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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Operatore Tecnico Specializzato

Comune di Poggio Rusco · Lombardia
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Il Comune di Poggio Rusco cerca 1 Operatore Tecnico Specializzato a tempo pieno e indeterminato, nell'Area degli Operatori Esperti, da assegnare alla squadra operai dell'Area Gestione del Patrimonio. Servono un diploma di qualifica professionale triennale (o un titolo superiore) oppure un corso biennale di specializzazione attinente, la patente B e la cittadinanza italiana o di un Paese UE. La domanda va inviata online su InPA entro le 23:59 del 15 novembre 2026, pagando la tassa di 10 euro.

In breve

ProfiloOperatore Tecnico Specializzato
InquadramentoArea degli Operatori Esperti, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Poggio Rusco (provincia di Mantova), Area Gestione del Patrimonio (Squadra Operai)
RetribuzioneRetribuzione mensile pari a quella iniziale spettante al personale a tempo indeterminato dell'Area Operatori Esperti, profilo Operatore Tecnico Specializzato, secondo il vigente contratto di lavoro. Soggetta a ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali. Il bando non indica importi.
Contributo per partecipareTassa di concorso di euro 10,00 da versare al Comune di Poggio Rusco tramite PagoPA durante la compilazione della domanda, entro il termine di scadenza, a pena di esclusione. La tassa non è rimborsabile, anche in caso di revoca della procedura.

Attenzione

  • La tassa di concorso di 10 euro non è rimborsabile e va pagata entro la scadenza, altrimenti la domanda è esclusa
  • La domanda si invia solo online su InPA con SPID, CIE o CNS; non sono accettate domande o integrazioni inviate in altri modi
  • Scadenza 15 novembre 2026 alle ore 23:59, con prove già fissate il 19 novembre 2026
  • Per proseguire al colloquio occorre superare la prova pratica con almeno 21/30; non è prevista preselezione
  • Il bando prevede frazioni di riserva per volontari delle Forze Armate e del servizio civile: i titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda, altrimenti si perde il beneficio

Requisiti

  • Titolo di studioAssolvimento dell'obbligo scolastico accompagnato da un corso biennale di specializzazione con attinenza al posto messo a concorso, oppure diploma triennale di qualifica professionale rilasciato da un Istituto Professionale di Stato, oppure un titolo superiore. Per i titoli conseguiti in uno Stato UE la validità è subordinata al provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza entro il termine di scadenza della domanda (art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001).
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica (Vaticano, San Marino). I cittadini di altri Stati UE devono dimostrare un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiore, senza limitazioni, in corso di validità.

Altri requisiti

  • Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni del profilo; visita medica prima dell'assunzione
  • Per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva, ovvero non tenuti all'assolvimento per effetto della sospensione del servizio militare obbligatorio
  • Godimento dei diritti civili e politici e del diritto di elettorato attivo, in Italia o nello Stato di appartenenza
  • Non risoluzione di precedenti rapporti d'impiego con pubbliche amministrazioni per insufficiente rendimento, condanna penale o produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
  • Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale che impediscano la costituzione del rapporto di impiego; il patteggiamento è equiparato a condanna
  • Non aver compiuto l'età prevista per il collocamento a riposo

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 1014, commi 3 e 4, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010), cumulata con altre frazioni
  • Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (art. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023), cumulata con altre frazioni
  • Titoli di preferenza a parità di merito secondo l'Allegato A (art. 5 D.P.R. 487/94), dichiarabili nella domanda; in ulteriore parità prevale il candidato più giovane d'età

Prove

PreselezioneNo
Prova praticaProva pratica-attitudinale: riparazione di un danno al manto stradale, installazione di segnaletica stradale, utilizzo di attrezzature rasaerba e utensili di uso comune, piccole riparazioni di arredi (ad esempio banchi scolastici), di porte, maniglie di finestre e porte e tapparelle. Punteggio massimo 30/30, sufficienza 21/30. Giovedì 19 novembre 2026 ore 9.30 presso i magazzini comunali, Via Garibaldi 11, Poggio Rusco.
OraleColloquio, riservato a chi supera la prova pratica, con punteggio massimo 30/30 e sufficienza 21/30. Giovedì 19 novembre 2026 ore 15.00 presso la Sala Giunta, Piazza Primo Maggio 5, Poggio Rusco. Il voto finale è la somma dei punteggi delle due prove.

Materie d'esame

  • Organi del comune e breve descrizione delle loro competenze
  • Norme di comportamento dei dipendenti pubblici, con riferimento alle mansioni previste per il posto
  • Nozioni sugli automezzi e attrezzature in dotazione e sulla loro manutenzione
  • Disciplina della sicurezza sul posto di lavoro, con riferimento ai cantieri, ai lavori stradali e alla sicurezza stradale
  • Diritti e doveri dei dipendenti pubblici

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale InPA (inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE o CNS o identità digitale equivalente; la domanda non va firmata e al termine si scarica il riepilogo con il codice ID. Allegare copia non autenticata della patente di guida e copia del titolo di studio o autocertificazione; se il titolo è stato conseguito in uno Stato UE serve il provvedimento di equipollenza, se ricorre il caso. La documentazione va in formato pdf. Eventuali variazioni di indirizzo vanno comunicate alla PEC comune.poggiorusco@pec.regione.lombardia.it.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non fissa un limite massimo di età, ma rimanda al collocamento a riposo
  • Il bando non indica l'importo della retribuzione
  • Il bando non richiede esperienza lavorativa, iscrizioni ad albi, lingue o competenze informatiche
  • Le materie d'esame sono indicate come esemplificative e non esaustive, quindi la Commissione può includere altri argomenti
  • Il bando non specifica come la frazione di riserva si applichi concretamente a un posto unico