1 posto Funzionario amministrativo

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento (anteriore al D.M. 509/1999), laurea specialistica o magistrale, oppure laurea triennale di primo livello ai sensi del D.M. 509/1999 e del D.M. 270/2004, di qualsiasi classe. Per i titoli esteri occorre indicare gli estremi del provvedimento di equivalenza o equipollenza (art. 38 D.Lgs. 165/2001).
• EsperienzaAnzianità di servizio di almeno 36 mesi con rapporto di lavoro a tempo indeterminato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) o area equivalente, presso pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con profilo di Funzionario amministrativo o Funzionario tecnico o profilo equivalente, in mansioni riconducibili al settore del patrimonio, al settore delle gare e degli acquisti, o agli affari generali. Il servizio part-time è computato per intero; i periodi nell'Area degli Istruttori o in aree inferiori non sono computabili.
• Lingue e informaticaConoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Essere dipendenti a tempo pieno; i dipendenti a tempo parziale possono candidarsi dichiarando la disponibilità alla trasformazione del rapporto a tempo pieno.
• Nulla osta preventivo al trasferimento nei casi previsti dall'art. 30, commi 1 e 1.1, D.Lgs. 165/2001, oppure dichiarazione che l'assenso non è richiesto; il trasferimento resta subordinato al nulla osta definitivo (art. 10).
• Non essere soggetti all'obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione di cui all'art. 3, comma 5-septies, D.L. 80/2021, ove applicabile.
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza e non avere procedimenti disciplinari in corso.
• Non aver riportato condanne penali, anche non definitive, per i reati del Capo I del Titolo II del Libro II del codice penale (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001), non avere condanne definitive né procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di impiego; la sentenza ex art. 444 c.p.p. è equiparata a condanna. Condanne e procedimenti vanno dichiarati nella domanda.
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
• Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo, accertabile tramite il medico competente.
• Non essere collocati in quiescenza a qualunque titolo e non aver raggiunto il limite ordinamentale per il collocamento a riposo.

Riserve e preferenze

• Non si applicano riserve di posti, trattandosi di procedura di mobilità.
• Titoli di preferenza di cui all'art. 5 del D.P.R. 487/1994, dichiarati nella domanda, in caso di parità di punteggio.

Prove

Materie d'esame

• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e strumenti di digitalizzazione degli acquisti
• Gestione del patrimonio immobiliare e mobiliare degli enti pubblici
• Manutenzione e sicurezza degli edifici
• Ordinamento delle A.S.P. e contabilità economico-patrimoniale
• Ordinamento del lavoro pubblico, codice di comportamento, prevenzione della corruzione, trasparenza e protezione dei dati personali

Come candidarsi

Esclusivamente online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS: sezione Concorsi, 'Presenta una domanda per questa procedura'. Allegati in PDF a pena di esclusione: a) modulo di domanda (Allegato A) compilato, datato e firmato; b) curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, con titolo di studio, servizi prestati con periodi, inquadramenti, profili e descrizione dettagliata delle mansioni, in particolare nel settore del patrimonio e in quello delle gare e degli acquisti; c) nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza, oppure dichiarazione che l'assenso non è richiesto.