1 posto Funzionario esperto regolazione tariffaria

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea triennale appartenente a una delle classi: classe 17 Scienze dell'economia e della gestione aziendale o classe 28 Scienze economiche (DM 509/1999); L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale o L-33 Scienze economiche (DM 270/2004). Sono ammesse anche: laurea specialistica 64S Scienze dell'economia o 84S Scienze economico-aziendali; laurea magistrale LM-56 Scienze dell'economia o LM-77 Scienze economico-aziendali; diploma di laurea vecchio ordinamento in Economia e commercio o Economia aziendale. Ammessi anche i titoli dichiarati equipollenti o equiparati (DI 9 luglio 2009 o specifici provvedimenti). Per i titoli conseguiti all'estero l'assunzione è subordinata al provvedimento di equiparazione.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno Stato membro UE (o status di familiare con diritto di soggiorno), oppure per cittadini di Paesi terzi: permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o di protezione sussidiaria. I non cittadini italiani devono anche godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di origine e avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
• EsperienzaComprovata esperienza professionale di almeno 2 anni in attività similari a quelle del posto, maturata presso Pubbliche Amministrazioni o datori di lavoro privati con contratto di lavoro subordinato (a tempo determinato o indeterminato) o di somministrazione. Va dichiarata nella domanda nelle sezioni dedicate del Portale, indicando datore di lavoro, tipo di rapporto, qualifica, CCNL, mansioni, periodo e percentuale di orario. Deve essere dimostrabile con contratti di lavoro.
• Lingue e informaticaNon è un requisito d'accesso: la conoscenza della lingua inglese (lettura e traduzione di un breve articolo) e l'uso di Word ed Excel vengono accertati durante la prova orale.

Altri requisiti

• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni, con accertamenti al momento dell'assunzione
• Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le stesse ragioni o per motivi disciplinari
• Non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per nomina ottenuta con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Vanno dichiarati eventuali procedimenti penali in corso o precedenti penali iscrivibili nel casellario
• Il bando richiama anche i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, che devono essere posseduti alla scadenza della domanda e alla firma del contratto

Riserve e preferenze

• Preferenze in caso di parità di punteggio secondo l'art. 5, comma 4, DPR 487/1994 (come modificato dal DPR 82/2023)
• Per il genere non si applica alcuna preferenza, secondo l'attestazione dell'Ente ai sensi dell'art. 6 DPR 487/1994
• Il bando non prevede posti riservati

Prove

Materie d'esame

• Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000), nelle parti applicabili all'Ente
• Ordinamento giuridico dell'Autorità Toscana Costa (L.R. Toscana 69/2011)
• Regolazione tariffaria del servizio di gestione dei rifiuti urbani e degli impianti, con riferimento alla Deliberazione ARERA 397/2025/R/RIF e Allegato A (MTR-3)
• Testo Integrato Corrispettivi Servizio Gestione Rifiuti, con riferimento alla Deliberazione ARERA 396/2025/R/RIF e Allegato A (TICSER)
• D.lgs. 201/2022 di riordino dei servizi pubblici locali di rilevanza economica
• Armonizzazione dei sistemi contabili degli enti locali (D.lgs. 118/2011)
• Contabilità generale e bilancio delle società di capitali
• Procedimento amministrativo e accesso agli atti (L. 241/1990 e D.lgs. 33/2013)
• Prevenzione della corruzione (L. 190/2012)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione e accesso con SPID/CIE/CNS/eIDAS. Il candidato deve avere una PEC intestata a sé. Vanno allegati i documenti che il Portale richiede in base alle dichiarazioni rese, e per i titoli esteri il decreto di equiparazione o la prova dell'avvio della richiesta. Chi ha una disabilità o DSA deve indicare ausili e tempi aggiuntivi allegando la certificazione richiesta. Le domande inviate con altri mezzi non sono prese in considerazione.