Il Comune di Opera cerca un/una Funzionario/a Tecnico/a esperto/a in lavori pubblici a tempo pieno e indeterminato, per 36 ore settimanali, nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. Il posto è nel Settore 3 - Servizi Tecnici Integrati e riguarda la programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione e collaudo delle opere pubbliche e la manutenzione del patrimonio comunale. Possono partecipare coloro che hanno una laurea triennale nelle classi indicate, e la domanda si presenta online su inPA entro le 23:59 del 16 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- La tassa di concorso di 10 euro è obbligatoria e va allegata alla domanda a pena di esclusione. Non è rimborsabile, salvo revoca della procedura.
- La domanda va inviata solo online sul portale inPA, con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre modalità.
- Il concorso è subordinato all'esito negativo della procedura di mobilità ex art. 34-bis D.Lgs. 165/2001 in corso; in caso contrario il concorso è revocato.
- Lo scritto e l'orale si superano con almeno 21/30 ciascuno. Lingua inglese e informatica devono essere accertate con esito idoneo durante l'orale.
- A parità di merito è prevista una preferenza per il genere maschile, perché la rappresentanza femminile supera i due terzi nella qualifica.
Requisiti
- Titolo di studioLauree: L-7, L-17, L-23; LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-4 e corrispondenti. L'eventuale equipollenza o equivalenza va indicata dal candidato con il riferimento alla specifica disposizione normativa. Per i titoli conseguiti all'estero la partecipazione è consentita previo procedimento di equiparazione ai sensi dell'art. 38 c. 3 D.Lgs. 165/2001, anche con ammissione con riserva.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana oppure requisiti dell'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE e loro familiari con diritto di soggiorno; cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o di status di rifugiato o di protezione sussidiaria), con conoscenza adeguata della lingua italiana.
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e competenze informatiche, entrambe verificate durante la prova orale con giudizio di idoneità
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici (per i cittadini non italiani, riferito al Paese di cittadinanza)
- Per i cittadini italiani, iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza e non esclusione dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso la Pubblica Amministrazione; obbligo di dichiarare procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
- Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Non aver superato l'età prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e al momento della firma del contratto
Riserve e preferenze
- Frazione di riserva a favore delle Forze Armate, ai sensi dell'art. 1014 cc. 3 e 4 e art. 678 c. 9 D.Lgs. 66/2010
- Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, ai sensi dell'art. 18 c. 4 D.Lgs. 40/2017
- Titolo di preferenza a favore del genere maschile, perché la rappresentanza femminile nella qualifica è del 66,67%, ai sensi dell'art. 5 c. 4 lett. o) DPR 487/1994; gli altri titoli di preferenza sono elencati nell'Allegato B e vanno dichiarati nella domanda, a pena di irrilevanza
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000, TUEL), competenze degli organi e dei responsabili, atti degli enti locali
- Procedimento amministrativo, provvedimento e diritto di accesso (L. 241/1990, DPR 445/2000, D.Lgs. 33/2013)
- Disciplina dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023 e successive modifiche)
- Programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione dei lavori pubblici
- Ruolo, compiti e responsabilità di RUP, progettista, direttore dei lavori, coordinatore per la sicurezza e collaudatore
- Livelli di progettazione, verifica e validazione della progettazione
- Affidamento ed esecuzione dei contratti di lavori pubblici: requisiti degli operatori, procedure di scelta del contraente, criteri di aggiudicazione, subappalto, modifiche contrattuali e varianti
- Direzione e contabilità dei lavori pubblici: giornale dei lavori, libretti delle misure, registro di contabilità, SAL, certificati di pagamento, conto finale, collaudo e certificato di regolare esecuzione
- Sospensione e ripresa dei lavori, proroghe, penali, riserve e gestione delle controversie
- Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili (D.Lgs. 81/2008)
- Disciplina delle opere pubbliche e procedure espropriative (DPR 327/2001)
- Manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio pubblico, degli edifici comunali, della viabilità e delle infrastrutture
- Efficienza energetica degli edifici pubblici, fonti rinnovabili e riqualificazione energetica
- Criteri Ambientali Minimi (CAM) per appalti pubblici di lavori e servizi
- Gestione degli aspetti ambientali nei cantieri: rifiuti da costruzione e demolizione, terre e rocce da scavo, emissioni e rumore
- Principi e disciplina della prevenzione incendi per edifici e opere pubbliche
- Responsabilità amministrativa, civile, penale e contabile connessa alle funzioni tecniche e alla gestione dei lavori pubblici
- Disciplina del pubblico impiego, codice di comportamento dei dipendenti pubblici e responsabilità dei dipendenti
- Elementi di gestione finanziaria degli investimenti pubblici, rendicontazione e monitoraggio di interventi finanziati con risorse statali, regionali o europee
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Vanno allegate la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e la documentazione eventualmente richiesta. Il curriculum vitae compilato nel portale è parte integrante della domanda e deve contenere tutto ciò che si vuole far valere, compresi i titoli di preferenza. Vanno indicati residenza o domicilio, PEC personale, email ordinaria e recapito telefonico. Non sono ammesse altre modalità di invio.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica esperienza professionale richiesta, patente, né iscrizioni o abilitazioni obbligatorie.
- Il limite di età massimo non è indicato con una cifra: il bando rinvia alle norme sul collocamento a riposo.
- Il bando non indica se è prevista una valutazione dei titoli oltre al curriculum, quindi è stato indicato false.
- Il bando non prevede una preselezione né una prova pratica separata, ma non lo dice esplicitamente.