non supera i limiti per il collocamento a riposo, ed è in possesso degli altri requisiti generali. La domanda va inviata solo online sul portale inPA entro le ore 23:59 del 9 novembre 2026, con PEC e pagamento della tassa di 10 euro.

In breve

ProfiloIstruttore Amministrativo Contabile, da assegnare all’Area Personale e Servizi – Servizio Stipendi
InquadramentoArea degli Istruttori, comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroArea Personale e Servizi – Servizio Stipendi della Provincia di Rovigo
RetribuzioneStipendio tabellare annuo lordo di Euro 23.138,75, più indennità di comparto annua lorda, tredicesima mensilità e ogni altra indennità prevista da legge e contratti collettivi, con eventuali benefici dei CCNL successivi
Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 euro, pagata tramite MyPay con causale CODICE CONCORSO p_RO_06_2026 e scelta della voce TASSA DI SELEZIONE. Non è rimborsabile, salvo annullamento o revoca della procedura.

Attenzione

  • Domanda solo online sul portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e con PEC: altre modalità di invio la rendono irricevibile
  • Scadenza il 9 novembre 2026 alle ore 23:59; il bando non prevede proroga automatica oltre i casi di malfunzionamento del portale o di giorno festivo
  • Tassa di concorso di 10 euro non rimborsabile e ricevuta da allegare alla domanda
  • Il posto è unico e le riserve per Volontari delle FF.AA. (30%) e servizio civile (15%) si cumulano con procedure future, senza effetti diretti su questo posto
  • Preselezione prevista solo se i candidati superano le 100 unità

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un corso di durata quinquennale che consenta l’accesso ai corsi universitari, ovvero analogo titolo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia. Per i titoli esteri è richiesta l’equipollenza o il riconoscimento ai fini del concorso da parte del Dipartimento della funzione pubblica; i candidati con titolo estero sono ammessi con riserva. Sono ammessi anche titoli di studio superiori.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana. Ammessi anche cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea, familiari di cittadini comunitari titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, familiari non comunitari di titolari di protezione sussidiaria che non hanno diritto a tale status, e cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo. Questi ultimi devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta e godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza.
  • Lingue e informaticaConoscenza base della lingua inglese e conoscenza base dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (art. 37 D.Lgs. 165/2001). Sono verificate durante la prova orale con giudizio di idoneità.

Altri requisiti

  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stato escluso dall’elettorato attivo
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari
  • Non essere stati dichiarati decaduti per aver ottenuto la nomina con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso una PA; chi ha procedimenti penali in corso o precedenti iscritti nel casellario deve dichiararli nella domanda
  • Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, solo per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985
  • Idoneità psico-fisica alla mansione specifica; in caso di non idoneità non si procede all’assunzione

Riserve e preferenze

  • Riserva del 30% dei posti a favore dei Volontari delle Forze Armate (art. 1014, comma 4, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010), cumulata con altre frazioni
  • Riserva del 15% a favore degli Operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale (art. 18, comma 4, D.Lgs. 40/2017), cumulata con altre frazioni
  • Non opera la riserva per il collocamento obbligatorio delle categorie protette (L. 68/1999)
  • Titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del D.P.R. 487/1994, da possedere alla scadenza della domanda e da dichiarare espressamente nella domanda

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta: redazione di un elaborato e/o risoluzione di quesiti a risposta sintetica, aperta o multipla, e/o soluzione di un caso teorico-pratico, e/o redazione di schemi di atti amministrativi, e/o simulazione di casi pratici. Punteggio minimo 21/30 per accedere all’orale.
OraleColloquio interdisciplinare sulle materie del programma, sulle attitudini e sulle competenze in relazione al profilo, con verifica della lingua inglese e delle competenze informatiche (giudizio di idoneità). Punteggio minimo 21/30. Per i cittadini stranieri è accertata anche la conoscenza della lingua italiana.

Materie d'esame

  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e D.Lgs. 118/2011)
  • Elementi economici, previdenziali e fiscali della busta paga (voci contrattuali, lordo e netto, imponibili fiscale e previdenziale, ritenute)
  • Costi a carico dell’ente: oneri riflessi e IRAP
  • CCNL comparto Funzioni Locali 2019-2021 e CCNL 2022-2024
  • Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della PA (D.Lgs. 165/2001)
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990), accesso civico e obblighi di trasparenza (D.Lgs. 33/2013)
  • Documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000) e codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005 indicato nel bando come D.Lgs. 82/2025)
  • Codice di comportamento e codice disciplinare dei dipendenti pubblici
  • Privacy (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679) e anticorruzione (L. 190/2012)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il format di candidatura. Il candidato deve avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Allegati in PDF: ricevuta del versamento della tassa di concorso; eventuali certificazioni per disabilità (rilasciata dalla Commissione Medica ex L. 68/1999), per DSA (commissione medico-legale ASL o struttura pubblica equivalente) e, per titoli esteri, la dichiarazione relativa al riconoscimento del titolo.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il limite massimo di età non è indicato con una cifra: il bando rinvia alle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Il bando non indica un indirizzo di sede di lavoro diverso dal servizio di assegnazione (Area Personale e Servizi – Servizio Stipendi) presso la Provincia di Rovigo