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Selezione 1 posto Tempo determinato

1 posto Dirigente amministrativo

Comune di Scandicci · Toscana
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Il Comune di Scandicci cerca un dirigente amministrativo a tempo pieno e determinato, fino alla fine del mandato della Sindaca in carica, per dirigere il Settore 1 – Servizi alla persona e completare il modello di gestione del Nuovo distretto culturale. Possono candidarsi cittadini italiani con laurea di vecchio ordinamento o equiparata e almeno cinque anni di esperienza da dirigente o da funzionario. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le 23:59 del 25 ottobre 2026.

In breve

ProfiloDirigente amministrativo con incarico di direzione del Settore 1 – Servizi alla persona, con completamento del percorso del Nuovo distretto culturale
InquadramentoQualifica unica dirigenziale, CCNL Area Funzioni Locali
ContrattoTempo determinato · Fino alla scadenza del mandato elettorale della Sindaca in carica (art. 110, c. 1, D.Lgs. 267/2000)
Sede di lavoroComune di Scandicci, Settore 1 – Servizi alla persona (colloqui presso Palazzo Comunale, Piazzale della Resistenza n. 1, Scandicci)

Attenzione

  • Il termine di invio è perentorio: domande non completate o in corso di invio dopo le 23:59 del 25 ottobre 2026 non vengono accettate.
  • Non è un concorso: non viene formata una graduatoria e la Sindaca sceglie intuitu personae tra un massimo di cinque candidati selezionati dalla Commissione.
  • La selezione parte dalla valutazione del curriculum (massimo 30 punti): solo i primi 10 candidati accedono a colloquio e assessment center.
  • I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza sia alla firma del contratto, e vanno dichiarati sotto la propria responsabilità penale.
  • Le comunicazioni arrivano solo su inPA e sul sito del Comune, quindi bisogna indicare una PEC o un domicilio digitale e controllare il portale per tutta la durata della procedura.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea di vecchio ordinamento, oppure laurea specialistica o magistrale equiparata a uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento, rilasciata da università riconosciute dall'ordinamento italiano. Per i titoli esteri occorre l'equipollenza oppure l'avvio dell'iter di equivalenza ai sensi dell'art. 38 D.Lgs. 165/2001.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana
  • PatentePatente di guida di tipo B
  • EsperienzaAlmeno una delle seguenti: funzioni dirigenziali in organismi ed enti pubblici o privati per almeno cinque anni; oppure esperienza di lavoro in organismi ed enti pubblici o privati per almeno cinque anni in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza (funzionario o equivalente). I periodi possono essere non continuativi e si possono cumulare quelli maturati come dirigente e come funzionario.
  • Lingue e informaticaAdeguata conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Età non superiore a quella prevista dalle norme vigenti in materia di quiescenza
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica e psichica all'impiego nel profilo richiesto
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per le ragioni previste dalla legge
  • Non essere stati dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Assenza di condanne penali passate in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella pubblica amministrazione; procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario vanno dichiarati
  • Assolvimento o non obbligo degli obblighi di leva militare (solo candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Non aver subito il mancato superamento del periodo di prova nel medesimo profilo professionale
  • Requisiti da possedere alla scadenza del termine e alla data di sottoscrizione del contratto; assenza di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013

Prove

PreselezioneSì
OraleValutazione del curriculum (massimo 30 punti); sono ammessi al colloquio e all'assessment center al massimo 10 candidati in ordine di punteggio. Colloquio individuale sulle competenze tecnico-specialistiche e tecnico-professionali (massimo 20 punti). Prova di assessment center sulle competenze trasversali (cognitive, manageriali, realizzative, relazionali e di self management) tramite test e prove situazionali individuali o di gruppo (massimo 10 punti). Colloquio individuale con la Sindaca, che sceglie tra i migliori cinque candidati.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Organizzazione dei servizi educativi per la prima infanzia e diritto allo studio
  • Servizi culturali e politiche giovanili
  • Biblioteca comunale e archivio storico e di deposito
  • Politiche abitative e sociali a gestione diretta e rapporti con la Società della Salute Fiorentina Nord Ovest
  • Codice del Terzo Settore e Legge R.T. 65/2020
  • Ordinamento degli enti locali e strumenti di programmazione (D.Lgs. 267/2000)
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e Codice di comportamento (D.Lgs. 165/2001, DPR 62/2013)
  • Procedimento amministrativo e accesso ai documenti (L. 241/1990)
  • Diritto di accesso, pubblicità e trasparenza (D.Lgs. 33/2013)
  • Prevenzione della corruzione (L. 190/2012)
  • Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Gestione e affidamento dei servizi pubblici locali di rilevanza economica (D.Lgs. 201/2022)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it), con registrazione e compilazione del curriculum vitae. Accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS. La domanda non va sottoscritta e si riceve una ricevuta elettronica. Va indicata una PEC o un domicilio digitale intestato al candidato. Il documento da allegare solo per titoli esteri (equipollenza o avvio dell'iter di equivalenza) va denominato titoloestero_cognomecandidato.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Retribuzione: il bando indica solo le componenti (stipendio tabellare, retribuzione di posizione secondo la pesatura interna, retribuzione di risultato) senza importi.
  • Contributo di partecipazione: il bando non ne parla.
  • Limite massimo di età: il bando rinvia alle norme sulla quiescenza senza indicare un numero.
  • Titolo di studio: il bando non elenca le classi di laurea equiparate al vecchio ordinamento.
  • Su inPA la categoria è indicata come Concorso, mentre il bando parla di selezione pubblica per il conferimento di un incarico ex art. 110 D.Lgs. 267/2000.
  • L'art. 7 del bando rimanda a requisiti all'art. 3, e l'art. 5 rimanda ai requisiti all'art. 4: i riferimenti interni sembrano errati; la scheda usa il contenuto dell'art. 4.