Il Comune di Benevento cerca 1 Istruttore dei Servizi Culturali a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilita volontaria riservata a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni. Bisogna avere un diploma quinquennale e almeno 2 anni di lavoro a tempo indeterminato e pieno nello stesso profilo. La selezione prevede un colloquio, con punteggio massimo di 60, e la valutazione di titoli e curriculum, con massimo 40 punti. La domanda va presentata sul Portale InPA entro il 28 ottobre 2026.
In breve
Attenzione
- Serve il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, oppure la sua richiesta presentata entro la scadenza con impegno a esibire l'assenso definitivo nel termine comunicato. Senza, si decade dalla procedura.
- La tassa di concorso di 10,00 euro non e rimborsabile e va pagata con PagoPA con causale Istruttore Culturale; la ricevuta va allegata alla domanda.
- La PEC personale e obbligatoria per le comunicazioni ufficiali della procedura.
- Il bando fissa la scadenza a 30 giorni dalla pubblicazione su InPA, alle 23:59 del trentesimo giorno. Il portale indica 28 ottobre 2026 alle 00:59: verificare l'orario preciso prima di inviare la domanda.
- Il bando non vincola il Comune all'assunzione e puo revocare o non utilizzare la graduatoria.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturita), conseguito in istituti statali o istituti legalmente riconosciuti. Per titoli conseguiti all'estero serve il provvedimento di equivalenza ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
- EsperienzaDipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, da almeno 2 anni, presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrato nel medesimo profilo di Istruttore dei Servizi Culturali, Area degli Istruttori (o categoria equivalente di altri comparti, previa verifica delle tabelle di equiparazione).
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condizioni ostative alla costituzione o prosecuzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da un pubblico impiego per insufficiente rendimento, motivi disciplinari o documenti falsi
- Idoneita psico-fisica a tutte le mansioni del profilo, con possibile visita medica preventivo-selettiva (D.Lgs. 81/2008)
- Nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni prima della scadenza dell'avviso
- Nessuna condanna penale con sentenza passata in giudicato e nessun procedimento penale in corso
- Nulla osta alla mobilita dell'amministrazione di appartenenza, oppure richiesta di nulla osta presentata entro la scadenza con impegno a esibire l'assenso definitivo, oppure non necessita del nulla osta ai sensi dell'art. 30, commi 1 e 1.1, D.Lgs. 165/2001
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza e mantenuti fino al trasferimento
Riserve e preferenze
- Titoli di preferenza dell'art. 5, comma 4, D.P.R. 487/1994, come modificato dal D.P.R. 82/2023, validi solo se dichiarati nella domanda e autocertificati
- In caso di ulteriore parita: maggiore anzianita di servizio complessiva nella qualifica di Istruttore dei Servizi Culturali o equivalente
Prove
Materie d'esame
- Principi generali della normativa di settore nazionale e regionale nell'ambito dei servizi culturali
- Promozione e comunicazione dei servizi culturali e informativi; organizzazione e gestione di eventi culturali, sportivi e del terzo settore
- Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
- Nozioni generali di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento e alla formazione degli atti
- Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
- Principi e regole dell'attivita amministrativa, procedimento, privacy, trasparenza e accesso (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013, D.Lgs. 196/2003)
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001) e CCNL Funzioni Locali
- Nozioni di informatica e utilizzo dei principali strumenti digitali di gestione documentale
- Conoscenza di base della lingua inglese
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online sul Portale InPA (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS, dalla sezione Concorsi. Prima si compila il Curriculum nella sezione Curriculum, che alimenta la domanda. Obbligatoria una PEC personale attiva. In un unico file PDF vanno allegati la ricevuta del pagamento della tassa di concorso, il CV in formato europeo datato e firmato, e i documenti richiesti: nulla osta o richiesta di nulla osta, documentazione dei titoli indicati nella tabella dell'art. 8 e, se pertinenti, certificazioni per DSA, disabilita o gravidanza/allattamento.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Scadenza: il bando dice 23:59 del trentesimo giorno dalla pubblicazione, mentre il portale InPA indica 2026-10-28T00:59. Il dato usato e quello del portale.
- La sede di lavoro precisa non e indicata nel bando, che riporta solo il Comune di Benevento.
- Il bando non indica importi della retribuzione.
- Il bando non indica requisiti di cittadinanza.