Il Comune di Ceva cerca due Istruttori contabili a tempo pieno e indeterminato per il Settore economico-finanziario, con stipendio iniziale di circa 23.139 euro lordi annui. Il concorso è per esami e serve un diploma di scuola superiore quinquennale. La domanda va inviata online tramite il portale inPA entro le 23.59 del 4 novembre 2026, pagando 10 euro non rimborsabili.
In breve
Attenzione
- Il contributo di 10 euro non è rimborsabile e la domanda non viene accettata senza la ricevuta di pagamento allegata.
- La domanda va presentata solo tramite il portale inPA: non sono valide le domande inviate via PEC, raccomandata o consegnate a mano.
- La scadenza del 4 novembre 2026 alle 23.59 è perentoria, e la domanda deve risultare con stato 'inviato'.
- È prevista una preselezione con test a risposta multipla se i candidati superano le 30 unità; accedono alle prove solo i primi 20 con almeno 21/30.
- I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni, salvo dimissioni volontarie, e il periodo di prova è di 6 mesi.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale valido per l'iscrizione a tutte le facoltà universitarie. Per i titoli esteri è richiesto il decreto di equivalenza oppure l'avvio della procedura entro la scadenza del bando.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Possono partecipare anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, di status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D.Lgs. 165/2001).
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Per i cittadini stranieri è richiesta la conoscenza della lingua italiana.
Altri requisiti
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo d'ufficio
- Iscrizione nelle liste elettorali, ovvero motivi della non iscrizione o della cancellazione
- Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni del profilo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, né licenziati per motivi disciplinari o per incapacità o persistente insufficiente rendimento
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una Pubblica Amministrazione, né avere procedimenti penali in corso da dichiarare
- Non essere stati dichiarati decaduti per documenti falsi o dichiarazioni non veritiere (art. 55 quater D.Lgs. 165/2001)
- Insussistenza di cause di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013)
- Posizione regolare nei confronti del servizio di leva, per gli obbligati
Riserve e preferenze
- Nessuna riserva di posti: le frazioni di riserva per volontari delle Forze Armate (0,60) e per operatori del Servizio Civile Universale (0,30) sono inferiori all'unità e non costituiscono un posto.
- Non si applica la riserva per i soggetti disabili della L. 68/1999, né alcuna riserva a favore di personale interno.
- Titoli di preferenza a parità di merito secondo l'art. 5 del DPR 487/1994 (elencati nell'art. 8 del bando); il titolo legato al genere meno rappresentato non si applica, perché il differenziale tra i generi è sotto il 30%.
- Per la graduatoria, i titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda.
Prove
Materie d'esame
- Nozioni sull'ordinamento amministrativo e costituzionale
- Ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000)
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (Parte II del D.Lgs. 267/2000, D.Lgs. 118/2011 e principi contabili applicati)
- Disciplina dei tributi locali e delle entrate patrimoniali (IMU, TARI, canone unico patrimoniale, riscossione)
- Legge 241/1990 su procedimento amministrativo e diritto di accesso
- Trasparenza, accesso civico e obblighi di pubblicazione (D.Lgs. 33/2013)
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001), codice di comportamento, normativa sul personale degli Enti locali, contrattazione del Comparto Funzioni Locali
- Prevenzione della corruzione e dell'illegalità (L. 190/2012)
- Protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003)
- Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), con riferimento a forniture e servizi sotto soglia
- Conoscenza di base della lingua inglese
- Conoscenza di base delle applicazioni informatiche più diffuse
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o altra modalità consentita; non sono validi invii via PEC, raccomandata o consegna a mano. Va compilato il curriculum generato dalla piattaforma, caricato il versamento del contributo nella sezione Allegati e inviata la domanda, che deve risultare con stato 'inviato'. Documenti eventuali: permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria per cittadini extra UE, certificazioni per disabilità o DSA, documenti per titoli di preferenza, decreto di equivalenza per titoli di studio esteri.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il limite massimo di età non è indicato con un numero: il bando rinvia al collocamento a riposo d'ufficio.
- Il bando non indica requisiti di patente, esperienza professionale o iscrizioni ad albi.
- La retribuzione è indicata come stipendio tabellare iniziale; le voci accessorie dipendono dal CCDI e dagli eventuali rinnovi contrattuali.