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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Servizi Demografici

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Il Comune di Cornate d'Adda cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato come Istruttore dei Servizi Demografici, che si occupa di anagrafe, stato civile, elettorale, leva e atti di polizia mortuaria. Il concorso è per soli esami, è aperto a chi ha un diploma di scuola secondaria di secondo grado, la patente B e i requisiti di cittadinanza e di godimento dei diritti civili indicati nel bando. La domanda va inviata entro il 18 novembre 2026 esclusivamente tramite il portale inPA.

In breve

ProfiloIstruttore presso i servizi Demografici: Anagrafe (popolazione residente e italiani residenti all'estero), Stato civile, Elettorale e Leva
InquadramentoArea degli Istruttori, declaratoria del CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16.11.2022
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroServizi Demografici del Comune di Cornate d'Adda, sede municipale in Via A. Volta 29, 20872 Cornate d'Adda (MB)
RetribuzioneTrattamento economico annuo iniziale, lordo, rapportato alle ore settimanali: stipendio tabellare € 23.138,75; tredicesima mensilità € 1.928,23; indennità di comparto € 384,72. Con l'approvazione del nuovo CCNL, per il quale è stata sottoscritta l'ipotesi, il trattamento dovrebbe diventare: stipendio tabellare € 24.670,31; tredicesima mensilità € 2.055,86; indennità di comparto € 549,96. Ogni altra indennità o assegno sarà corrisposta se dovuta e nella misura stabilita da leggi o contratti.
Contributo per partecipare€ 10,00, non rimborsabili. Va pagato prima dell'invio della domanda tramite il link https://comune.cornatedadda.mb.it/it/payments, scegliendo 'Effettua un pagamento spontaneo' poi 'Diritti vari' in Ragioneria, con causale 'Tassa concorso Istruttore Servizi Demografici'.

Attenzione

  • La tassa di concorso di € 10,00 non è rimborsabile e va pagata prima dell'invio della domanda
  • Il bando indica solo il giorno di scadenza (18 novembre 2026); l'ora 23:59 è quella riportata sul portale inPA
  • Le domande non inviate tramite inPA non vengono prese in considerazione
  • La prova scritta si svolge con strumenti informatici forniti dall'Ente e la prova orale include la verifica della lingua inglese
  • Il titolo di studio estero, se non ancora riconosciuto, deve essere equivalente al momento dell'assunzione; la decorrenza prevista è 1° gennaio 2027

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado, cioè ottenuto con il positivo superamento dell'esame di maturità. Il titolo deve essere rilasciato da istituti o università riconosciuti dall'ordinamento scolastico e universitario italiano. Per titoli conseguiti all'estero va dimostrata l'equivalenza con indicazione del provvedimento di riconoscimento; in mancanza, l'ammissione può avvenire con riserva se è stata attivata la procedura di riconoscimento (art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001), ma l'equivalenza deve essere posseduta al momento dell'assunzione.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Sono ammessi anche i familiari di cittadini italiani o UE titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, e i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria. Chi non ha la cittadinanza italiana deve possedere un titolo di studio equipollente documentato e un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • PatenteValida patente di guida di categoria B (o superiore)

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza
  • Iscrizione nelle liste elettorali
  • Assenza di condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che impediscano l'assunzione presso una pubblica amministrazione; le condanne penali irrevocabili sono valutate dall'Amministrazione caso per caso. Chi ha procedimenti in corso iscrivibili nel casellario giudiziale deve dichiararli al momento della candidatura
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento, licenziati per la stessa ragione o per motivi disciplinari, o decaduti per documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
  • Idoneità fisica all'impiego, verificata con visita medica prima dell'assunzione
  • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda e alla data di sottoscrizione del contratto di lavoro

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva a favore dei volontari in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma (art. 1014, comma 4, D.Lgs. 66/2010), cumulata con altre frazioni
  • Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (art. 1, comma 9-bis, DL 44/2023), cumulata con altre frazioni
  • Titolo di preferenza in favore del genere meno rappresentato (art. 3 e 6 DPR 487/1994): al 31/12/2025 nell'area degli Istruttori la rappresentanza femminile è 83,33% e quella maschile 16,67%, con differenziale superiore al 30%; si applica in caso di parità di merito
  • Preferenze a parità di merito secondo l'art. 5 del DPR 487/1994, come modificato dal DPR 82/2023

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta svolta con strumenti informatici forniti dall'Ente. Data: mercoledì 25 novembre 2026 dalle ore 09:00, presso il Municipio di Cornate d'Adda, via Volta 29
OraleProva orale: lunedì 30 novembre 2026 dalle ore 09:00, presso il Municipio di Cornate d'Adda, via Volta 29. Nella prova orale si accerta la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Nelle prove possono essere valutate capacità di organizzare il lavoro in autonomia, comprendere le situazioni e individuare soluzioni operative, pianificare le risorse rispettando le tempistiche, e gestire emozioni e stress. Ogni prova si supera con almeno 21/30; il punteggio finale è la somma dei voti delle due prove.

Materie d'esame

  • Ordinamento dei Servizi Demografici
  • Stato civile (DPR 396/2000, L. 55/2015, L. 76/2016)
  • Elettorale (DPR 223/1967)
  • Polizia mortuaria (DPR 285/1990, L. 130/2001 e normativa Regione Lombardia)
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.), parte prima
  • Procedimento amministrativo, accesso agli atti, autenticazione di firma e di copie (L. 241/1990, DPR 445/2000, DPR 184/2006)
  • Prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013)
  • Riservatezza e protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 101/2018)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Come candidarsi

La domanda va presentata esclusivamente tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS, cercando la procedura nella sezione Concorsi dell'Area personale. Non sono considerati documenti inviati con altre modalità. Alla domanda vanno allegati: ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00; curriculum vitae; eventuale certificazione medica con le limitazioni dovute a handicap o disturbi specifici di apprendimento. Dopo l'invio il portale permette di scaricare un riepilogo con codice ID, da conservare.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando indica l'ora della prova scritta e orale ma non l'ora di scadenza delle domande; l'ora 23:59 viene da inPA (scadenza_inpa_ora_italiana)
  • Il bando indica la sede municipale e il servizio, ma non specifica un luogo di lavoro diverso dalla sede del Comune
  • Non è indicato il numero di ore di eventuali altre indennità o assegni oltre a quelli elencati
  • Non è indicato se le prove scritte e orali abbiano una valutazione dei titoli