Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.
Il Comune di Orvieto cerca un dirigente per il Settore I Polizia Locale e Mobilità, che sarà anche Comandante della Polizia Locale. Il contratto è a tempo determinato e a tempo pieno, fino al 30 novembre 2028, per sostituire il dirigente titolare in aspettativa. Serve una laurea del vecchio ordinamento o equiparata e un'esperienza specifica nella polizia o vigilanza; la domanda va presentata su inPA entro il 30 ottobre 2026 alle 23:59.
In breve
ProfiloDirigente del Settore I Polizia Locale e Mobilità, con incarico di Comandante della Polizia Locale
InquadramentoQualifica dirigenziale del CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo determinato · Dalla data di stipula del contratto fino al 30 novembre 2028. Il contratto può essere prorogato fino a una durata complessiva di tre anni. Si risolve di diritto con effetto immediato se il dirigente titolare rientra in servizio in anticipo.
Sede di lavoroComune di Orvieto (Provincia di Terni), Settore I Polizia Locale e Mobilità
RetribuzioneTrattamento economico del CCNL Funzioni Locali per la qualifica dirigenziale: stipendio base annuo lordo, rateo di tredicesima, assegno unico se dovuto, retribuzione di posizione e retribuzione di risultato erogata a consuntivo secondo la deliberazione G.C. n. 29 del 20.02.2020. Il bando non indica importi.
Contributo per partecipare10,00 euro tramite PagoPA, non rimborsabili in alcun caso
Attenzione
- La scadenza è stata calcolata dal bando come quindicesimo giorno dalla pubblicazione su inPA del 15 ottobre 2026; il termine è alle 23:59 del 30 ottobre 2026.
- La tassa di concorso di 10,00 euro si paga tramite PagoPA, non è rimborsabile e la ricevuta va allegata alla domanda; il trasferimento può richiedere tempo, quindi conviene pagare con anticipo.
- L'esperienza richiesta è molto specifica: almeno 5 anni in polizia o vigilanza con posizione organizzativa o elevata qualificazione, oppure almeno 2 anni in qualifica dirigenziale.
- Se le domande superano 30, può essere svolta una preselezione con 30 quiz in 30 minuti; ogni risposta sbagliata toglie 0,3 punti.
- Omettere o compilare in modo incompleto una dichiarazione richiesta nella domanda comporta l'esclusione dalla selezione.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze dell'Amministrazione, Scienze Politiche o Economia e Commercio, oppure laurea specialistica (LS, DM 509/1999) o laurea magistrale (LM, DM 270/2004) equiparata a uno di questi diplomi secondo la tabella del Decreto MIUR del 09.07.2009. Se il titolo è equipollente per legge, il candidato deve indicare la norma che stabilisce l'equipollenza. Il titolo deve essere rilasciato da università riconosciute dall'ordinamento italiano. I titoli conseguiti all'estero danno accesso con riserva e l'istanza di riconoscimento va presentata entro quindici giorni dalla graduatoria finale, a pena di decadenza.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
- PatentePatente di guida di tipo B, senza limitazioni, ad eccezione del codice 01 (obbligo di lenti)
- EsperienzaEsperienza professionale maturata nello specifico settore della polizia o vigilanza di almeno cinque anni con incarico di posizione organizzativa o elevata qualificazione, oppure di almeno due anni in qualifica dirigenziale del comparto Funzioni locali (o categorie equivalenti di altri comparti), senza processi di valutazione conclusi con esito negativo. Inoltre: essere o essere stato dipendente di una pubblica amministrazione per almeno 5 anni con contratto a tempo determinato o indeterminato in posizioni che richiedono la laurea, oppure per almeno 3 anni se in possesso di laurea con dottorato di ricerca o diploma di specializzazione.
- Lingue e informaticaConoscenza adeguata della lingua italiana. Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, verificate nel colloquio senza attribuzione di punteggio.
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici; per i cittadini non italiani il godimento è riferito al Paese di cittadinanza
- Non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici
- Non aver riportato condanne passate in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella pubblica amministrazione; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dalla pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Obblighi di leva e servizio militare volontario per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985; posizione regolare per i cittadini non italiani
- Non aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza prestando servizio sostitutivo, salvo rinuncia allo status
- Assenza di impedimenti al porto o all'uso delle armi
- Possesso dei requisiti per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi dell'art. 5 della L. 65/1986
- Assenza di situazioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013
- Non essere in godimento del trattamento di quiescenza ai sensi dell'art. 5, comma 9, D.L. 95/2012
- Sana e robusta costituzione fisica e idoneità fisica e psicoattitudinale allo svolgimento incondizionato dei compiti d'istituto
Riserve e preferenze
- Preferenza per il genere meno rappresentato nella dirigenza, perché la rappresentanza di genere non è rispettata; il bando cita l'art. 5, comma 4, lett. o) del DPR 487/1994
- A parità di merito, l'elenco dei titoli di preferenza va dichiarato nella domanda e documentato: medaglie al valor militare o civile, mutilati e invalidi per servizio, orfani dei caduti, lodevole servizio per almeno un anno nel Comune di Orvieto, maggior numero di figli a carico, invalidi civili, militari volontari congedati, minore età anagrafica e altri titoli elencati nel bando
Prove
PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta a contenuto teorico-pratico (ad esempio risposta aperta a quesiti, redazione di atti, soluzione di un caso), punteggio massimo 30; minimo 21/30 per accedere all'orale
OraleColloquio sulle materie della prova scritta, punteggio massimo 30; minimo 21/30 per l'idoneità. Nel colloquio sono verificati anche gli aspetti motivazionali e attitudinali, la lingua inglese e la conoscenza informatica, senza punteggio.
Materie d'esame
- Normativa sull'ordinamento degli Enti Locali
- Diritto amministrativo e giustizia amministrativa
- Normativa in materia di contratti pubblici
- Normativa sul procedimento amministrativo e sulla documentazione amministrativa
- Normativa sul rapporto di pubblico impiego
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- Normativa in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Normativa sulla prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa
- Strumenti di programmazione strategica dell'Ente locale
- Normativa in materia di protezione dei dati personali
- Gestione del bilancio comunale
- Organizzazione e progettazione organizzativa dei processi di lavoro nella Pubblica Amministrazione
- Sistemi di controllo, misurazione e valutazione della performance
- Principi e tecniche di gestione e valutazione del personale
- Diritto penale, parte generale e parte speciale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio
- Diritto processuale penale con particolare riferimento all'attività di polizia giudiziaria
- Normativa in materia di illeciti amministrativi
- Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione e attuazione
- Normativa nazionale e regionale e disciplina comunale in materia di ordinamento della Polizia Locale
- Testo unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di esecuzione
- Normativa sulla sicurezza urbana
- Legislazione nazionale e regionale in materia urbanistica ed edilizia
- Legislazione statale e regionale in materia di igiene, sanità e tutela ambientale
- Legislazione statale e regionale in materia di commercio, pubblici esercizi e polizia amministrativa
- Normativa in materia di immigrazione
- Normativa in materia di armi
- Normativa in materia di stupefacenti
- Normativa in materia di protezione civile
- Normativa in materia di servizi pubblici locali
- Normativa statale e regionale in materia di mobilità e trasporto pubblico locale
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o IDAS. Dopo la compilazione occorre premere conferma e invia entro la scadenza e scaricare il riepilogo con il codice ID della candidatura. Alla domanda vanno allegati la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e, se del caso, la documentazione per le preferenze, il permesso di soggiorno per cittadini extracomunitari e il riconoscimento del titolo estero.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da dirigente del settore i polizia
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
Link affiliati Amazon: se acquisti, Posso partecipare? riceve una piccola commissione, senza costi in più per te.
Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica un indirizzo preciso della sede di lavoro del Settore I, oltre al Comune di Orvieto.
- Il bando non indica importi della retribuzione.
- Nel testo la preferenza per il genere meno rappresentato è citata come art. 5, comma 4, lett. o), mentre nell'elenco dei titoli di preferenza la stessa previsione compare alla lettera m).
- Il bando indica come base dell'assunzione a termine l'art. 36, comma 1.2, del D.lgs. 265/2001, che sembra un refuso.
- Le competenze trasversali elencate nel bando (capacità gestionali, decisionali, relazionali) non sono materie di esame e non sono state inserite tra le materie.
- Non è indicato se la valutazione dei titoli sia prevista: il bando parla solo di titoli di preferenza.