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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Specialista Amministrativo

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Il Comune di Bergamo cerca 1 Specialista Amministrativo, categoria Funzionari ed Elevata Qualificazione, tramite mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni, a tempo pieno e indeterminato. Possono candidarsi dipendenti di una PA già inquadrati in area equivalente con profilo simile, che abbiano superato la prova nell'ente di appartenenza. La domanda va inviata online su inPA entro le 23:59 del 29 ottobre 2026. Si viene scelti in base al curriculum e a un colloquio.

In breve

ProfiloSpecialista Amministrativo (o profili lavorativi assimilabili)
InquadramentoArea dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D), CCNL comparto Funzioni Locali (o categoria/area equivalente di altro comparto della PA)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Bergamo, piazza Matteotti; prima assegnazione presso la Direzione Generale
RetribuzioneTrattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto dal CCNL Funzioni Locali. Il bando non indica importi.

Attenzione

  • La domanda va inviata solo online su inPA entro le 23:59 del 29 ottobre 2026, pena esclusione; non sono ammesse altre modalità
  • Il curriculum compilato su inPA fa parte della domanda: ciò che non è dichiarato lì non può essere recuperato in altro modo
  • Il colloquio è riservato solo ad alcuni candidati, scelti in base al curriculum; la data sarà comunicata online su inPA e sul sito del Comune
  • La selezione non dà diritto al trasferimento, che il Comune può decidere di non attivare

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • EsperienzaEssere in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001, nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex cat. D), con profilo Specialista Amministrativo (o profili assimilabili) del CCNL Funzioni Locali (o categoria/area equivalente di altro comparto). Possono partecipare anche dipendenti a tempo parziale che si dichiarino immediatamente disponibili ad assumere servizio a tempo pieno dopo il trasferimento. Richiesto il superamento del periodo di prova nell'ente di appartenenza.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica amministrazione
  • Assenza di condanne penali, anche non definitive, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice penale (art. 35-bis D.lgs. 165/2001)
  • Nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni prima della scadenza dell'avviso e nessun procedimento disciplinare in corso
  • I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza del termine per la domanda sia all'eventuale assunzione

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio selettivo tecnico e motivazionale, in presenza presso una sala della residenza comunale (a distanza solo in caso di cause di forza maggiore). Serve a verificare capacità, abilità e competenze trasversali dell'Allegato A, approfondire il curriculum, valutare il ruolo effettivamente svolto nell'amministrazione di provenienza e chiarire le motivazioni della richiesta di mobilità. Vi sono ammessi solo i candidati il cui curriculum risulta maggiormente rispondente alla posizione.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda solo online tramite il Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Vanno compilati il curriculum vitae online, che fa parte integrante della domanda, la scelta della selezione, tutti i requisiti richiesti e l'invio. Si possono allegare in PDF documenti che comprovano determinati requisiti, come l'appartenenza alle categorie protette, e la documentazione per ausili o tempi aggiuntivi per candidati con disabilità o DSA. Non sono ammesse altre modalità di invio.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica importi della retribuzione
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione, né se sia dovuto
  • La data del colloquio non è ancora fissata