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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Infermiere

Opere Pie d'Onigo (IPAB) · Pederobba (TV)
Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.

Opere Pie d'Onigo cerca 1 infermiere a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria, cioè il passaggio diretto da un'altra pubblica amministrazione. Il posto è nel Centro Servizi per persone anziane e con disabilità non autosufficienti a Pederobba (TV). Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato di una PA con profilo di infermiere in area D0 e con la laurea in Infermieristica o titolo equivalente. La domanda va inviata online su InPA entro le 12:00 del 23 novembre 2026.

In breve

ProfiloInfermiere
InquadramentoArea dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex categoria D0), CCNL comparto Sanità
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroCentro Servizi area Sanitaria e Socio-Sanitaria per persone non autosufficienti prevalentemente anziane e con disabilità, Pederobba (TV)
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal vigente CCNL comparto Sanità, con trattenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge. Il bando non indica importi.
Contributo per partecipareTassa di ammissione di 8,00 euro, pagabile tramite pagoPA. Non è rimborsabile in nessun caso.

Attenzione

  • Possono partecipare solo dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, non chiunque sia in cerca di lavoro.
  • La tassa di ammissione di 8,00 euro non è rimborsabile e senza il pagamento si viene esclusi.
  • La domanda va inviata solo tramite il Portale InPA: PEC, e-mail, raccomandata e fax non sono accettati.
  • Serve il nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza, e l'ente può sospendere, revocare o non assumere.
  • La prova è fissata per il 16/12/2026 a Pederobba, con preselezione solo se le domande superano 60.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea di primo livello in Infermieristica (abilitante, classe L/SNT1) o diploma universitario di Infermiere (D.M. n. 739 del 14/09/1994), ovvero titoli equipollenti riconosciuti come abilitanti alla professione di Infermiere alla data di scadenza dell'avviso (D.M. Sanità 27/07/2000). Non sono ammessi i candidati in possesso della laurea di primo livello in Infermieristica pediatrica o equipollenti. Per i titoli esteri è richiesto il provvedimento di equipollenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure familiare di cittadino UE titolare del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, oppure cittadino di Paese terzo titolare di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, di status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
  • PatentePatente di categoria B in corso di validità: requisito preferenziale a parità di punteggio, non obbligatorio.
  • EsperienzaEssere dipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex D0) con profilo di Infermiere o equivalente, e aver superato il periodo di prova nell'ente di provenienza.
  • Iscrizioni e abilitazioniRegolare iscrizione all'albo professionale degli Infermieri al momento dell'assunzione. Per l'iscrizione all'albo di un Paese UE è consentita la partecipazione alla selezione, ma l'iscrizione in Italia è obbligatoria prima dell'assunzione.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate nella prova orale.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Diploma che attesti l'assolvimento dell'obbligo di istruzione scolastica
  • Idoneità psico-fisica incondizionata alle mansioni specifiche
  • Cittadinanza o status indicati all'art. 2, non escluso dall'elettorato politico attivo, godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, né dichiarato decaduto da un impiego statale
  • Non aver subito condanne con pena accessoria dell'interdizione dai pubblici uffici, salvo riabilitazione
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985
  • Nessun procedimento disciplinare in fase istruttoria e nessuna sanzione disciplinare ancora efficace, salvo siano trascorsi almeno due anni
  • Età inferiore a quella prevista per il collocamento a riposo d'ufficio
  • Idoneità tecnica di addetto antincendio (corso per attività di livello 3), se non già conseguita, da ottenere entro 12 mesi dall'assunzione
  • Parere favorevole dell'amministrazione di provenienza al passaggio diretto, nei casi previsti dall'art. 30, comma 1, del d.lgs. 165/2001

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
OraleProva orale-pratica, superata con almeno 21/30. Accerta le attitudini, la conoscenza e la padronanza delle tecniche professionali, le capacità relazionali, le potenzialità di integrazione e flessibilità, il grado di motivazione alla mobilità, la lingua inglese e l'uso di informatica.

Materie d'esame

  • Infermieristica generale, metodologia dell'assistenza infermieristica, infermieristica clinica e applicata
  • Igiene e tecnica ospedaliera
  • Funzioni e competenze dell'infermiere, con particolare riferimento all'assistenza alle persone anziane e con disabilità
  • Problemi sanitari e assistenziali per la persona anziana o con disabilità e modalità di intervento a livello sanitario
  • Organizzazione del lavoro, modelli organizzativi per l'assistenza, sistema informativo e documentazione clinica
  • Aspetti assistenziali, organizzativi, relazionali, educativi e di responsabilità nell'esercizio della professione
  • Codice deontologico dell'infermiere
  • Cenni sull'ordinamento delle IPAB e delle aziende socio-sanitarie, con particolare riferimento alla legislazione della Regione Veneto
  • Diritti, obblighi e codice di comportamento dei pubblici dipendenti
  • Nozioni sul contratto di lavoro applicato al profilo
  • Cenni sul d.lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Cenni sul Regolamento UE 2016/679 in materia di trattamento dei dati
  • Cenni sul d.lgs. 82/2005 codice dell'amministrazione digitale
  • Cenni sulla legge 190/2012 in materia di prevenzione della corruzione

Come candidarsi

Domanda solo online tramite il Portale del Reclutamento InPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS, dalle ore 00:00 del 15/10/2026 alle ore 12:00 del 23/11/2026. Allegare la ricevuta del pagamento della tassa di ammissione, il curriculum professionale datato e dichiarato ai sensi del DPR 445/2000, la dichiarazione di disponibilità al nulla osta dell'amministrazione di provenienza, e i documenti richiesti per titoli esteri o per cittadini non comunitari. Non sono ammesse domande via PEC, e-mail, raccomandata, fax o altra forma.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Importi dello stipendio non indicati nel bando.
  • Il bando non fissa un limite massimo di età in anni, ma rinvia al limite di collocamento a riposo d'ufficio.
  • L'indirizzo esatto della sede di lavoro non è indicato: il bando cita Via Roma 77/a come sede legale e Via Roma 65 come sede della prova.
  • La preselezione è prevista solo se le domande superano 60, quindi non è certa.
  • Esito del procedimento ai sensi dell'art. 34-bis del d.lgs. 165/2001 e verifica dei vincoli assunzionali (d.l. 44/2023) da completare prima dell'assunzione.