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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario agronomo

Comune di Ragusa · Sicilia
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Il Comune di Ragusa cerca un Funzionario agronomo a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi i dipendenti di una PA già inquadrati nella stessa categoria e profilo, o equivalenti, con una laurea agraria o forestale indicata nel bando. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le 23:59 del 12 novembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario agronomo
InquadramentoArea dei Funzionari e delle elevate qualificazioni – ex Cat. D
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Ragusa (Sicilia)

Attenzione

  • La domanda va presentata solo tramite il portale inPA, pena esclusione; non sono ammesse altre forme.
  • Va allegato il nulla osta alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza, o la dichiarazione che non è dovuto.
  • Le domande già inviate in precedenti mobilità al Comune non sono valide: occorre presentarne una nuova.
  • Il colloquio richiede un punteggio minimo di 21/30 per essere idonei; sotto tale soglia il curriculum non viene valutato.
  • Il trattamento economico è quello del comparto Funzioni locali, senza conservare quello in godimento presso l'amministrazione di provenienza.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea triennale: L-20 Scienze e tecnologie agrarie, agroalimentari e forestali; L-25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali. Laurea magistrale: LM-69 Scienze e tecnologie agrarie; LM-73 Scienze e tecnologie forestali ed ambientali. Laurea specialistica: classe 74/S Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali; classe 77/S Scienze e tecnologie agrarie. Diploma di laurea (vecchio ordinamento): Scienze agrarie; Scienze agrarie tropicali e subtropicali; Scienze e tecnologie agrarie; Scienze forestali; Scienze forestali e ambientali.
  • EsperienzaPrestare servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, aver superato il periodo di prova, ed essere inquadrati nella medesima categoria giuridica e profilo professionale del posto o profilo equivalente.
  • Lingue e informaticaConoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verificata nel colloquio.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da un pubblico impiego.
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato né avere procedimenti penali pendenti per reati che impediscono l'instaurazione o la prosecuzione del rapporto di impiego con la PA.
  • Non aver riportato condanne penali, anche non definitive, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, né condanne per i delitti di cui all'art. 15, comma 4-septies, L. 55/1990 (non si applica in caso di riabilitazione alla data di scadenza).
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nei due anni precedenti la scadenza e non avere procedimenti disciplinari pendenti.
  • Non avere in corso contenziosi in materia di inquadramento professionale e di riconoscimento di diritti verso l'amministrazione di provenienza che possano ripercuotersi sulla cessione del contratto.
  • Essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo.
  • Essere in possesso dell'assenso alla mobilità o della dichiarazione che il nulla osta non è dovuto.
  • Per i titoli conseguiti all'estero, possesso entro la scadenza del provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti.

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio dinanzi a una commissione, valutato in trentesimi; idoneità con almeno 21/30. Verifica anche gli aspetti motivazionali, le competenze, le attitudini e la conoscenza e uso delle applicazioni informatiche più diffuse. Punteggio complessivo di 50 punti: titoli e abilitazione professionale max 10, curriculum max 10, colloquio max 30.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Elementi di diritto amministrativo, con riferimento al procedimento amministrativo (L. 241/1990, L.R. 7/2019) e alla normativa su trasparenza, inconferibilità e incompatibilità, anticorruzione (D.Lgs. 33/2013, D.Lgs. 39/2013, L. 190/2012) e principi generali sull'ordinamento degli Enti locali
  • Normativa sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023)
  • Normativa nazionale per lo sviluppo e la gestione degli spazi verdi urbani e Criteri ambientali minimi per il verde urbano
  • Principi di ingegneria naturalistica e applicazione nella gestione del verde urbano e territoriale
  • Impiego di fitofarmaci in ambiente urbano, Piano d'Azione Nazionale (PAN) per l'uso sostenibile dei prodotti fitosanitari (Direttiva 128/2009/CE, D.Lgs. 150/2012, DM 22.01.2014) e controllo della processionaria
  • Metodologie e strumenti di diagnostica per la valutazione della stabilità degli alberi
  • Arboricoltura, arboricoltura ambientale e biomeccanica delle specie arboree, passaporto verde del materiale vegetale
  • Progettazione, gestione e manutenzione delle aree verdi in ambito urbano ed extraurbano e delle alberature
  • Tecniche per la manutenzione del verde, delle attrezzature e degli arredi ludici e funzionali
  • Fitoiatria in ambito urbano (patologia e fisiologia vegetale, entomologia, tecniche agronomiche)
  • Normativa sul vincolo paesaggistico con riferimento alla gestione del verde (D.Lgs. 42/2004, D.P.R. 31/2017)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente in forma telematica tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it) con SPID/CIE, entro le ore 23:59 del 12 novembre 2026. Va allegato il nulla osta alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, oppure una dichiarazione che il nulla osta non è dovuto ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Al termine dell'invio il portale consente di scaricare un riepilogo con un codice ID della candidatura.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Retribuzione non indicata nel bando.
  • Non sono indicate cifre sullo stipendio né sulla sede di lavoro oltre al Comune di Ragusa.
  • Il bando non indica la data o il luogo del colloquio, che verranno pubblicati successivamente.