1 posto Agente di Polizia Locale

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturità), conseguito presso istituti statali o legalmente riconosciuti. Per i titoli esteri è richiesto il riconoscimento di equipollenza nei modi previsti dalla legge o l'equiparazione con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Possono partecipare anche i familiari non aventi cittadinanza UE titolari del diritto di soggiorno, i cittadini di paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE, di status di rifugiato o di protezione sussidiaria. I candidati non italiani devono avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
• PatentePatente di guida categoria B e categoria A2, in corso di validità
• EsperienzaEssere dipendenti a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione, inquadrati nell'Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali o in categoria equivalente di altri comparti, con profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente. Aver superato positivamente il periodo di prova nel profilo attuale presso l'ente di appartenenza.
• Iscrizioni e abilitazioniQualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all'art. 5 della Legge 7 marzo 1986 n. 65
• Lingue e informaticaConoscenza delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche e della lingua inglese, verificate nel colloquio
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
• Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione
• Non trovarsi in incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 e dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001
• Regolare posizione verso gli obblighi di leva, limitatamente a chi ne è soggetto
• Idoneità psicofisica alle mansioni, accertata con visita medica
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza e non avere procedimenti disciplinari in corso
• Nessun impedimento al porto e all'uso dell'arma, con disponibilità incondizionata al porto e all'eventuale uso; il Corpo è dotato di arma d'ordinanza
• Essere incondizionatamente idonei ai servizi esterni
• Disponibilità incondizionata a condurre i veicoli in dotazione al Corpo e a usare le attrezzature in dotazione
• Possesso del nulla osta incondizionato dell'ente di appartenenza o dichiarazione che non è dovuto

Riserve e preferenze

• Frazione di riserva di posto a favore dei Volontari delle Forze Armate ai sensi dell'art. 1014 comma 4 e dell'art. 678 comma 9 del D.Lgs. 66/2010, cumulata con altre frazioni già originate o future

Prove

Materie d'esame

• Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992), regolamento di esecuzione (DPR 495/1992) e altre norme sulla circolazione stradale
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge 689/81)
• Elementi normativi di polizia amministrativa e giudiziaria in materia edilizia, di commercio e ambiente
• Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento
• D.L. 14/2017 convertito in Legge 48/2017, sicurezza delle città
• Legislazione in materia di armi, stupefacenti e immigrazione
• Legge 65/1986 sull'ordinamento della Polizia Municipale e Legge Regione Marche 1/2014
• Legge Regione Marche 22/2021 sulle attività commerciali
• Regolamento Regione Marche 6/2022 sulla somministrazione di alimenti e bevande
• Legge Regione Marche 9/2006 sul turismo
• DPR 380/2001 Testo unico dell'edilizia
• TUEL, D.Lgs. 267/2000 sull'ordinamento degli Enti Locali
• D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche sulla sicurezza sul lavoro
• Elementi di diritto penale, parte generale e reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio
• Elementi di procedura penale, con attenzione all'attività di polizia giudiziaria
• Procedimento amministrativo, trasparenza, accesso e anticorruzione (L. 241/90, D.Lgs. 33/2013, DPR 445/2000, L. 190/2012)
• Rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, D.Lgs. 165/2001

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del Reclutamento inPA (www.InPA.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o Eidas. Il candidato deve compilare il curriculum vitae, indicare la procedura, compilare i requisiti e inviare la domanda con il tasto Conferma e Invia. Serve una PEC intestata al candidato o un domicilio digitale. Va allegato sul portale inPA, nella sezione Allegati, il nulla osta definitivo e incondizionato dell'ente di appartenenza oppure la dichiarazione che il nulla osta non è dovuto. Documento di riconoscimento per il colloquio.