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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore amministrativo contabile

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Il Comune di Cavallino-Treporti cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore amministrativo contabile, nell'Area dei Servizi alla Persona, Servizio Segreteria, Cerimoniale e Pari Opportunità. Sono ammessi i candidati con diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, patente B o superiore e cittadinanza italiana o di un Paese UE, oltre agli altri requisiti elencati nel bando. La domanda va inviata solo tramite il Portale InPA entro le ore 23:59 dell'11 novembre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo contabile
InquadramentoArea degli Istruttori (CCNL Comparto Funzioni Locali 16/11/2022)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Cavallino-Treporti (VE), Area dei Servizi alla Persona, Servizio Segreteria, Cerimoniale e Pari Opportunità
RetribuzioneStipendio annuo lordo: € 23.138,75, più tredicesima mensilità, indennità di vacanza contrattuale e altre voci previste dal CCNL vigente. Eventuali miglioramenti economici dei contratti successivi alla pubblicazione del bando.
Contributo per partecipareTassa di concorso di € 10,00, generata automaticamente durante la compilazione della domanda tramite PagoPA. Non è rimborsabile neanche in caso di revoca o annullamento del concorso.

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite il Portale InPA: non vengono accettate domande inviate con altri canali, e la scadenza è perentoria
  • Tassa di concorso di € 10,00 non rimborsabile, pagata tramite PagoPA durante la compilazione
  • La preselezione con test a risposta multipla si svolge solo se le candidature superano le 50 unità
  • Il posto è riservato ai volontari delle Forze armate secondo la normativa vigente
  • I titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda, altrimenti non vengono considerati

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (maturità). Per i titoli conseguiti all'estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione Pubblica; chi non la possiede può essere ammesso con riserva se ha inoltrato la richiesta, ma deve produrre la dichiarazione entro 150 giorni dalla richiesta, pena la decadenza dalla graduatoria.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Sono ammessi anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per lungo periodo, i rifugiati e i titolari di protezione sussidiaria. Chi non ha la cittadinanza italiana deve godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiore, in corso di validità
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate durante la prova orale con giudizio di idoneità/non idoneità; questo accertamento non concorre al punteggio finale.

Altri requisiti

  • Non essere lavoratore pubblico o privato collocato in quiescenza (art. 5, comma 9, D.L. 95/2012)
  • Idoneità fisica all'impiego per il posto (visita medica per il vincitore)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da un pubblico impiego per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti
  • Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali o di misure di sicurezza o prevenzione, e di precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale (il patteggiamento è equiparato a condanna)
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi militari di leva, oppure non essere tenuti all'obbligo
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e al momento della firma del contratto

Riserve e preferenze

  • Riserva del posto a favore dei volontari delle Forze armate (art. 1014 c. 4 e art. 678 c. 9 D.Lgs. 66/2010), nei limiti della normativa vigente
  • Titoli di preferenza previsti dall'art. 5 DPR 487/1994 e dall'art. 11 del bando: vanno dichiarati nella domanda, altrimenti non si applicano, e i documenti vanno inviati entro 10 giorni dalla prova orale
  • Preferenza per il genere meno rappresentato: non si applica

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta a contenuto teorico-pratico: quesiti a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica aperta o elaborati tecnici. Si supera con almeno 21/30.
OraleColloquio sulle materie d'esame, con accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua inglese. Si supera con almeno 21/30. Il voto finale è la somma di scritto e orale.

Materie d'esame

  • Ordinamento degli enti locali: D.lgs. 267/2000, con particolare riferimento a organi, competenze e atti del Comune
  • Pubblico impiego: D.lgs. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali, con riferimento a diritti, doveri e responsabilità del personale
  • Procedimento amministrativo, provvedimenti e diritto di accesso: L. 241/1990
  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali: TUEL, D.lgs. 118/2011 e principi di contabilità armonizzata; bilancio, fasi delle entrate e delle spese, impegni e liquidazioni
  • Contratti pubblici: D.lgs. 36/2023, con riferimento agli affidamenti sotto soglia e alle attività dell'ufficio
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: D.P.R. 62/2013 e codice dell'ente
  • Trasparenza e anticorruzione: D.lgs. 33/2013 e L. 190/2012
  • Protezione dei dati personali: Regolamento UE 2016/679 e normativa nazionale
  • Elementi di cerimoniale e protocollo istituzionale degli enti locali
  • Principi e normativa in materia di pari opportunità e non discriminazione

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico di reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con identità SPID, CIE, CNS o eIDAS, dalle ore 23:59 del 12.10.2026 alle ore 23:59 dell'11.11.2026. Il termine è perentorio e non si accettano domande inviate con altri canali. Documenti da allegare in PDF, se necessari: certificato di invalidità per le persone invalide; documentazione medico-sanitaria per ausili e tempi aggiuntivi (obbligatoria per i disabili che li chiedono, e per i DSA certificazione del Servizio Sanitario Nazionale); documentazione prevista dall'art. 7 L. 97/2013 o dall'art. 27 c.1 lett. r-bis D.Lgs. 286/98 per i cittadini non UE; documentazione medico-sanitaria per chi non può rispettare il calendario per gravidanza o allattamento. Il candidato riceve una ricevuta con Codice ID, che il Comune usa in tutte le comunicazioni.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Limite massimo di età: il bando rimanda alle norme vigenti sul collocamento a riposo, senza indicare un'età precisa
  • Indirizzo esatto della sede di lavoro: il bando indica il Comune e il servizio, ma non un indirizzo specifico