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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore tecnico

Comune di Pievepelago · Emilia Romagna
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Il Comune di Pievepelago cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore tecnico nell'area tecnica, ufficio edilizia e urbanistica. Si rivolge a chi ha un diploma tecnico CAT o di geometra, oppure una laurea indicata nel bando in architettura, ingegneria civile o edile, urbanistica o ambiente e territorio, e possiede la patente B. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le ore 12:00 del 28 ottobre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore tecnico
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C), Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroArea tecnica del Comune di Pievepelago, ufficio edilizia/urbanistica (Servizio Edilizia ed Urbanistica)
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente alla data di sottoscrizione del contratto per l'Area Istruttori, integrato dal CCDI della Regione Emilia-Romagna. Il bando non indica importi.
Contributo per partecipareTassa di ammissione di € 10,33 tramite PagoPA, non rimborsabile; l'omesso versamento comporta l'esclusione.

Attenzione

  • Scadenza perentoria alle ore 12:00 del 28 ottobre 2026: il sistema non accetta domande incomplete o in invio a quell'ora, e il bando consiglia di non aspettare l'ultimo giorno
  • Tassa di € 10,33 non rimborsabile, da pagare tramite PagoPA e allegare alla domanda; senza pagamento si è esclusi
  • Prova scritta superata con almeno 21/30 per accedere all'orale; l'orale si supera con almeno 21/30
  • Riserve per volontari delle Forze armate e del servizio civile: se si intende usufruirne va dichiarato nella domanda

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (diploma di maturità) presso Istituti Tecnici ad indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT), oppure diploma di istruzione secondaria di secondo grado previgente, equiparato o equipollente, nello stesso ambito (Diploma di Geometra o di istituto tecnico industriale ind. edilizia). Può essere ammesso un candidato non in possesso del diploma di geometra (vecchio ordinamento) purché sia in possesso di uno dei seguenti titoli: diploma di laurea in Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria edile architettura, laurea a indirizzo per l'Ambiente e il territorio, laurea in Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale o in Pianificazione territoriale ed urbanistica (vecchio ordinamento); laurea triennale DM 509/99 classi 04, 07 e 08; laurea triennale DM 270/2004 classi L-17, L-23, L-21 e L-7; laurea specialistica DM 509/99 classi 3/S, 4/S, 28/S, 38/S e 54/S; laurea magistrale DM 270/2004 classi LM-03, LM-04, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35 e LM-48. Eventuali titoli equipollenti riconosciuti dal Ministero vanno elencati citando il decreto. Per titoli esteri va richiesta l'equivalenza ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, con le equiparazioni e le eccezioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE e loro familiari con diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • PatentePatente di guida di categoria B
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici per l'automazione d'ufficio (word, Excel, posta elettronica, navigazione internet), accertate nella prova orale con giudizio di idoneità.

Altri requisiti

  • Età non inferiore a 18 anni compiuti e non superiore all'età di collocamento a riposo d'ufficio del dipendente comunale (il bando non indica un numero)
  • Idoneità psicofisica, assoluta ed incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni del profilo; la condizione di privo della vista comporta inidoneità specifica (L. 120/1991)
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da una Pubblica Amministrazione e non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lett. d), DPR 3/1957
  • Essere immuni da condanne penali che precludano l'assunzione negli Enti Locali secondo le disposizioni di legge e del CCNL
  • Per chi è soggetto all'obbligo di leva, posizione regolare nei confronti di tale obbligo
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda

Riserve e preferenze

  • Riserva di un posto (frazione) a favore dei volontari delle Forze armate ai sensi dell'art. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010, cumulata con future frazioni
  • Riserva di frazione pari al 15% a favore dei volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (art. 18 D.Lgs. 40/2017)
  • Titoli di preferenza in caso di parità di punteggio: elenco a…
  • Precedenza tra categorie di riserva: prima i titoli con maggiore riserva (persone con disabilità ex L. 68/1999, poi riserva militare)

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta: quesiti a risposta articolata, quesiti a risposta multipla e/o sintetica, soluzione di casi teorico-pratici, elaborato tecnico-professionale o prova pratico-operativa di contenuto tecnico. Minimo 21/30 per accedere all'orale.
OraleProva orale sulle materie del programma, con accertamento di lingua inglese e informatica (solo giudizio di idoneità). Votazione minima 21/30. Punteggio finale: somma di scritto e orale.

Materie d'esame

  • Normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica e pianificazione territoriale, edilizia pubblica e privata, repressione e gestione degli illeciti edilizi
  • Normativa in materia di edilizia (D.P.R. n. 380/2001)
  • Normativa in materia di tutela dei beni culturali e del paesaggio (D.Lgs. n. 42/2004)
  • Normativa in materia di procedura autorizzatoria paesaggistica (D.P.R. n. 31/2017)
  • Normativa in materia ambientale (D.Lgs. n. 152/2006)
  • Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008)
  • Normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Elementi di diritto costituzionale e amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013 come modificato dal D.Lgs. 97/2016)
  • Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Testo Unico delle leggi sull'Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Normativa in materia di privacy (GDPR 679/2016, D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente per via telematica sul portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), compilando l'istanza online previa registrazione con SPID, CIE o CNS (o identità digitale equivalente). Non va sottoscritta. Vanno allegati la ricevuta di pagamento della tassa di concorso tramite PagoPA e, se previsti, i titoli di preferenza. La domanda può essere modificata fino alla scadenza e vale l'ultima inviata.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Non indicato il limite di età per il collocamento a riposo d'ufficio, quindi eta_massima è null
  • Retribuzione: il bando rinvia al CCNL e al CCDI senza importi
  • Il testo cita l'art. 7 e l'art. 8 della L. 241/1990 e sul sito si rinvia al regolamento comunale per dettagli non riportati
  • Nel testo le riserve militari e del servizio civile sono descritte con percentuali o frazioni non chiaramente quantificate per il posto unico
  • Il bando parla di conoscenza della lingua inglese come requisito senza specificare un livello
  • Il requisito di non essere stati destituiti o licenziati e le condanne penali sono riportati per categorie generali senza elenco dettagliato
  • Data di pubblicazione e scadenza di InPA coincidono con il bando, ma il bando non riporta il giorno di pubblicazione