1 posto Funzionario tecnico a tempo parziale

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea vecchio ordinamento (ante D.M. 509/99) in Architettura, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria Edile, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica, o titoli equiparati; oppure Laurea magistrale ex D.M. 270/2004 nelle classi LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48; oppure Laurea specialistica ex D.M. 509/1999 nelle classi 3/S, 4/S, 28/S, 38/S, 54/S; oppure Laurea triennale ex D.M. 270/2004 nelle classi L-7, L-17, L-23, L-21; oppure Laurea ex D.M. 509/99 nelle classi 04, 08, 07; oppure Diploma universitario triennale ex L. 341/90 equiparato a una delle classi di laurea sopra indicate. Il titolo non è derogabile. Per i titoli esteri serve la dichiarazione di equivalenza o l'attestazione di avvio della richiesta; in quest'ultimo caso si è ammessi con riserva e la dichiarazione va prodotta entro 150 giorni dalla richiesta, pena la decadenza.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure condizione prevista dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I cittadini UE, i loro familiari e i cittadini di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana. I cittadini non UE devono presentare il permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
• PatentePatente di guida categoria B o superiore.
• Iscrizioni e abilitazioniIscrizione all'Albo e/o Ordine professionale relativo alla laurea conseguita.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica), accertate durante il colloquio con giudizio di idoneità o non idoneità.

Altri requisiti

• Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni del profilo; la condizione di privo della vista comporta inidoneità assoluta al posto (L. 120/1991). Visita medica preventiva prima dell'assunzione.
• Godimento dei diritti civili e politici; iscrizione nelle liste elettorali (o motivazione della mancata iscrizione).
• Per i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva, posizione regolare rispetto a tale obbligo.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi.
• Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato ostative all'impiego nella PA; il patteggiamento è equiparato a condanna. Vanno dichiarati eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario.
• Età: non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo (il bando non indica un numero).

Riserve e preferenze

• Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate: frazione pari allo 0,30% per posto, cumulabile con frazioni già maturate o future.
• Riserva del 15% a favore degli operatori volontari del Servizio Civile Universale che abbiano concluso il servizio senza demerito, cumulabile con altre frazioni o utilizzabile per scorrimento della graduatoria.
• Titoli di preferenza a parità di merito secondo l'art. 5 del D.P.R. 487/1994 (Allegato A del bando); vanno dichiarati nella domanda, pena la perdita del beneficio.
• Preferenza di genere: a parità di merito, il titolo spetta al genere meno rappresentato nell'area, perché il differenziale tra generi è superiore al 30% (uomini 25%, donne 75% dei dipendenti in area dei Funzionari ed E.Q. al 31/12/2025).

Prove

Materie d'esame

• Legislazione in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alla programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione dei lavori pubblici
• Normativa tecnica sulle costruzioni, progettazione di opere pubbliche di edilizia, viabilità e opere a verde, dimensionamento e computi
• Nozioni sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Elementi di diritto amministrativo, procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990) e documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
• Elementi sull'ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
• Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Prevenzione della corruzione, illegalità e trasparenza nella PA (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013)
• Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando la domanda e il curriculum vitae. L'invio va completato con l'opzione 'Conferma e Invia'; si riceve una e-mail di conferma che vale come ricevuta. Se il candidato ha bisogno di ausili o tempi aggiuntivi, o di misure per DSA, deve allegare la documentazione sanitaria richiesta durante l'invio. Sono previsti dichiarazioni sul possesso dei requisiti, titoli di preferenza e, per i titoli esteri, la dichiarazione di equivalenza o l'attestazione di richiesta inoltrata alla Funzione Pubblica.