Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.
Il bando serve ad aggiornare l'elenco degli idonei per Agente di Polizia Municipale, area degli istruttori, da cui l'Unione e i Comuni aderenti potranno chiamare persone per assunzioni a tempo determinato o indeterminato. Serve un diploma quinquennale, la patente B e i requisiti generali di accesso al pubblico impiego; la prova scritta si supera con almeno 21/30. La domanda va inviata solo tramite inPA entro le ore 23:59 del 5 novembre 2026.
In breve
ProfiloAgente di Polizia Municipale
InquadramentoArea degli istruttori, categoria C (come indicato nella determinazione n. 830/2022)
Sede di lavoroEnti aderenti all'accordo: Unione dei Comuni Valdichiana Senese, Comune di Chianciano Terme, Comune di Chiusi, Comune di Pienza, Comune di Sarteano, Comune di Torrita di Siena, Comune di Trequanda, Comune di Montepulciano, Comune di Cetona. La sede specifica dipende dall'interpello del singolo ente.
Contributo per partecipare10,00 euro di tassa di ammissione, da versare con bonifico sul conto della Tesoreria dell'Unione (Monte dei Paschi di Siena, filiale di Sarteano) oppure tramite pagoPA, con causale Tassa elenco idonei Agente Polizia Municipale.
Attenzione
- Il pagamento della tassa di ammissione di 10,00 euro è obbligatorio e la ricevuta va allegata alla domanda.
- La domanda va inviata solo tramite inPA: PEC, e-mail o cartaceo non sono ammessi e comportano l'esclusione immediata.
- Essere inseriti nell'elenco non garantisce un'assunzione: l'elenco serve per gli eventuali interpelli dei Comuni, validi per tre anni.
- Il bando prevede riserve di posti per disabili, volontari delle Forze armate e operatori del servizio civile, da applicare nel singolo interpello.
- La prova scritta richiede un punteggio minimo di 21/30 per essere dichiarati idonei.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale. Per i titoli esteri è richiesto il riconoscimento di equivalenza al titolo italiano previsto per l'accesso.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di Stato membro dell'Unione Europea. I cittadini di stati terzi possono partecipare alle condizioni previste dall'art. 38 commi 1 e 3-bis del D.lgs. 165/2001. Per i soli cittadini non italiani: godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e adeguata conoscenza della lingua italiana.
- PatentePatente di tipo B
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, dichiarata nella domanda e accertata nella prova orale.
Altri requisiti
- Età non superiore al limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo, alla data di scadenza dell'avviso
- Idoneità fisica all'impiego
- Iscrizione nelle liste elettorali oppure, per i non cittadini italiani, godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva, per gli obbligati
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto d'impiego con la Pubblica Amministrazione
- Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso la pubblica amministrazione, non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico e non essere interdetto dai pubblici uffici con sentenza passata in giudicato
Riserve e preferenze
- Riserva per i disabili ai sensi della L. 68/1999, operata dai Comuni nell'interpello per le assunzioni a tempo indeterminato
- Riserva per i volontari delle Forze armate ai sensi dell'art. 1014 commi 1 e 3 e dell'art. 678 comma 9 del D.Lgs. 66/2010, operata dai Comuni nell'interpello per le assunzioni a tempo indeterminato
- Riserva per gli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile senza demerito ai sensi dell'art. 18 comma 4 del D.Lgs. 40/2017, operata dai Comuni nell'interpello per le assunzioni a tempo indeterminato
Prove
PreselezioneNo
Prove scritteProva selettiva a risposta multipla e/o a risposta aperta. Per essere dichiarati idonei è necessario un punteggio minimo di 21/30 nella prova scritta.
OraleProva orale per i candidati che vengono interpellati dai Comuni. Nel corso della prova si accerta la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Materie d'esame
- Nozioni sull'ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- Procedimento amministrativo, documentazione amministrativa, accesso agli atti e accesso civico (L. 241/1990 e D.Lgs. 33/2013)
- Privacy, obblighi di pubblicità, anticorruzione e trasparenza
- CCNL 23.02.2026 Comparto Funzioni Locali
- D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
- Nozioni fondamentali in materia di appalti e contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016)
- Documentazione e certificazioni amministrative (D.P.R. 445/2000) e documento informatico (D.Lgs. 82/2005)
- Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione
- Testo Unico delle leggi di pubblica sicurezza
- Nozioni di diritto penale e di procedura penale
- Nozioni di legislazione in materia annonaria, edilizia e ambientale
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio di cui alla L. 689/1981
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione o accesso con SPID, CIE o CNS, entro le ore 23:59 del 5 novembre 2026. Il candidato deve avere una PEC intestata a sé. Documenti da allegare in PDF o JPG (massimo 20 MB per file): ricevuta del pagamento della tassa di ammissione; eventuale certificazione per disabilità o DSA; eventuale attestazione o richiesta di equivalenza per il titolo di studio estero; eventuale traduzione in italiano dei titoli in lingua straniera. Non sono ammesse domande cartacee, via PEC o via e-mail.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da agente di polizia municipale
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il portale inPA indica 1 posto, ma il bando non indica un numero di posti: si tratta di un elenco di idonei, quindi posti è lasciato vuoto.
- Il limite massimo di età non è indicato come numero, ma come rinvio alle norme sul collocamento a riposo: eta_massima è lasciata vuota.
- La tipologia del contratto (tempo determinato o indeterminato) e l'orario (pieno o parziale) non sono fissati dal bando e saranno precisati in ciascun interpello.
- La retribuzione non è indicata nel bando.
- Il bando non menziona la preselezione e descrive una sola prova selettiva scritta seguita da un orale: preselezione è stata valorizzata come no.
- La sede di lavoro effettiva dipende dall'ente che attiva l'interpello tra gli enti aderenti.