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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario Tecnico

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Il Comune di Massa Lubrense cerca un Funzionario Tecnico a tempo indeterminato e pieno da assegnare all'Ufficio Demanio, tramite mobilità volontaria riservata a dipendenti già in servizio in una pubblica amministrazione. Possono candidarsi i dipendenti in Area dei Funzionari con laurea in Ingegneria o Architettura, previo nulla osta del loro ente. La selezione si svolge con valutazione dei titoli (max 10 punti) e colloquio (max 30 punti); la domanda va presentata online su inPA entro il 4 novembre 2026, alle ore 23.59.

In breve

ProfiloFunzionario Tecnico da assegnare all'Ufficio Demanio
InquadramentoArea dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D) del CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroUfficio Demanio, Comune di Massa Lubrense (NA)
RetribuzioneTrattamento fondamentale ed accessorio previsto dal CCNL del Comparto Funzioni locali 2022/2024 per l'Area dei Funzionari (ex categoria D), oltre alla tredicesima mensilità, all'assegno per il nucleo familiare se dovuto e ad ogni altro compenso o indennità connessi alle caratteristiche della prestazione, se dovuti. Importi lordi non indicati nel bando.

Attenzione

  • La domanda va fatta solo sul portale inPA: email, PEC o consegna a mano non sono valide.
  • La scadenza è calcolata dal portale inPA (venti giorni dalla pubblicazione) e l'ora indicata è quella italiana.
  • Il candidato deve possedere i requisiti sia alla scadenza del bando sia alla firma del contratto.
  • Il colloquio si supera con almeno 21 punti e il punteggio minimo complessivo richiesto per l'idoneità è 24.
  • Il bando non indica l'importo della retribuzione.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Laurea vecchio ordinamento in Ingegneria, Architettura o titolo equipollente; ovvero Laurea Specialistica o Magistrale in Ingegneria, Architettura o titolo equipollente. Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità italiane.
  • CittadinanzaGodimento dei diritti civili e politici
  • EsperienzaEssere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell'Area dei Funzionari - EQ, e aver superato il periodo di prova.
  • Lingue e informaticaConoscenza di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e di almeno una lingua straniera.

Altri requisiti

  • Nulla osta preventivo dell'Amministrazione di appartenenza al trasferimento, oppure dichiarazione che il nulla osta non è necessario (DL 80/2021 convertito in L. 113/2021), con impegno al trasferimento immediato in caso di vittoria.
  • Nessuna sanzione disciplinare nei due anni precedenti la scadenza del bando e nessun procedimento disciplinare in corso.
  • Nessun procedimento penale in corso connesso a reati che impediscano il rapporto di impiego con la PA e nessuna condanna passata in giudicato che costituisca impedimento all'assunzione.
  • Assenza di situazioni di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.L. 39/2013.
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo, verificabile tramite documentazione agli atti dell'ente di provenienza.
  • Per i dipendenti a tempo parziale: disponibilità alla trasformazione del rapporto a tempo pieno, dichiarata nella domanda, se l'assunzione è avvenuta a tempo pieno e poi trasformata a tempo parziale.

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio tecnico-attitudinale: preparazione professionale specifica, corrispondenza tra professionalità richiesta e posseduta, grado di conoscenza delle materie indicate, conoscenza base della lingua inglese, applicazioni informatiche più diffuse. Punteggio massimo 30; si supera con almeno 21 punti.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Diritto costituzionale
  • Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo (L. 241/1990), ai provvedimenti amministrativi e ai vizi di legittimità
  • Ordinamento degli enti locali
  • Legislazione in materia di demanio e patrimonio pubblico
  • Codice della Navigazione
  • Urbanistica e governo del territorio
  • Normativa in materia di contratti pubblici (lavori, servizi e forniture)
  • Diritto penale: reati contro la PA
  • Diritto civile: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
  • Normativa sull'accesso agli atti (documentale, civico semplice e generalizzato)
  • Disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego
  • Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013)
  • Tutela dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)
  • Normativa in materia di trasparenza e anticorruzione
  • Normative di sicurezza, in particolare D.Lgs. 81/2008

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il curriculum vitae compilato sul portale vale come dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 46 del DPR 445/2000. La domanda non va sottoscritta. Non sono ammesse altre modalità di invio. Alla chiusura si riceve una ricevuta elettronica con un Codice ID.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica l'importo lordo della retribuzione.
  • La scadenza è indicata nel portale inPA come scadenza calcolata; il bando dice solo 'ore 23.59 del ventesimo giorno dalla pubblicazione', quindi la data viene dal dato inPA.
  • La data di pubblicazione del bando nel testo (15/10/2026) e nel portale (2026-10-15T17:00:00Z) differiscono nell'orario; il bando non indica l'orario di pubblicazione.
  • Il bando cita il CCNL 2019/2021 per l'inquadramento e il CCNL 2022/2024 per il trattamento economico; non è chiaro quale contratto si applichi.
  • Il bando indica il codice NTHSHB0032026 senza spiegarne la funzione.
  • Il titolo studio cita 'Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento' e 'Laurea Specialistica o Magistrale': il livello minimo è stato indicato come laurea magistrale per semplicità, ma il vecchio ordinamento è equiparato.