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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Vice Commissario di Polizia Locale

Comune di Savona · Liguria
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Il Comune di Savona cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato come Vice Commissario di Polizia Locale, nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. Il ruolo prevede funzioni di polizia, accertamento di infrazioni e coordinamento di personale di categoria inferiore. Serve una laurea, la patente B, i requisiti di Agente di Pubblica Sicurezza e l'età non superiore a 35 anni, salvo le deroghe previste. La domanda va presentata su inPA entro le ore 13:00 del 16 novembre 2026.

In breve

ProfiloVice Commissario di Polizia Locale (“Specialista dell'Area di Vigilanza” secondo la declaratoria dei profili del Comune di Savona), che svolge attività di istruzione ed elaborazione di atti inerenti il Settore della Polizia Municipale, con compiti di aggiornamento e coordinamento degli addetti di categoria inferiore, funzioni di Agente di Pubblica Sicurezza e Ufficiale di Polizia Giudiziaria, ispezioni, accertamento di infrazioni e redazione di verbali
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, CCNL delle funzioni locali del 16/11/2022
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Savona
RetribuzioneStipendio tabellare annuo lordo iniziale dell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, come previsto dal CCNL vigente al momento dell'assunzione; tredicesima mensilità; trattamento economico accessorio previsto dalle norme contrattuali e dal contratto decentrato, se dovuto; altre indennità, assegni ed emolumenti, se ed in quanto dovuti
Contributo per partecipareEuro 8,00 da versare tramite PagoPA (link indicato nel bando o sezione PagoPA del sito del Comune di Savona, causale Concorso Vice Commissario). Non è previsto alcun rimborso.

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite inPA con SPID, CIE o CNS entro le ore 13:00 del 16 novembre 2026; oltre quel termine il sistema non la accetta
  • Il contributo di 8,00 euro va pagato con PagoPA e non è rimborsabile in nessun caso
  • Limite di età: non aver compiuto 36 anni alla scadenza, con elevazioni per coniugati e figli e nessun limite per il personale delle polizie locali in servizio
  • Sono richiesti requisiti psico-fisici per il porto d'armi e l'idoneità fisica, con prove atletiche e colloquio psico-attitudinale; il giudizio di non idoneità esclude dal concorso
  • Riserva di un posto per i volontari delle Forze Armate e preferenza per il genere maschile; i titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda, altrimenti si considerano non fatti valere

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e Commercio, e titoli equipollenti; laurea specialistica (D.M. 509/1999) nelle classi 13/S, 19/S, 22/S, 49/S, 57/S, 59/S, 60/S, 64/S, 67/S, 70/S, 71/S, 83/S, 84/S, 88/S, 89/S, 90/S, 91/S, 99/S, 100/S, 101/S, 102/S; laurea magistrale (D.M. 270/2004) nelle classi LMG/01, LM-16, LM-19, LM-52, LM-56, LM-59, LM-62, LM-63, LM-76, LM-77, LM-81, LM-82, LM-83, LM-87, LM-88, LM-90, LM-91, LM-92, LM-93; laurea triennale (D.M. 509/1999) nelle classi 02, 06, 14, 15, 17, 19, 28, 31, 35; laurea triennale (D.M. 270/2004) nelle classi L14, L16, L18, L20, L33, L36, L37, L39; ovvero lauree equipollenti. I titoli devono essere rilasciati da università riconosciute dall'ordinamento italiano. Per titoli equiparati o equipollenti occorre indicare gli estremi del provvedimento; per titoli conseguiti all'estero serve il decreto di equiparazione da indicare nella domanda.
  • Etàda 18 anni fino a 35 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, secondo l'art. 2 del D.P.C.M. 174/1994
  • PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica, navigazione internet), accertata nella seconda fase della prova orale

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né decaduto per documenti falsi o licenziato
  • Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato, né avere procedimenti penali o misure di prevenzione in corso; indicare eventuali condanne e procedimenti
  • Idoneità fisica: non essere privo della vista (L. 120/1991) e non essere disabile, non essendo previsto il collocamento nei servizi di polizia attiva
  • Requisiti psico-fisici per il porto d'armi per difesa personale (D.M. 28/4/1998)
  • Requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 comma 2 L. 65/1986), inclusi non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo, non essere sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze armate o destituito dai pubblici uffici
  • Essere in regola con le leggi sul reclutamento e non aver prestato servizio militare non armato o servizio civile sostitutivo (solo candidati di genere maschile), salve le disposizioni dell'art. 636 comma 3 del D.Lgs. 66/2010
  • Essere a conoscenza che il posto comporta il porto delle armi secondo il Regolamento speciale dei Corpi di Polizia Locale, e non essere contrari al loro uso; accettare la conduzione di ogni veicolo in dotazione al Corpo
  • Età: non aver compiuto 36 anni alla data di scadenza; il limite è elevato di 2 anni per i coniugati e di 1 anno per ogni figlio vivente; il limite non si applica al personale in servizio presso le polizie locali di qualsiasi ente

Riserve e preferenze

  • Riserva di un posto a favore dei volontari delle Forze Armate in ferma breve o prefissata congedati senza demerito e degli Ufficiali di complemento in ferma biennale (art. 1014 e art. 678 D.Lgs. 66/2010); in alternativa, in assenza di aventi diritto, riserva a favore degli operatori volontari del servizio civile universale o nazionale (art. 1 comma 9 bis D.L. 44/2023). Il candidato deve dichiararlo nella domanda
  • Titoli di preferenza a parità di merito previsti dall'art. 5 D.P.R. 487/1994 come modificato dal D.P.R. 82/2023 (Allegato B), da autocertificare nella domanda
  • Applicazione del titolo di preferenza a favore del genere maschile, essendo il differenziale tra i generi superiore al 30% (68,75% donne e 31,25% uomini al 31 dicembre dell'anno precedente)

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritte1^ prova scritta a contenuto teorico; 2^ prova scritta a contenuto teorico-pratico; si accede alla seconda solo con almeno 21/30 nella prima
Prova praticaProva di efficienza fisica, con giudizio di idoneità/non idoneità, riservata a chi ottiene almeno 21/30 in entrambe le prove scritte: corsa di 1000 m (tempo massimo 5'00" per gli uomini, 6'00" per le donne) e piegamenti sulle braccia (12 per gli uomini, 6 per le donne)
OraleDue fasi: la prima è un colloquio psico-attitudinale con psicologo, con giudizio di idoneità/non idoneità, su consapevolezza di sé, motivazione, flessibilità, risoluzione dei problemi, autocontrollo, gestione dello stress e lavoro di gruppo; la seconda, per chi è idoneo, verte sulle materie dell'allegato A con votazione minima di 21/30, insieme all'accertamento della lingua inglese e dell'informatica

Materie d'esame

  • Codice della Strada, regolamento di esecuzione e normativa complementare
  • Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza
  • Diritto e procedura penale, con particolare riguardo alle attività di polizia giudiziaria
  • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981)
  • Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale (L. 65/1986, L.R. 31/2008 e D.G.R. attuativi)
  • Normativa in materia edilizia e ambientale
  • Normativa in materia di commercio
  • Armi, stupefacenti e immigrazione
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001)
  • Diritto amministrativo: procedimento, accesso agli atti, atti amministrativi e vizi di legittimità, trasparenza, anticorruzione, privacy, sicurezza sul lavoro e codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa autenticazione con SPID, CIE o CNS, entro le ore 13:00 del 16 novembre 2026. Il candidato compila il curriculum vitae sul portale con valore di dichiarazione sostitutiva, indica un indirizzo e-mail (anche PEC) e un recapito telefonico, e nella domanda dichiara il possesso dei requisiti da a) a n), il Comune di iscrizione alle liste elettorali, eventuali titoli di preferenza e l'accettazione senza riserve del bando. Dichiarazione generica dei requisiti non valida. Eventuali ausili o tempi aggiuntivi (art. 20 L. 104/1992) vanno indicati nella domanda.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

Manuali per il concorso da vice commissario di polizia locale Quiz di logica e test attitudinali Ordinamento degli enti locali (TUEL)

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il CCNL è indicato come CCNL delle funzioni locali del 16/11/2022 nel frontespizio, ma nell'elenco delle norme di riferimento compare il CCNL del 23/2/2026
  • Il bando dice che la preselezione si svolge solo se i candidati ammessi superano i 100; non è chiaro se la preselezione sia certa o eventuale, quindi è indicata come eventuale
  • Il bando non indica la sede precisa di lavoro oltre al Comune di Savona
  • Il riferimento alla lettera della preferenza di genere è scritto in modo errato nel testo (art. 5 comma 4 lettera o), D.P.R. 487/94, numero di decreto illeggibile); la scheda riporta la preferenza per il genere meno rappresentato come indicata nell'Allegato B, lettera o)
  • Il bando non indica se si applicano i titoli valutabili: non è prevista una valutazione dei titoli, quindi valutazione_titoli è false
  • Il limite di età è letto come eta_massima 35, perché il bando fissa il divieto di aver compiuto 36 anni