Schede preparate in automatico dai bandi di inPA · verifica sempre il bando ufficiale
Posso partecipare?
Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Tecnico

Comune di Parma · Emilia Romagna
Puoi partecipare?Indica titolo di studio ed età nel riquadro qui accanto: confrontiamo i requisiti per te.

Il Comune di Parma cerca 1 Istruttore Tecnico a tempo pieno e indeterminato da assegnare al Settore Servizi per l'Edilizia e Imprese, tramite mobilità volontaria tra enti pubblici. Può candidarsi chi è già dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, inquadrato come Istruttore Tecnico, con almeno dodici mesi di servizio in mansioni tecniche affini. La domanda va presentata sul portale inPA entro le ore 23.59 del 13 novembre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore Tecnico, da assegnare al Settore Servizi per l'Edilizia e Imprese, tramite mobilità volontaria tra enti ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. 165/2001
InquadramentoArea Istruttori
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSettore Servizi per l'Edilizia e Imprese, Comune di Parma

Attenzione

  • Alla domanda va allegato il curriculum in modello europeo, pena esclusione.
  • La domanda inviata non è modificabile: può essere annullata e reinviata solo fino alla scadenza.
  • Il colloquio è preceduto da un preavviso di venti giorni pubblicato sul sito del Comune; la convocazione vale come notifica.
  • Il candidato che non si presenta al colloquio è escluso dalla selezione.
  • Il Comune può non dare seguito alla mobilità se l'ente di appartenenza non concede il nulla osta nei tempi richiesti.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • Etàda 18 anni
  • EsperienzaAver svolto servizio per almeno dodici mesi, con rapporto di lavoro subordinato, presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001, in mansioni riconducibili alle competenze specialistiche indicate nell'avviso.
  • Lingue e informaticaBuone conoscenze delle applicazioni informatiche più diffuse.

Altri requisiti

  • Essere in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001.
  • Essere inquadrati nell'Area Istruttori e nel profilo professionale attuale di Istruttore Tecnico o profilo equivalente.
  • Essere in servizio a tempo pieno o, in caso di rapporto parziale, impegnarsi a richiedere la trasformazione in tempo pieno in caso di assunzione presso il Comune di Parma.
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo ricercato.
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo.
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza dell'avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Non essere stati dispensati o destituiti dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni o licenziati per persistente insufficiente rendimento o per impiego ottenuto con documenti falsi o mezzi fraudolenti.
  • Non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione, o avere pendenze processuali che impediscano l'instaurarsi del rapporto di pubblico impiego; la sentenza di patteggiamento (art. 444 c.p.p.) è equiparata a condanna.
  • Assenza di condanne penali, anche non definitive, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell'art. 35bis D.Lgs. 165/2001.
  • Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva e al servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, salvo le esclusioni previste dalla legge.
  • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso.

Prove

OraleColloquio, con approfondimento del curriculum, accertamento delle conoscenze e competenze richieste, delle caratteristiche attitudinali e degli aspetti motivazionali. Punteggio massimo 60 per il colloquio (idoneità con almeno 42/60), fino a 30 punti per la valutazione del curriculum e fino a 10 punti per la motivazione. Idoneità complessiva superiore a 70/100.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Norme sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001)
  • Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo
  • Elementi di diritto amministrativo
  • Accesso agli atti, accesso civico e generalizzato
  • Riservatezza dei dati personali (GDPR 679/2016 e D.Lgs. 101/2018)
  • Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013)
  • Testo unico per l'edilizia DPR 380/01 e legislazione regionale sul governo del territorio (LR 24/2017, LR 15/2013, LR 23/2004)
  • Disciplina del contributo di costruzione in Emilia-Romagna
  • Codice dei Beni culturali e del Paesaggio
  • Nozioni di legislazione sanitaria, prevenzione incendi, barriere architettoniche
  • Nozioni di legislazione ambientale
  • Normativa su sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008)
  • Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005)
  • Nozioni di estimo e disciplina catastale
  • Sistemi informativi territoriali e sistemi cartografici digitali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il portale inPA (inpa.gov.it), con codice concorso COMUNEPARMA2026ISTRTEC. La domanda va inviata entro le ore 23.59 del 13/11/2026; la domanda inviata non è modificabile ma può essere annullata e reinviata fino alla scadenza. Vanno allegati, pena esclusione, il curriculum professionale e di studio in formato modello europeo, firmato e datato, e, per i dipendenti a tempo parziale, l'impegno a rientrare a tempo pieno su richiesta del Comune. Il candidato riceve via e-mail o PEC la ricevuta con il riepilogo e il codice ID della candidatura.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

Link affiliati Amazon: se acquisti, Posso partecipare? riceve una piccola commissione, senza costi in più per te.

Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Retribuzione non indicata nel bando.
  • Titolo di studio richiesto non indicato nel bando.
  • Non è indicata la preselezione: il bando descrive solo colloquio e valutazione del curriculum.
  • Il bando non indica cittadinanza, patente né lingue richieste oltre alle applicazioni informatiche.
  • Il bando non indica un limite massimo di età oltre al rinvio alle norme sul collocamento a riposo.
  • Il bando non indica contributo di partecipazione.