3 posti Dirigente amministrativo contabile

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica (D.M. 509/1999) o laurea magistrale (D.M. 270/2004) in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche o lauree equipollenti. Non sono ammesse le lauree triennali. Il titolo deve essere rilasciato da università riconosciute dall'ordinamento italiano; il candidato indica nella domanda il provvedimento di equipollenza. Per titoli conseguiti in un Paese UE o extra UE è richiesta equivalenza o riconoscimento da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento Funzione Pubblica (art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001).
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana ai sensi del D.P.C.M. 174/94
• EsperienzaEssere, alternativamente: dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per cui è richiesta la laurea (quattro anni per i dipendenti statali reclutati tramite corso concorso); dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni in possesso anche di dottorato o diploma di specializzazione delle scuole individuate dal DPCM 80/2018, con almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per cui è richiesto il diploma di laurea; in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con almeno due anni di funzioni dirigenziali; aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni; cittadini italiani con servizio continuativo di almeno quattro anni presso organismi internazionali (ad esempio Consiglio d'Europa, OSCE, ONU, FAO, UNESCO, UNICEF, OMS, NATO) in posizioni apicali per cui è richiesta la laurea.
• Lingue e informaticaBuona conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate nella quarta prova

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le stesse ragioni o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione
• Per gli aspiranti di sesso maschile nati fino al 1985, essere in posizione regolare con gli obblighi di leva militare
• I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e alla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro

Riserve e preferenze

• Riserva di 1 posto, pari al 50% dei 2 posti assegnati al Comune di Cagliari, a favore del personale interno in possesso dei requisiti dell'art. 28, comma 1-bis, del D.L. 75/2023. Il posto riservato non si applica alla Città Metropolitana. Se non ci sono candidati aventi diritto, il posto va ai candidati utilmente collocati in graduatoria.
• Titoli di preferenza previsti dall'art. 5 del D.P.R. 487/1994, da autocertificare nella domanda; in caso di parità di merito, per la quota della Città Metropolitana opera la preferenza per le candidate di genere femminile, mentre non si applica per i posti del Comune

Prove

Materie d'esame

• Diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice degli appalti, alle norme sull'ordinamento delle autonomie locali e sull'ordinamento finanziario e contabile dei Comuni
• Diritto civile, con particolare riferimento a obbligazioni e contratti, proprietà e diritti reali, beni della pubblica amministrazione
• Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione e ai reati di falso (Titoli II e VII, Libro II del Codice Penale)
• Norme sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
• Norme sulla sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro
• Elementi di project management: fasi del ciclo di vita di un progetto, definizione di obiettivi, tempi, costi, qualità e rischi, pianificazione e gestione delle risorse, ruolo del project manager nella PA, gestione di programmi finanziati con risorse nazionali o europee, rendicontazione, monitoraggio e valutazione dei progetti pubblici, programmazione e controllo strategico negli enti locali
• Management pubblico, innovazione dei servizi e trasformazione digitale
• Ciclo e misurazione della performance: norme in materia di trasparenza, valutazione e merito
• Normativa sul trattamento dei dati personali
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza
• Contratto Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali (area dirigenti e non dirigenti)
• Responsabilità del dirigente e del pubblico dipendente
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Buona conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
• Buona conoscenza della lingua inglese

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il form di candidatura sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), accedendo con SPID o CIE; altre modalità comportano esclusione. Il curriculum vitae va compilato sulla piattaforma inPA. Allegati: ricevuta del pagamento della tassa di concorso; per i titoli esteri, il provvedimento di equivalenza o l'attestazione di invio dell'istanza di riconoscimento; per candidati con disabilità o DSA, la certificazione richiesta dal bando. Occorrono anche un indirizzo PEC personale e un indirizzo di posta elettronica ordinaria.