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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario polizia locale

Comune di Cassolnovo · Lombardia
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Il Comune di Cassolnovo cerca un funzionario di polizia locale a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria da un altro ente. Possono partecipare dipendenti di pubbliche amministrazioni già inquadrati nell'area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, in possesso dei requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza e della patente B. La domanda va presentata solo tramite il portale inPA entro le ore 12:00 del 30 ottobre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario Polizia Locale
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, CCNL 16/11/2022 (ex categoria D)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Cassolnovo (provincia di Pavia)
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali, con garanzia della posizione economica maturata nell'ente di provenienza; trattamento accessorio previsto dal contratto integrativo decentrato del Comune di Cassolnovo. Il bando non indica cifre.

Attenzione

  • Il portale inPA riporta come scadenza le 17:38 del 30/10/2026, ma il bando fissa le ore 12:00: fa fede il bando.
  • Il CV professionale allegato alla domanda è obbligatorio, pena esclusione.
  • La selezione è esplorativa: il Comune può non dare seguito all'assunzione, modificare o revocare l'avviso, e non verrà formata alcuna graduatoria.
  • L'assunzione è subordinata al nulla osta dell'ente di provenienza; il trasferimento va concordato entro i termini indicati dal bando.
  • Per risultare idonei occorre un punteggio di almeno 21 su 30 nella valutazione del CV (max 10) e del colloquio (max 20).

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea; i cittadini UE devono godere dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza e avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. Equiparati ai cittadini italiani i cittadini di San Marino e della Città del Vaticano, fatte salve le eccezioni del DPCM 174/1994.
  • PatentePatente di guida cat. B
  • EsperienzaEssere dipendenti di ruolo a tempo pieno e indeterminato presso Enti Locali o altre Pubbliche Amministrazioni soggette a vincoli in materia di assunzione, oppure in servizio a tempo parziale (in tal caso accettando la trasformazione a tempo pieno), inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali o in categoria equivalente di altri comparti, con superamento del periodo di prova presso l'ente di appartenenza o in precedente pubblica amministrazione.
  • Iscrizioni e abilitazioniPossesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza ai sensi dell'art. 5 della L. 65/86: godimento dei diritti civili e politici, nessuna condanna a pena detentiva per delitto non colposo, non essere sottoposti a misura di prevenzione, non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici, e non avere impedimenti al rilascio della qualifica.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle attività e delle mansioni del ruolo (D.Lgs. 81/2008), accertata dal medico del lavoro prima dell'assunzione
  • Non trovarsi nella condizione di disabilità ai sensi della Legge 12/03/1999 n. 68
  • Non aver prestato servizio civile quale obiettore di coscienza, oppure, trascorsi almeno 5 anni dal congedo, aver rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore ai sensi dell'art. 636 c. 3 del D.Lgs. 66/2010
  • Non aver riportato, nei due anni precedenti la scadenza del avviso, sanzioni disciplinari e non avere procedimenti disciplinari in corso
  • Non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che comportano interdizione dai pubblici uffici e non avere procedimenti penali in corso
  • Non essere stati destituiti o dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi degli artt. 85 e 127 del DPR 3/1957, né licenziati da un pubblico impiego ai sensi dei CCNL dei diversi comparti pubblici

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio tecnico attitudinale, con esame del curriculum, per verificare esperienze professionali, capacità, competenze e conoscenze teoriche e pratiche sulle materie attinenti al profilo, nonché motivazione e attitudine personale. Punteggio massimo 20 punti. Sono valutate anche capacità di redazione di atti e relazioni, capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato, pianificazione, leadership e gestione della complessità normativa, senza attribuzione di punteggio.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Alla domanda va allegato, pena esclusione, un CV professionale aggiornato e dettagliato con indicazione del titolo di studio e delle esperienze professionali. Nella domanda vanno indicati ente di appartenenza, categoria, posizione economica, profilo, titolo di studio con data, luogo e votazione, e le dichiarazioni su requisiti, sanzioni e procedimenti.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica limiti di età: si fa riferimento alla normativa per la permanenza in servizio, senza un numero.
  • Il bando non indica un titolo di studio minimo richiesto per l'accesso.
  • Le materie d'esame non sono elencate: il bando parla genericamente di materie attinenti al profilo.
  • Il bando non indica cifre della retribuzione, né contributi di partecipazione.
  • Non è indicata la data del colloquio: sarà pubblicata sul portale inPA e sul sito del Comune.
  • Il bando non indica conoscenze linguistiche o informatiche richieste, oltre alla lingua italiana per i cittadini UE.