Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.
Il Comune di Asti cerca 2 agenti di Polizia Municipale a tempo pieno e indeterminato, con stipendio tabellare di 23.138,75 euro lordi annui più tredicesima. Possono candidarsi le persone con diploma di maturità, patente A2 e B, età tra 18 e 35 anni e idoneità fisica. Le domande vanno inviate online su inPA entro le 12:00 del 14 novembre 2026, pagando 10 euro di tassa non rimborsabile.
In breve
ProfiloAgente di Polizia Municipale
InquadramentoArea degli Istruttori, profilo professionale di Agente di Polizia Municipale (CCNL Funzioni Locali)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroCorpo di Polizia Municipale di Asti (Piemonte)
RetribuzioneRetribuzione tabellare pari a € 23.138,75 lordi annui, più tredicesima mensilità e ulteriori emolumenti previsti dalla posizione e dalle funzioni svolte, nonché dalle eventuali indennità di legge e di contratto collettivo
Contributo per partecipareTassa di concorso di € 10,00 da pagare tramite PagoPA (Comune di Asti, Pagamento Spontaneo, Proventi Tassa Concorso). Non è rimborsabile, salvo revoca o annullamento della procedura.
Attenzione
- La domanda si invia solo online su inPA con SPID o CIE; una volta inviata non è modificabile, ma può essere annullata e reinviata entro la scadenza, facendo fede l'ultima inviata.
- La tassa di concorso di 10 euro non è rimborsabile e la sua ricevuta va allegata alla domanda, insieme alla scansione della patente.
- L'età massima è 35 anni e i requisiti fisici sono molto stringenti: il mancato possesso comporta l'esclusione dalla graduatoria.
- Il posto è vincolato: il vincitore deve restare nel Comune di Asti nello stesso profilo per almeno 5 anni, con mobilità verso altri enti preclusa in tale periodo.
- La preselezione è eventuale e, se attivata, ammetterà alla prova scritta i primi 100 candidati; la prova pratica prevede esercizi di destrezza fisica.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) che consenta l'accesso all'Università, conseguito presso istituti statali o scuole legalmente riconosciute. Per titoli conseguiti all'estero, equiparazione certificata dalle autorità competenti.
- Etàda 18 anni fino a 35 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana (art. 2 D.P.C.M. 174/1994)
- PatentePatente di guida di categoria A2 o superiore e patente di categoria B, in corso di validità
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per nomina o assunzione mediante documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non avere condanne penali con sentenza passata in giudicato né procedimenti penali in corso incompatibili con l'assunzione presso una Pubblica Amministrazione
- Non avere procedimenti penali, procedimenti per misure di sicurezza o di prevenzione, né precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale
- Essere fisicamente idonei alla mansione specifica, secondo le verifiche del medico competente (visus, funzione uditiva, indice di massa corporea tra 16 e 30 e assenza delle patologie elencate nel bando)
- Non trovarsi nella condizione di disabilità di cui alla normativa vigente
- Possedere i requisiti per la nomina ad Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi dell'art. 5, comma 2, Legge 65/1986
- Non avere impedimenti al porto o all'uso delle armi e non essere obiettori di coscienza contrari al porto o all'uso delle armi
- Non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai corpi militari organizzati
Riserve e preferenze
- Riserva di un posto per i volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010), da dichiarare nella domanda con documentazione allegata
- Frazione di posto pari al 15% a favore degli operatori volontari del servizio civile universale che hanno concluso il servizio senza demerito (art. 1, comma 9 bis, D.L. 44/2023)
- Titoli di preferenza di cui all'art. 5 D.P.R. 487/1994, da dichiarare nella domanda, pena l'esclusione dal beneficio
Prove
PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta: test su argomenti indicati nel bando, valutata in trentesimi, con minimo 21/30 per accedere alla prova pratica
Prova praticaPercorso di destrezza generale con esercizi ginnico-sportivi in presenza (salto in lungo da fermo, lancio della palla medica da 4 kg, passaggio di ostacoli, salto alternato nei cerchi, palleggi con pallina da tennis e tamburello), valutata in trentesimi, con minimo 21/30 per accedere alla prova orale
OraleColloquio sugli argomenti della prova scritta, con accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse. Minimo 21/30 per superarla.
Materie d'esame
- Nozioni di diritto penale e procedura penale
- Norme di depenalizzazione
- Nozioni di diritto costituzionale
- Nozioni di diritto amministrativo
- Leggi sull'ordinamento delle autonomie locali e norme sul Corpo di Polizia Municipale
- Codice della strada e relativo regolamento
- Norme di polizia annonaria, di polizia edilizia ed igienico-ambientale
- Atti e procedure amministrative
- Responsabilità e doveri del pubblico dipendente
- Delitti contro la Pubblica Amministrazione
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e con accesso tramite SPID/CIE/CNE/eIDAS. Vanno allegate la scansione della ricevuta del pagamento della tassa di concorso e la scansione della patente di guida di categoria A2 o superiore e di categoria B. Al termine si scarica il riepilogo con il codice candidatura, da conservare per tutta la procedura. Per informazioni: reclutamento@comune.asti.it.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da agente di polizia municipale
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica il livello di conoscenza della lingua inglese richiesto nella prova orale.
- Il bando non precisa se e come saranno valutati eventuali titoli oltre ai titoli di preferenza.
- Il bando non specifica il numero minimo di domande che renderà necessaria la preselezione né la durata delle prove scritte.
- Il bando non indica classi di laurea né equipollenze, perché richiede solo il diploma.