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Mobilità 4 posti Tempo indeterminato, part-time

4 posti Istruttori amministrativo-contabili e tecnici

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Il Comune di Vico Equense cerca 4 dipendenti a tempo indeterminato part-time al 50%: 2 istruttori amministrativo-contabili e 2 istruttori tecnici. Possono candidarsi solo i dipendenti a tempo indeterminato di un Consorzio di bacino (Napoli-Caserta o Salerno) in liquidazione, iscritti negli elenchi dei lavoratori in disponibilità. La domanda va inviata solo tramite inPA entro il 5 novembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo-contabile (2 posti) e Istruttore tecnico (2 posti)
InquadramentoArea degli Istruttori (ex Categoria C) del CCNL Comparto Funzioni Locali, o categoria equivalente secondo le tabelle di equiparazione vigenti (D.P.C.M. 26 giugno 2015)
ContrattoTempo indeterminato, part-time
Sede di lavoroComune di Vico Equense (Città Metropolitana di Napoli)

Attenzione

  • Domanda solo tramite il portale inPA entro il 5 novembre 2026 alle 23:59: la scadenza è calcolata in 20 giorni dalla pubblicazione su inPA, non è una data fissa del bando
  • Selezione riservata a chi è già in disponibilità presso i consorzi di bacino e iscritto negli elenchi ORMEL: chi non ha questo status non può partecipare
  • Punteggio su 70: prova teorica o teorico-pratica e colloquio valgono 30 punti ciascuno, con soglia minima di 21/30 in ciascuna prova; i titoli valgono 10 punti
  • Posti part-time al 50%, a tempo indeterminato
  • Preselezione non prevista; le date delle prove saranno pubblicate solo su inPA e sul sito del Comune, e la mancata presentazione equivale a rinuncia

Requisiti

  • Titolo di studioAmministrativo-contabile: diploma di istruzione secondaria di secondo grado quinquennale di tipo tecnico-commerciale o a indirizzo economico-amministrativo (es. Ragioneria, Perito Commerciale, AFM, o equipollenti), oppure, in alternativa, laurea triennale, specialistica o magistrale nelle classi L-18, L-33, L-14, LMG/01, L-16 o titoli corrispondenti dell'ordinamento previgente. Tecnico: diploma quinquennale di Geometra, Perito Industriale (indirizzo Edile o similari) o diploma di istruzione tecnica nell'indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT), oppure, in alternativa, laurea triennale, magistrale o a ciclo unico in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile-Architettura, Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale o titoli equiparati ed equipollenti.
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o appartenenza a uno dei Paesi membri dell'Unione Europea ai sensi dell'art. 38 D.Lgs. 165/2001; i cittadini UE devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana
  • PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione negli elenchi dei lavoratori in disponibilità tenuti dall'Agenzia Regionale ORMEL (D. Lgs. 469/1997)
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Dipendente a tempo indeterminato presso il Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta o il Consorzio Unico di Bacino di Salerno, in liquidazione, inserito negli elenchi dei lavoratori in disponibilità ai sensi dell'art. 34 D.Lgs. 165/2001
  • Inserimento nelle liste di mobilità a seguito di assunzione originaria per pubblico concorso per titoli ed esami o procedure equivalenti ex lege
  • Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego
  • Piena e incondizionata idoneità fisica alle mansioni, accertata con visita medica prima dell'immissione in servizio
  • Non aver riportato, nei due anni precedenti la pubblicazione, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto e non avere procedimenti disciplinari in corso
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento, procedimento disciplinare o condanna penale, né decaduti per documenti falsi
  • Non trovarsi in cause di incompatibilità o inconferibilità previste dall'art. 53 D.Lgs. 165/2001 e dal D.Lgs. 39/2013
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i soli cittadini nati entro il 31/12/1984
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e permanere alla data del trasferimento

Riserve e preferenze

  • Procedura riservata esclusivamente al personale in disponibilità già dipendente del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta o del Consorzio di Bacino di Salerno
  • In caso di parità di punteggio si applicano i criteri di preferenza dell'art. 5 DPR 487/1994 come modificato dal DPR 82/2023; i titoli devono essere posseduti alla scadenza del bando e indicati nella domanda

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva teorica o teorico-pratica, massimo 30 punti, soglia minima 21/30: redazione di un atto amministrativo, una circolare o la risoluzione di un quesito, con uso di applicativi informatici
OraleColloquio conoscitivo-professionale, massimo 30 punti, soglia minima 21/30, sulle materie d'esame; valuta caratteristiche attitudinali e professionali, grado di autonomia e motivazione rispetto al ruolo
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Nozioni di diritto amministrativo: procedimento amministrativo, strumenti di semplificazione, diritto di accesso, accesso civico, tutela dei diritti soggettivi e interessi legittimi
  • Documentazione amministrativa (DPR 445/2000), trasparenza e privacy (GDPR)
  • Diritto costituzionale, con particolare riferimento al Titolo V della Costituzione
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 - TUEL)
  • Trasparenza e anticorruzione (Legge 190/2012)
  • Reati contro la Pubblica Amministrazione e contro la fede pubblica
  • Codice di comportamento e responsabilità del pubblico dipendente
  • Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.)
  • Conoscenza della lingua inglese e uso delle più diffuse applicazioni informatiche
  • Amministrativo-contabile: Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (Parte II TUEL); contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011); bilancio di previsione; ciclo dell'entrata e della spesa; risultato di amministrazione e rendiconto; tributi comunali (IMU, TARI, addizionale IRPEF, canone unico patrimoniale); beni dell'Ente Locale
  • Tecnico: Testo Unico dell'Edilizia (DPR 380/2001); strumenti urbanistici (piani regolatori, piani attuativi); vincolo paesaggistico e ambientale; Lavori Pubblici e tecnica delle costruzioni (NTC, progettazione, contabilità dei lavori, sicurezza nei cantieri D.Lgs. 81/2008); L.R. Campania 35/1987 e s.m.i.; D.Lgs. 42/2004 (Codice dei Beni Culturali e del Paesaggio)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it) entro 20 giorni dalla pubblicazione dell'avviso su inPA. Documenti richiesti a pena di esclusione: generalità, codice fiscale, residenza e domicilio; breve indicazione del rapporto di lavoro (data di assunzione, data di collocamento in disponibilità, profilo e area attuale, eventuale utilizzazione ex art. 33 comma 8 D.Lgs. 165/2001); recapito PEC o domicilio digitale e telefono; dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR 445/2000 sul possesso dei requisiti; voto del titolo di studio; anzianità di servizio complessiva e trattamento economico in godimento; curriculum in formato europeo aggiornato; autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La premessa parla di funzionario tecnico e dichiara conclusa con esito negativo la mobilità per tale profilo, mentre il dispositivo mette a bando 2 posti di Istruttore tecnico: non è chiaro se il profilo tecnico sia effettivamente attivo
  • Retribuzione non indicata nel bando (si rinvia al CCNL Funzioni Locali)
  • Contributo di partecipazione non indicato nel bando
  • Sede di lavoro indicata solo come Comune di Vico Equense, senza indirizzo specifico
  • Il requisito di esperienza non è quantificato: il bando richiede solo lo status di dipendente in disponibilità e l'inquadramento nell'Area degli Istruttori
  • Il bando non specifica se è richiesta la conoscenza della lingua inglese o di applicativi informatici come requisito, ma li inserisce tra le materie d'esame