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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore amministrativo-contabile

Comune di Piacenza · Emilia Romagna
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Il Comune di Piacenza cerca un Istruttore amministrativo-contabile da trasferire con mobilità volontaria, a tempo indeterminato e tempo pieno, per 1 posto. Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni già inquadrati nell'Area degli Istruttori con profilo amministrativo-contabile o equivalente. La domanda va inviata tramite inPA entro il 22 ottobre 2026 alle 23:59, con curriculum dettagliato e colloquio di selezione.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo-contabile
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroPiacenza
RetribuzioneR.A.L. € 25.702,35 (trattamento economico fondamentale e accessorio previsto per l'area dal CCNL Funzioni Locali). Per chi proviene da un comparto diverso, l'inquadramento segue l'art. 30, comma 2-quinquies, del D.Lgs. 165/2001 e il D.P.C.M. 30 novembre 2023, con riferimento alla retribuzione tabellare e al differenziale stipendiale in godimento.

Attenzione

  • La domanda deve arrivare entro il 22 ottobre 2026 alle 23:59 (ora italiana, dato del portale inPA): il termine è perentorio e dipende dalla pubblicazione su inPA del 22 settembre 2026, cioè 30 giorni dopo.
  • Profilo, area ed ente di appartenenza vanno indicati nella sezione Esperienze lavorative presso PA, a pena di esclusione.
  • Sono necessari una PEC o un domicilio digitale intestato al candidato e un recapito telefonico; il Comune comunica solo tramite il portale e il sito dell'ente.
  • Per l'ordine di accoglimento serve un punteggio minimo di 60/100 (massimo 30 punti per il curriculum e 70 per il colloquio).
  • Il trasferimento dipende dal nulla osta dell'ente di appartenenza e, se il candidato è in part-time, il Comune richiede il passaggio a tempo pieno pena la mancata assunzione.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • EsperienzaEssere dipendente in servizio a tempo indeterminato presso un'altra pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area degli Istruttori e nel profilo di Istruttore amministrativo-contabile, o in area e profilo equivalenti per ambiti di attività (sono considerati analoghi anche Istruttore amministrativo o Istruttore contabile o corrispondenti). Profilo, area ed ente di appartenenza vanno indicati nella sezione Esperienze lavorative presso PA come dipendente, a pena di esclusione.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Non avere procedimenti disciplinari in corso né sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso
  • Non essere sospesi cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio
  • Non avere condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella pubblica amministrazione; chi ha procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale deve dichiararli nella candidatura, indicando data del provvedimento e autorità giudiziaria
  • Non essere stati dichiarati decaduti per nomina o assunzione ottenute con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le stesse ragioni o per motivi disciplinari
  • Idoneità psico-fisica a tutte le mansioni del posto
  • Chi è in comando o fuori ruolo presso il Comune di Piacenza deve dichiararlo nella domanda
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine e al momento dell'assunzione

Prove

PreselezioneNo
OraleValutazione del curriculum (massimo 30 punti) e colloquio (massimo 70 punti) per verificare conoscenze e competenze richieste per il ruolo e l'aspetto motivazionale al trasferimento. Criteri del colloquio: grado di preparazione tecnica in relazione al ruolo; capacità di individuare soluzioni adeguate a problemi operativi propri del ruolo; aspetto motivazionale al trasferimento presso il Comune di Piacenza. Il colloquio prevede anche una presentazione delle esperienze professionali.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Principi contabili di cui al D.Lgs. 118/2011
  • Sistema di programmazione e controllo di gestione negli enti locali
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. 165/2001), codice di comportamento, diritti e doveri dei dipendenti pubblici
  • Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo
  • Accesso civico e generalizzato
  • Norme in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000)
  • Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023)
  • Codice dell'Amministrazione digitale
  • Norme in materia di trasparenza, anticorruzione e tutela della riservatezza dei dati
  • Nozioni di diritto penale, con riguardo ai delitti contro la pubblica amministrazione

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e accesso con SPID, CIE, CNS o IDAS. Prima si compila il curriculum dettagliato nella sezione Curriculum, poi la domanda di partecipazione nella sezione CONCORSI. Al termine si scarica il riepilogo con il codice ID della domanda, da conservare. Serve una PEC o un domicilio digitale intestato al candidato, insieme a un recapito telefonico.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Sede esatta di lavoro non indicata: è indicata solo la sede municipale di Piazza dei Cavalli 2 come recapito dell'ufficio
  • Cittadinanza, titolo di studio richiesto e patente non indicati nel bando
  • Contributo di partecipazione non indicato
  • Il bando cita sia la determinazione n. 2557/2026 sia la determinazione n. 2657 del 21/9/2026: numerazione non coerente nel testo
  • Data del protocollo del bando non compilata nel testo ('Piacenza, data del protocollo')
  • Il bando non indica riserve o preferenze