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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Amministrativo Contabile

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Il Comune di Villastellone cerca 1 Istruttore Amministrativo Contabile a tempo pieno e indeterminato per il Settore Finanziario, tramite mobilità volontaria riservata a dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi i dipendenti già inquadrati in profilo equivalente nell'Area degli Istruttori (ex cat. C), con periodo di prova concluso. La domanda va presentata su InPA entro le 23:59 del 28 ottobre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore Amministrativo Contabile, mobilità esterna ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
InquadramentoArea degli Istruttori (ex categoria C), CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSettore Finanziario, Comune di Villastellone (TO)

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite il Portale InPA, con SPID, CIE, CNS o eIDAS, e serve una PEC: altre modalità comportano esclusione
  • Va allegato il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, oppure l'impegno a produrlo entro 15 giorni dalla richiesta
  • La selezione è un colloquio con punteggio massimo 30, idoneità da 21/30; la prova è vincolante anche in caso di candidato unico
  • La procedura è condizionata all'esito della mobilità obbligatoria ex art. 34-bis, e l'ente può non procedere all'assunzione o revocare l'avviso
  • Le domande di mobilità presentate in precedenza al Comune non vengono considerate: occorre presentarne una nuova

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • EsperienzaEssere dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di pubbliche amministrazioni, con inquadramento nel profilo di Istruttore Amministrativo Contabile o denominazione equivalente, Area degli Istruttori (ex cat. C). Aver concluso positivamente il periodo di prova nell'Area di attuale inquadramento.

Altri requisiti

  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Non aver riportato nei due anni precedenti la scadenza sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in corso
  • Essere in possesso di idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni, con visita medica prima dell'assunzione
  • Assolvimento degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985
  • Per i dipendenti part time: impegno scritto alla trasformazione a tempo pieno, con consenso dell'ente di appartenenza

Riserve e preferenze

  • Preferenze di legge a parità di punteggio
  • A parità di punteggio, preferenza al candidato più giovane d'età (art. 3 comma 7 L. 127/97)

Prove

OraleColloquio di approfondimento delle competenze e delle attitudini, punteggio massimo 30 punti, con valutazione del curriculum vitae. Idoneità con punteggio non inferiore a 21/30. Criteri: coincidenza con profilo e caratteristiche personali, preparazione professionale specifica, competenze e attitudini desumibili dal curriculum, motivazione e predisposizione al lavoro richiesto.

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite il Portale InPA (www.inpa.gov.it), con accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Obbligatorio il curriculum vitae allegato alla domanda, con valore di dichiarazione sostitutiva, e un indirizzo PEC per ricevere le comunicazioni. Va allegato il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, oppure una dichiarazione di impegno a produrlo entro 15 giorni dalla richiesta del Comune.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La retribuzione non è indicata nel bando
  • Il titolo di studio richiesto non è indicato nel bando
  • Il bando non indica un limite di età
  • Il bando non indica le materie del colloquio, né una data o un luogo preciso del colloquio
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione