2 posti Istruttore Tecnico Informatico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado quinquennale ad indirizzo informatico (a titolo esemplificativo: diploma di istituto tecnico commerciale indirizzo programmatori, diploma di liceo scientifico indirizzo scienze applicate, o diploma equipollente con specifica attinenza all'ambito informatico), oppure qualsiasi diploma quinquennale accompagnato da Diploma di Tecnico Superiore ITS riconosciuto dal MIUR nel settore informatico. In alternativa sono ammessi, se in possesso di uno di questi titoli: Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Informatica, Ingegneria elettronica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Scienze dell'Informazione, Ingegneria informatica; Laurea Magistrale LM-18 Informatica, LM-26 Ingegneria della sicurezza, LM-25 Ingegneria dell'automazione, LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni, LM-29 Ingegneria elettronica, LM-32 Ingegneria informatica, LM-66 Sicurezza informatica, LM-91 Tecniche e metodi per la società dell'informazione; Laurea Specialistica 23/S, 29/S, 30/S, 32/S, 35/S, 100/S; Laurea di primo livello L-8 Ingegneria dell'informazione, L-31 Scienze e tecnologie informatiche; Laurea triennale classe 09 Ingegneria dell'informazione e classe 26 Scienze e tecnologie informatiche. I titoli esteri richiedono il riconoscimento ai sensi dell'art. 38, comma 3, del d.lgs. 165/2001; l'ammissione con riserva è possibile se la procedura è avviata, ma l'equivalenza deve essere posseduta al momento dell'assunzione.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.lgs. 165/2001 (D.P.C.M. 174/1994). I cittadini non italiani devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana e possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani, oltre a godere dei diritti civili e politici nel Paese di appartenenza.
• Lingue e informaticaNon è un requisito di ammissione. Sono oggetto di verifica orale la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione nella PA; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Idoneità fisica a ricoprire il profilo, accertata con visita medica nei confronti dei vincitori
• Per i cittadini italiani maschi nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
• Possesso dei requisiti alla scadenza del bando e alla firma del contratto; nessun altro impiego pubblico o privato e nessuna incompatibilità ai sensi dell'art. 53 del d.lgs. 165/2001

Riserve e preferenze

• Riserva di posto a favore dei volontari in ferma breve o prefissata delle FF.AA. congedati senza demerito e dei volontari in servizio permanente (art. 1014 e art. 678 d.lgs. 66/2010)
• Riserva per operatori volontari del Servizio Civile Universale o Nazionale: il bando precisa che la riserva non opera
• Riserva ai disabili ex L. 68/1999: il bando precisa che non opera perché il concorso è interamente riservato ai soggetti disabili
• Titoli di preferenza a parità di punteggio secondo l'art. 5 del D.P.R. 487/1994 come modificato dal D.P.R. 82/2023; il titolo a favore del genere meno rappresentato non si applica

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000)
• Diritto amministrativo: procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990), documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.lgs. 165/2001)
• Contratti pubblici, appalti e concessioni (D.lgs. 36/2023) e istituti connessi alla digitalizzazione
• Trasparenza, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D.lgs. 33/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
• Trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016, D.lgs. 196/2003 e s.m.i.)
• Codice dell'Amministrazione Digitale (D.lgs. 82/2005), Piano Triennale per l'Informatica e Linee Guida AgID
• Intelligenza artificiale: Regolamento (UE) 2024/1689 (AI Act) e disciplina nazionale (D.lgs. 179/2026)
• Diritto penale: reati contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II del Codice penale) e reati informatici (accesso abusivo a sistemi, danneggiamento di dati e sistemi, frode)
• Conoscenze tecniche: sistemi operativi Windows e Linux; Active Directory, LDAP, IAM, MFA, Conditional Access, SPID e CIE; reti, DNS, DHCP, apparati di rete, archiviazione e hardware delle postazioni; posta elettronica e office automation; gestione documentale, protocollo, fascicolo informatico e conservazione digitale; portali web, accessibilità, pagoPA e app IO; basi di dati relazionali e non relazionali (MySQL, PostgreSQL, SQL Server); SQL, HTML, XML, PHP, JavaScript; cybersecurity nella PA (vulnerabilità, backup, disaster recovery, misure minime ICT)

Come candidarsi

Solo online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE, CNE o eID AS. Si compila il format di candidatura e il Curriculum Vitae, che vale come dichiarazione sostitutiva e fa parte della domanda. Vanno indicati una PEC o un domicilio digitale e un recapito telefonico. Vanno allegati in PDF la ricevuta del pagamento e, se necessari, i documenti previsti (es. per DSA, disabilità, invalidità pari o superiore all'80%, titolo estero, titoli di riserva, gravidanza o allattamento). Domande inviate via PEC, raccomandata o consegnate a mano non sono prese in considerazione.