Il Comune di Cavallino-Treporti cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore amministrativo contabile, nell'Area dei Servizi alla Persona, Servizio Segreteria, Cerimoniale e Pari Opportunità. Sono ammessi i candidati con diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, patente B o superiore e cittadinanza italiana o di un Paese UE, oltre agli altri requisiti elencati nel bando. La domanda va inviata solo tramite il Portale InPA entro le ore 23:59 dell'11 novembre 2026.
In breve
Attenzione
- La domanda va inviata solo tramite il Portale InPA: non vengono accettate domande inviate con altri canali, e la scadenza è perentoria
- Tassa di concorso di € 10,00 non rimborsabile, pagata tramite PagoPA durante la compilazione
- La preselezione con test a risposta multipla si svolge solo se le candidature superano le 50 unità
- Il posto è riservato ai volontari delle Forze armate secondo la normativa vigente
- I titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda, altrimenti non vengono considerati
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (maturità). Per i titoli conseguiti all'estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione Pubblica; chi non la possiede può essere ammesso con riserva se ha inoltrato la richiesta, ma deve produrre la dichiarazione entro 150 giorni dalla richiesta, pena la decadenza dalla graduatoria.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Sono ammessi anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per lungo periodo, i rifugiati e i titolari di protezione sussidiaria. Chi non ha la cittadinanza italiana deve godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
- PatentePatente di guida di categoria B o superiore, in corso di validità
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate durante la prova orale con giudizio di idoneità/non idoneità; questo accertamento non concorre al punteggio finale.
Altri requisiti
- Non essere lavoratore pubblico o privato collocato in quiescenza (art. 5, comma 9, D.L. 95/2012)
- Idoneità fisica all'impiego per il posto (visita medica per il vincitore)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da un pubblico impiego per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti
- Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali o di misure di sicurezza o prevenzione, e di precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale (il patteggiamento è equiparato a condanna)
- Posizione regolare rispetto agli obblighi militari di leva, oppure non essere tenuti all'obbligo
- I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e al momento della firma del contratto
Riserve e preferenze
- Riserva del posto a favore dei volontari delle Forze armate (art. 1014 c. 4 e art. 678 c. 9 D.Lgs. 66/2010), nei limiti della normativa vigente
- Titoli di preferenza previsti dall'art. 5 DPR 487/1994 e dall'art. 11 del bando: vanno dichiarati nella domanda, altrimenti non si applicano, e i documenti vanno inviati entro 10 giorni dalla prova orale
- Preferenza per il genere meno rappresentato: non si applica
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli enti locali: D.lgs. 267/2000, con particolare riferimento a organi, competenze e atti del Comune
- Pubblico impiego: D.lgs. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali, con riferimento a diritti, doveri e responsabilità del personale
- Procedimento amministrativo, provvedimenti e diritto di accesso: L. 241/1990
- Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali: TUEL, D.lgs. 118/2011 e principi di contabilità armonizzata; bilancio, fasi delle entrate e delle spese, impegni e liquidazioni
- Contratti pubblici: D.lgs. 36/2023, con riferimento agli affidamenti sotto soglia e alle attività dell'ufficio
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: D.P.R. 62/2013 e codice dell'ente
- Trasparenza e anticorruzione: D.lgs. 33/2013 e L. 190/2012
- Protezione dei dati personali: Regolamento UE 2016/679 e normativa nazionale
- Elementi di cerimoniale e protocollo istituzionale degli enti locali
- Principi e normativa in materia di pari opportunità e non discriminazione
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico di reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con identità SPID, CIE, CNS o eIDAS, dalle ore 23:59 del 12.10.2026 alle ore 23:59 dell'11.11.2026. Il termine è perentorio e non si accettano domande inviate con altri canali. Documenti da allegare in PDF, se necessari: certificato di invalidità per le persone invalide; documentazione medico-sanitaria per ausili e tempi aggiuntivi (obbligatoria per i disabili che li chiedono, e per i DSA certificazione del Servizio Sanitario Nazionale); documentazione prevista dall'art. 7 L. 97/2013 o dall'art. 27 c.1 lett. r-bis D.Lgs. 286/98 per i cittadini non UE; documentazione medico-sanitaria per chi non può rispettare il calendario per gravidanza o allattamento. Il candidato riceve una ricevuta con Codice ID, che il Comune usa in tutte le comunicazioni.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Limite massimo di età: il bando rimanda alle norme vigenti sul collocamento a riposo, senza indicare un'età precisa
- Indirizzo esatto della sede di lavoro: il bando indica il Comune e il servizio, ma non un indirizzo specifico