Il Comune di Osimo seleziona con valutazione di titoli, esperienza e performance i dipendenti a tempo indeterminato a cui assegnare una progressione economica orizzontale con decorrenza 1 gennaio 2025. Possono partecipare solo i dipendenti comunali in servizio a quella data che rispettano i requisiti dell'art. 3 del bando. La domanda va presentata sul portale inPA entro il 31 ottobre 2026 alle 23:59.
In breve
Attenzione
- Il bando indica 23 differenziali attribuibili nella tabella, ma il portale inPA riporta 10 posti: la scheda usa 10 come totale posti del portale, da verificare con l'ente
- Riservato ai soli dipendenti comunali a tempo indeterminato: non è una selezione aperta al pubblico
- Per il triennio 2022-2024 la domanda non è considerata se mancano le tre valutazioni della performance, salvo i casi di assenze prolungate indicati nel bando
- Le certificazioni di corsi, le determinazioni di mansioni superiori e le determinazioni per assenze non utili all'anzianità vanno allegate alla domanda
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- EsperienzaServizio nel medesimo profilo o equivalente conteggiato per la valutazione; non sono indicati requisiti minimi di anzianità oltre a quelli elencati
Altri requisiti
- Essere in servizio al 1 gennaio 2025 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale
- Non aver avuto una progressione economica o differenziale stipendiale negli ultimi 24 mesi dal 01/01/2025
- Non aver avuto, in uno dei tre anni considerati, un punteggio finale nella scheda di valutazione inferiore al minimo previsto dal sistema di valutazione ai fini della produttività
- Non essere stati sottoposti nel biennio precedente al 2025 a procedimenti disciplinari conclusi con sanzione superiore alla multa
Prove
Come candidarsi
Domanda esclusivamente digitale sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS. Il bando fissa il termine alle ore 23:59 del quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione sul portale inPA. Nella domanda vanno indicate le valutazioni dei tre anni precedenti (2022-2024) con allegate le schede di valutazione, eventuali esperienze, mansioni superiori con determinazione allegata, corsi di formazione con certificazioni e titoli. Non sono ammesse domande presentate con modalità diverse.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il numero di posti: il portale inPA riporta 10, la tabella del bando indica 23 differenziali attribuibili (5+27+16 dipendenti aventi diritto, 48 totali)
- Il campo figura_ricercata del portale è vuoto, il profilo è stato ricavato dalla tabella del bando
- Il titolo di studio non è richiesto: il bando non indica requisiti di titolo di studio
- Il bando non indica il contributo di partecipazione e la preselezione non è prevista esplicitamente
- Il bando contiene due date di accordi di interpretazione (11/05/2026 e 15/10/2026) ma la data della delibera e della pubblicazione è coerente con la scadenza indicata sul portale
- La data di scadenza è calcolata dal bando come quindicesimo giorno dalla pubblicazione: il valore scadenza_inpa_ora_italiana è stato usato come indicato dalle regole