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Concorso 4 posti Tempo indeterminato

4 posti Istruttore servizi amministrativo/contabili

Comune di Ragusa · Sicilia
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Il Comune di Ragusa cerca 4 istruttori amministrativo-contabili a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria, cioè il passaggio da un'altra pubblica amministrazione. Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato già inquadrati nella stessa categoria e profilo, con diploma di scuola superiore quinquennale. La domanda va inviata tramite il portale InPA entro le 23:59 del 21 ottobre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore servizi amministrativo/contabili
InquadramentoArea degli Istruttori – ex Cat. C
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Ragusa, Sicilia

Attenzione

  • Il termine è perentorio: la domanda deve arrivare entro le 23:59 del 21 ottobre 2026 tramite il portale InPA; le domande inviate per altre vie non sono accettate
  • È richiesto il nulla osta alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza, o una dichiarazione che non è dovuto, da allegare alla domanda
  • Non sono considerate le domande di mobilità già presentate al Comune: chi era già candidato deve presentare una nuova domanda
  • Colloquio con punteggio minimo 21/30 per essere idonei; il curriculum viene valutato solo se il colloquio è superato

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola media superiore di durata quinquennale
  • EsperienzaPrestare servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, aver superato il periodo di prova, ed essere inquadrati nella medesima categoria giuridica e profilo professionale del posto o profilo equivalente
  • Lingue e informaticaIl colloquio accerta il livello di conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da un pubblico impiego
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato e non avere procedimenti penali pendenti per reati che costituiscono impedimento all'instaurazione o prosecuzione del rapporto di impiego con la PA
  • Non aver riportato condanne penali, anche non definitive, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, né condanne per i delitti di cui all'art. 15, comma 4-septies, della Legge 55/1990, salvo riabilitazione alla data di scadenza
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza superiori al rimprovero scritto (censura) e non avere procedimenti disciplinari pendenti
  • Non avere contenziosi in corso in materia di inquadramento professionale e di riconoscimento di diritti e pretese verso l'amministrazione di provenienza che possano ripercuotersi sulla cessione del contratto
  • Essere in possesso dell'idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo
  • Essere in possesso dell'assenso alla mobilità esterna dell'amministrazione di appartenenza, o della dichiarazione che il nulla osta non è dovuto

Prove

OraleColloquio dinanzi a una commissione, valutato in trentesimi, con punteggio minimo di 21/30 per essere idonei. La commissione dispone complessivamente di 50 punti: titoli e abilitazione professionale max 10, curriculum max 10, colloquio max 30. Nel colloquio si verificano anche gli aspetti motivazionali.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Principi generali in materia di Ordinamento degli Enti locali
  • Conoscenza dei procedimenti amministrativi
  • Conoscenza della struttura organizzativa del Comune e dei principali regolamenti comunali
  • Nozioni di diritto amministrativo
  • Normativa relativa alla protezione dei dati personali e sulla trasparenza amministrativa

Come candidarsi

Domanda esclusivamente in forma telematica tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), con registrazione e compilazione della domanda con SPID o CIE. Va allegato il nulla osta alla mobilità esterna rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, oppure una dichiarazione che il nulla osta non è dovuto ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Al termine dell'invio il portale consente di scaricare un riepilogo con codice ID della candidatura.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La retribuzione non è indicata nel bando; il trattamento economico è quello del CCNL Funzioni locali
  • Il bando non indica il tipo di preselezione né il luogo preciso del colloquio, che sarà pubblicato successivamente
  • Il bando non indica una data di pubblicazione ufficiale diversa da quella riportata nei dati InPA