1 posto Funzionario specialista alla comunicazione

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea (vecchio ordinamento) in Scienze della Comunicazione o Relazioni pubbliche; oppure laurea ex DM 509/1999 equiparata in classe 13/S Editoria, comunicazione multimediale e giornalismo, 59/S Pubblicità e comunicazione d'impresa, 67/S Scienze della comunicazione sociale ed istituzionale, 101/S Teoria della comunicazione; oppure laurea magistrale ex DM 270/2004 nelle classi LM-19 Informazione e sistemi editoriali, LM-59 Scienze della comunicazione pubblica, d'impresa e pubblicità, LM-92 Teorie della comunicazione, LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media education, o equipollenti. Per titoli conseguiti all'estero occorre l'attestazione di equiparazione oppure l'ammissione con riserva, dichiarando nella domanda di aver avviato l'iter previsto dall'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana, con le eccezioni dell'art. 38, commi 1 e 3bis, del D.Lgs. 165/2001: cittadini UE e loro familiari titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente; cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria. Per questi ultimi restano richiesti il godimento dei diritti civili e politici nel Paese di provenienza, l'adeguata conoscenza della lingua italiana e gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani.
• Iscrizioni e abilitazioniIscrizione da almeno tre anni all'Albo Professionale dell'Ordine dei Giornalisti, elenco dei professionisti e/o pubblicisti di cui all'art. 26 della legge 69/1963, ovvero elenco di cui all'art. 36 della stessa legge. Il requisito deve essere posseduto alla scadenza del bando e alla firma del contratto.
• Lingue e informaticaAlmeno una conoscenza scolastica della lingua inglese; conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura e calcolo).

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Obblighi di leva: per i candidati tenuti alla leva, regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA (art. 4, comma 2, lett. l, DPR 487/1994 e/o art. 2, comma 2, DM 14 ottobre 2021), non essere stati condannati, anche con sentenza non definitiva, per delitti contro la PA (Libro II, Titolo II, Capo I, codice penale), né rinviati a giudizio o condannati per reati che comportino il licenziamento
• Dichiarare nella domanda eventuali procedimenti penali o amministrativi in corso o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le stesse ragioni o per motivi disciplinari
• Non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Idoneità psico-fisica all'impiego, verificata solo per i vincitori; la condizione di privo della vista o ipovedente grave determina inidoneità fisica specifica al posto

Riserve e preferenze

• Riserva Forze armate (cumulo di frazioni 0,30): il posto non è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze armate; la frazione residua sarà cumulata con future procedure
• Riserva per operatori volontari del servizio civile universale o nazionale che hanno concluso senza demerito (cumulo di frazioni 0,15)
• Riserve applicate solo ai candidati idonei inseriti nella graduatoria finale per il posto messo a concorso; i requisiti devono esistere alla scadenza del bando e vanno dichiarati nella domanda
• Titoli di preferenza dell'art. 5, comma 4, DPR 487/1994 e altri previsti dalla normativa, da possedere alla scadenza e da dichiarare nella domanda; il titolo di preferenza di genere non si applica

Prove

Materie d'esame

• Nozioni sull'ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
• Procedimento amministrativo, accesso agli atti, trasparenza e anticorruzione, protezione dei dati personali e privacy (L. 241/1990, DPR 184/2006, D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012, Regolamento UE 2016/679, D.Lgs. 196/2003)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (art. 54 D.Lgs. 165/2001, DPR 62/2013 come modificato dal DPR 81/2023) e codice di comportamento della Provincia di Verona
• Normativa della comunicazione pubblica e istituzionale (L. 150/2000, DPR 422/2001)
• Codice deontologico del giornalista e L. 69/1963
• Legislazione sulla libertà di stampa e sulla diffamazione a mezzo stampa (art. 21 Costituzione, L. 47/1948, art. 595 codice penale)
• Reati contro la pubblica amministrazione (codice penale, Libro II, Titolo II, artt. 314-360)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento inPA, con accesso tramite SPID, CIE, CINS o e-IDAS, compilando tutte le sezioni e inoltrandola. Allegare un curriculum vitae in formato europeo con l'esatta indicazione di tipologia e durata delle esperienze lavorative e delle mansioni svolte, e la ricevuta del pagamento della tassa di concorso. Indicare un indirizzo PEC valido e attivo, che sarà il domicilio digitale per le comunicazioni. Dichiarare nella domanda eventuali titoli di riserva e di preferenza.