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La procedura promuove a Funzionario, con due posti, dipendenti di ruolo dell'A.Di.S.U.R.C. della Regione Campania che si trovano nell'area inferiore. Può candidarsi chi ha un diploma di laurea e almeno tre anni di servizio di ruolo nell'area immediatamente inferiore. La domanda va presentata online su InPA entro il 12 novembre 2026, con documenti inviati via PEC.
In breve
ProfiloFunzionario, orientato alla gestione dei servizi oppure alla gestione risorse (progressione verticale riservata al personale interno)
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
Sede di lavoroRegione Campania (sede specifica non indicata nel testo)
RetribuzioneAl dipendente è attribuito il tabellare iniziale della nuova area secondo l'art. 13 del CCNL Funzioni locali 2022-2024. Se il trattamento in godimento è superiore, la differenza è conservata come assegno personale. Il bando non indica importi.
Attenzione
- La procedura è riservata ai dipendenti di ruolo dell'Azienda: non è un concorso aperto dall'esterno
- Oltre alla domanda online su InPA, lettera motivazionale e CV vanno inviati via PEC a adisurc@pec.it entro lo stesso termine
- La scadenza è calcolata dal bando come 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione del 13 ottobre 2026, quindi il 12 novembre 2026
- La prova scritta si svolge in presenza: chi non si presenta all'ora e nel luogo comunicati rinuncia alla procedura e non sono previste date suppletive
- È possibile candidarsi per entrambi i profili (gestione servizi e gestione risorse)
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di laurea triennale o magistrale (DM 270/2004), diploma di laurea triennale o specialistica (DM 509/1999) o diploma di laurea del vecchio ordinamento, anche equipollenti o equiparati secondo le norme indicate nel bando, da dichiarare nella domanda a pena di esclusione. I titoli conseguiti all'estero devono essere equiparati entro la data di approvazione della graduatoria. Possono partecipare gli istruttori in servizio presso l'Azienda.
- EsperienzaDipendente di ruolo con anzianità minima di tre anni nell'area di classificazione immediatamente inferiore, o nella corrispondente categoria del precedente sistema, maturata presso l'Azienda o presso amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001. Non sono utili i periodi di lavoro flessibile, di prestazione libero-professionale o di collaborazione e altri lavori autonomi, né i periodi di sospensione disciplinare o cautelare.
Altri requisiti
- Assenza di sentenze di condanna che, ai sensi del Codice penale o di leggi speciali, precludano l'instaurazione o la prosecuzione di rapporti di lavoro con enti pubblici
- Assenza di sanzioni disciplinari definite negli ultimi due anni alla data di adozione dell'avviso
- I requisiti devono essere posseduti alla data di adozione del provvedimento di approvazione dell'avviso
Riserve e preferenze
- Procedura riservata al personale a tempo indeterminato dell'Azienda (progressione verticale ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, d.lgs. 165/2001)
- In caso di parità di punteggio: maggiore anzianità di servizio nell'area inferiore, poi maggiore anzianità di servizio presso l'Azienda, poi minore età anagrafica
Prove
PreselezioneNo
Prove scritteTest a risposta chiusa con 20 quesiti, svolto in presenza, punteggio massimo 5 punti
OraleColloquio orale-pratico sulle competenze professionali rispetto al profilo, punteggio massimo 5 punti
Valutazione dei titoliSì
Materie d'esame
- Gestione risorse: disciplina delle attività amministrative degli organismi per il diritto allo studio universitario
- Gestione risorse: disciplina delle attività contabili degli organismi per il diritto allo studio universitario
- Gestione risorse: disciplina delle attività contrattuali degli organismi per il diritto allo studio universitario
- Gestione risorse: disciplina della collaborazione istituzionale e della cooperazione organizzativa
- Gestione risorse: disciplina sulla trasparenza e sulla protezione dei dati personali
- Gestione servizi: disciplina delle attività amministrative, contabili e contrattuali degli organismi per il diritto allo studio universitario
- Gestione servizi: disciplina dell'organizzazione di servizi agli studenti, anche a carattere industriale
- Gestione servizi: cooperazione applicativa tra enti pubblici nell'erogazione dei servizi pubblici
Come candidarsi
Domanda online sul portale InPA (https://portale.inpa.gov.it/) con SPID, CIE o CNS, entro 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione, indicando PEC o mail e un recapito telefonico. Entro lo stesso termine inviare via PEC a adisurc@pec.it, in PDF (massimo 20MB per allegato): una lettera motivazionale (Calibri 11) e un curriculum vitae in formato europeo con percorso formativo, esperienze professionali e livello di conoscenza delle lingue.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da funzionario orientato alla gestione dei
Quiz di logica e test attitudinali
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Sede di lavoro specifica (città o struttura) non indicata nel testo
- Durata e orario del contratto non indicati; il bando parla di contratto individuale per l'area superiore
- Importi di retribuzione non indicati; si rinvia all'art. 13 del CCNL 2022-2024
- Nessun contributo di partecipazione indicato
- Cittadinanza, patente, lingue e informatica non indicate
- Data, ora e luogo della prova scritta non ancora noti: saranno comunicati sul sito InPA e su quello dell'Azienda
- Il bando non indica il numero dei quesiti necessari per ciascun punteggio oltre le soglie già riportate, né le modalità precise del colloquio oltre quanto descritto