Il Comune di Montespertoli cerca un istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità esterna riservata ai dipendenti di altre pubbliche amministrazioni assunti come disabili o divenuti disabili in servizio, appartenenti alle categorie protette (Legge 68/1999). Serve anche la patente B. La domanda va inviata solo tramite il portale inPA entro il 20 ottobre 2026 alle 23.59.
In breve
Attenzione
- Procedura riservata alle categorie protette: possono partecipare solo i dipendenti a tempo indeterminato di una PA assunti come disabili (L. 68/1999) o divenuti disabili in servizio e computati nella quota riservata.
- La domanda va inviata esclusivamente su inPA; le domande inviate prima della pubblicazione non vengono considerate e chi ne ha già inviata una deve presentarne una nuova.
- Scadenza il 20/10/2026 alle ore 23.59; le richieste di assistenza inviate nei tre giorni precedenti la scadenza potrebbero non ricevere risposta in tempo.
- Il trasferimento richiede il nulla osta dell'ente di appartenenza; la mancata presentazione al colloquio, se convocato, equivale a rinuncia.
- L'avviso non vincola l'amministrazione, che può prorogare, sospendere o revocare la procedura e può decidere di non svolgere il colloquio.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- PatentePatente di guida categoria B
- EsperienzaDipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, nel profilo di Istruttore amministrativo o equivalente, inquadrato nell'Area degli Istruttori o equivalente. Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di provenienza.
- Lingue e informaticaBuona conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza degli strumenti informatici e telematici, indicate tra le competenze richieste dal profilo
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Appartenenza alla categoria dei soggetti disabili di cui all'art. 1 della Legge 68/1999, assunti ai sensi della medesima legge o divenuti disabili durante il rapporto di lavoro e computati nella quota riservata di cui all'art. 3 della stessa legge
- Idoneità fisica all'attività lavorativa da svolgere
- Godimento del diritto di elettorato politico attivo
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; vanno dichiarati eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, né licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la scadenza dell'avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Non essere stati esonerati dalle mansioni del profilo in via definitiva né esserlo in via temporanea
- Ammessi anche i dipendenti con rapporto a tempo parziale, a condizione che accettino il tempo pieno al momento del trasferimento
- Nulla osta dell'ente di appartenenza al trasferimento
Riserve e preferenze
- Procedura riservata a personale appartenente alle categorie protette di cui all'art. 1 della Legge 68/1999
Prove
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID/CIE/CNE/eIDAS. Vanno compilate le sezioni obbligatorie: trattamento dati personali, anagrafica, requisiti generici, requisiti specifici, titoli di studio ed esperienze lavorative presso PA (una scheda per ogni esperienza), informazioni aggiuntive e allegati. Prima dell'invio va caricato il riepilogo domanda con il codice alfanumerico di identificazione. Non sono accettate candidature presentate con altre modalità.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Contributo di partecipazione non indicato nel bando.
- Retribuzione non indicata nel bando.
- Titolo di studio minimo non indicato: il bando chiede solo di dichiarare il titolo posseduto.
- Cittadinanza richiesta non indicata nel bando.
- Limiti di età non indicati.
- Sede di lavoro precisa non indicata oltre al Comune e all'ufficio.
- Data del colloquio non ancora nota: sarà pubblicata sul sito dell'ente dopo la scadenza.