Il Comune di Zimella cerca un Istruttore tecnico a tempo indeterminato, part-time al 50% (18 ore settimanali), per il settore edilizia privata, urbanistica e ambiente. Serve un diploma da geometra o perito edile, o un titolo equivalente o superiore, la patente B e la cittadinanza italiana o un'equiparazione prevista dal bando. La selezione è per soli esami e le domande si inviano su inPA entro le 23:59 del 14 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- Il posto è riservato a volontari delle Forze Armate per effetto del cumulo delle frazioni di riserva: verificare se si rientra in questa categoria
- Preselezione eventuale: ammessi alla prova scritta solo i primi 20 candidati, più eventuali ex aequo
- Tassa di concorso di 10 euro da pagare con PagoPA entro la scadenza: l'omesso o errato versamento comporta l'esclusione
- PEC obbligatoria per ricevere le comunicazioni del concorso
- Il vincitore deve restare presso il Comune per almeno cinque anni dalla data di assunzione (art. 35, comma 5-bis, D.Lgs. 165/2001)
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (o quadriennale sperimentale) in Geometra, Perito edile o Perito delle Costruzioni, Ambiente e Territorio. Sono ammessi titoli equipollenti, equiparati o superiori, tra cui i geometri laureati e le lauree magistrali LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48, le lauree di vecchio ordinamento delle classi 4, 7 e 8, le lauree triennali L-17, L-23, L-7, L-21, L-P01 e le lauree triennali ex DM 509/1999 equiparate. Per i titoli esteri si veda il bando (attestato di equiparazione o ammissione con riserva).
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica e i cittadini di San Marino (per gli italiani non appartenenti alla Repubblica, italiano almeno livello B2 in tutti gli indicatori). Possono partecipare anche cittadini UE, familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per lungo periodo o di status di rifugiato o protezione sussidiaria, con i requisiti dell'art. 3 DPCM 174/1994, tra cui italiano almeno B2.
- PatentePatente di guida categoria B in corso di validità
- Lingue e informaticaConoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, e conoscenza della lingua inglese; entrambe accertate durante il concorso ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 165/2001.
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni del profilo, eventualmente accertata con visita del medico competente
- Per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva o di servizio militare
- Non essere stati destituiti o dispensati dalla PA per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari
- Non aver riportato condanne con sentenza definitiva per reati che impediscono l'assunzione nella PA (il patteggiamento è equiparato a condanna); dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscritti nel casellario
- Non essere stati dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati condannati, anche con sentenza non definitiva, per i reati del capo I del titolo II del libro secondo del codice penale (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001)
- Requisiti da possedere alla scadenza del bando e alla stipula del contratto
Riserve e preferenze
- Riserva per volontari delle Forze Armate: il bando determina una frazione di posto pari a 0,30 che, cumulandosi con altri concorsi del Comune, rende il posto riservato a volontario delle FF.AA. (in caso di scorrimento, la riserva si applica a scorrimento)
- Riserva per operatori del servizio civile universale concluso senza demerito: frazione di posto pari a 0,15, cumulabile con altri concorsi
- Riserva per le categorie di cui alla L. 68/1999: non prevista
- Preferenze a parità di merito (art. 5 DPR 487/1994, Allegato A): tra le altre, invalidi e figli di caduti o invalidi, lodevole servizio nell'Ente, maggior numero di figli a carico e, per il genere, la preferenza per il genere meno rappresentato, che nel Comune è il maschile (differenziale superiore al 30%)
- Titoli di preferenza da dichiarare nella domanda, pena la perdita del beneficio
Prove
Materie d'esame
- Testo unico dell'edilizia (D.P.R. 380/2001)
- Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili (D.Lgs. 81/2008)
- Normativa in materia ambientale e tutela dei beni culturali e paesaggistici
- Normativa urbanistica e di governo del territorio, nazionale e regionale
- Sportello Unico delle attività produttive (D.P.R. 160/2010)
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
- Diritto amministrativo, procedimento amministrativo (L. 241/1990) e protezione dei dati personali
- Trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione, incompatibilità e diritto di accesso
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS e compilazione del curriculum. Obbligatoria una PEC. Documenti da allegare: fotocopia di un documento di identità in corso di validità e ricevuta del pagamento della tassa di concorso (se la ricevuta non è disponibile, una dichiarazione sostitutiva). Se si ha diritto a riserve, preferenze o benefici (invalidità, DSA, cittadinanza non UE, volontari FF.AA.), va allegata la relativa documentazione.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Limite massimo di età: il bando rinvia al limite per il collocamento a riposo senza indicare un'età precisa
- Retribuzione: il bando non indica importi né la tabella di riferimento
- Articolazione oraria del part-time: da concordare all'atto dell'assunzione
- Esperienza lavorativa e iscrizioni a albi o abilitazioni: il bando non le richiede
- Riserva per volontari FF.AA.: il bando parla di frazione 0,30 e di posto riservato a seguito del cumulo, quindi l'applicazione concreta dipende dai concorsi cumulati
- Preselezione: il bando la indica come facoltativa e rimette la decisione alla Commissione