Il Comune di Terralba cerca una persona da assumere a tempo indeterminato per 24 ore settimanali come operatore esperto operaio muratore specializzato, soprattutto per i servizi cimiteriali. Possono candidarsi le persone con licenza media, una qualifica di operatore edile o muratore (o un diploma ritenuto assorbente) e almeno tre anni di lavoro subordinato nel profilo, oltre alla patente B. La domanda va inviata solo tramite il portale InPA entro il 9 novembre 2026 alle ore 12:00, con una tassa di 10 euro.
In breve
Attenzione
- La tassa di 10 euro non è rimborsabile in nessun caso; la domanda va presentata solo tramite il portale InPA, mentre PEC, mail, raccomandata e consegna a mano non sono valide
- La scadenza indicata è quella del portale InPA (9 novembre 2026 ore 12:00, ora italiana), perché il bando non riporta la data
- Il test di ammissione si svolge da remoto il 16/11/2026 alle ore 9.00 e l'assenza, anche per cause di forza maggiore, equivale a rinuncia
- Il test è seguito da una prova pratica: serve almeno 21/30 per superarla
- Se si chiedono ausili o tempi aggiuntivi, la certificazione medica va allegata alla domanda a pena di non valutazione
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza scuola media inferiore) unitamente ad almeno uno dei seguenti titoli: qualifica di operatore edile/muratore conseguita con diploma professionale di durata biennale o triennale rilasciato da Istituti professionali di Stato o legalmente riconosciuti, oppure attestato di qualifica rilasciato da soggetto autorizzato dalla Regione Autonoma della Sardegna o da altra Regione previo esame finale; oppure diploma di scuola secondaria di II grado ritenuto assorbente rispetto a dette qualifiche, indicando la disposizione di riferimento.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o requisiti dell'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001; godimento dei diritti civili e politici; per i cittadini UE e di Paesi terzi adeguata conoscenza della lingua italiana.
- PatentePatente di categoria B
- EsperienzaEsperienza lavorativa almeno triennale come lavoratore subordinato con qualifica corrispondente al profilo richiesto.
- Lingue e informaticaConoscenze semplici/elementari di inglese e informatica, da dichiarare nella domanda.
Altri requisiti
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati o dichiarati decaduti nei casi previsti dalla legge
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una pubblica amministrazione; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
- Idoneità psico-fisica all'impiego; l'amministrazione può sottoporre a visita medica di controllo il vincitore
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo
- Per l'assunzione: assenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato e di incompatibilità di cui all'art. 53 del D.Lgs. 165/2001
Riserve e preferenze
- Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 1014, co. 4, e art. 678, co. 9, D.Lgs. 66/2010): frazione di riserva che verrà cumulata con quelle di altri provvedimenti
- Riserva del 15% a favore dei volontari del servizio civile universale (L. 74/2023, art. 1, co. 9-bis), cumulabile con altri concorsi del Comune
- Non opera la riserva per i dipendenti interni né per le categorie protette (L. 68/1999)
- Titolo di preferenza a favore del genere femminile, in virtù della percentuale di rappresentatività di genere indicata nel bando (art. 11)
- Titoli di preferenza ed precedenza ex art. 5 D.P.R. 487/1994, da indicare nella domanda, applicati a parità di punteggio
- Punteggio aggiuntivo per la patente di guida di tipo C o superiore (2 punti) e per la qualifica di necroforo (2 punti)
Prove
Materie d'esame
- Manutenzione aree a verde, compresi i cimiteri
- Interventi di manutenzione stradale, di immobili e strutture comunali
- Conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo in generale
- Utilizzo delle attrezzature per lavori manutentivi
- Nozioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
- Nozioni sull'ordinamento degli Enti Locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.)
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici
- Conoscenze semplici/elementari di inglese e informatica
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento InPA (www.InPA.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il curriculum online, scegliendo il concorso e compilando il format di candidatura. Vanno allegati la ricevuta del pagamento della tassa di concorso, la certificazione medica se si chiedono ausili o tempi aggiuntivi (L. 104/1992 o DSA) e la certificazione medica per gravidanza o allattamento se pertinente. Non sono ammesse domande via raccomandata, consegna a mano, corriere, mail o PEC.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando lascia vuote la data di pubblicazione e la scadenza; la scadenza indicata è quella del portale InPA (2026-11-09T12:00, ora italiana)
- Il bando non indica importi di retribuzione: cita lo stipendio tabellare annuo lordo, l'indennità di comparto, l'eventuale assegno per il nucleo familiare e la tredicesima, rinviando al CCNL
- Il bando cita sia il CCNL Funzioni Locali 2022/2024 sia il CCNL del 23/02/2026 per il trattamento economico: il riferimento contrattuale non è univoco
- La sede esatta della prova pratica sarà comunicata in seguito, così come la data dell'incontro formativo preliminare al test
- Non è indicato un limite massimo di età
- Il bando non indica la data e l'ora del termine di presentazione delle domande nel testo, che sono in bianco; il titolo di studio minimo è indicato come licenza media più una qualifica, quindi il livello è stato classificato come qualifica professionale
- Il bando fa riferimento a una mobilità intercompartimentale avviata senza esito, senza indicare se incide sulla procedura