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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario tecnico

Comune di Piegaro · Umbria
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Il Comune di Piegaro cerca un Funzionario tecnico a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria, cioè il passaggio diretto da un altro ente pubblico. Possono candidarsi i dipendenti di enti del comparto Funzioni Locali già inquadrati nell'Area dei funzionari e delle E.Q. con questo profilo, in possesso della patente B e con il periodo di prova superato. La selezione valuta titoli e un colloquio fissato per il 17 novembre 2026, e le domande vanno inviate online su inPA entro le 14 dell'11 novembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario tecnico
InquadramentoArea dei Funzionari e delle E.Q. del CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 (ex categoria D)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Piegaro (PG), Servizio Tecnico

Attenzione

  • Domanda solo online su inPA entro le 14:00 dell'11 novembre 2026: la procedura si chiude automaticamente e documenti inviati via PEC o raccomandata non vengono considerati
  • La selezione è riservata a chi è già dipendente a tempo indeterminato di un ente pubblico con questo profilo e area; non è un concorso aperto a chi non lavora nella PA
  • Colloquio il 17 novembre 2026 alle ore 9:30: chi non si presenta è escluso, e serve un'idoneità di almeno 30 punti su 40
  • Per enti con dotazione organica pari o inferiore a 100 dipendenti a tempo indeterminato serve il nulla osta preventivo e incondizionato dell'ente di appartenenza
  • Chi ha procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale deve dichiararli nella candidatura, indicando data del provvedimento e autorità giudiziaria

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • PatentePatente di guida categoria B in corso di validità
  • EsperienzaEssere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso Enti del comparto Funzioni Locali, inquadrati nell'Area dei funzionari e delle E.Q. con profilo di funzionario tecnico, alla data di scadenza dell'avviso. Aver superato il periodo di prova nell'ente di appartenenza.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Idoneità fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni del profilo
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell'avviso
  • Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella Pubblica Amministrazione; chi ha procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale deve dichiararli al momento della candidatura
  • Insussistenza di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013
  • Per dipendenti di enti locali con dotazione organica pari o inferiore a 100 dipendenti a tempo indeterminato: nulla osta preventivo e incondizionato al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza (art. 30 comma 1.1 D.Lgs. 165/2001)
  • Requisiti da possedere entro la scadenza della domanda e da mantenere fino al perfezionamento della cessione del contratto
  • Disponibilità ad assumere eventuale incarico di Elevata Qualificazione (EQ), valutata nel colloquio

Riserve e preferenze

  • A parità di punteggio precede il candidato con maggiore anzianità di servizio

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio conoscitivo e attitudinale, valutato fino a 40 punti, con idoneità da 30 punti. Si terrà martedì 17 novembre 2026 alle ore 9,30 presso la Sala della Giunta Comunale, Piazza Matteotti 7, Piegaro. Sono previsti anche l'accertamento della lingua inglese (livello minimo A2) e della capacità d'uso dell'informatica. Il candidato si presenta con documento di riconoscimento valido.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Nuovo Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023): programmazione, progettazione, affidamento sotto e sopra soglia, esecuzione, direzione lavori, sicurezza nei cantieri e contabilità delle opere pubbliche e dei servizi di architettura e ingegneria
  • Testo Unico degli Espropri (D.P.R. 327/2001)
  • Transizione ecologica ed efficientamento energetico: Criteri Ambientali Minimi negli appalti e contratti di prestazione energetica
  • Testo Unico dell'Edilizia (D.P.R. 380/2001): titoli abilitativi, accertamenti di conformità, sanatorie e vigilanza
  • Pianificazione territoriale e vincoli: strumenti urbanistici e normativa paesaggistica, storico-culturale e ambientale
  • Reti, sottoservizi e viabilità, Codice della Strada, gestione del rischio idrogeologico
  • Disciplina giuridica dei beni pubblici e Piano delle Alienazioni
  • Sicurezza degli edifici pubblici e scuole: antincendio, verifiche sismiche, controlli degli impianti
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Diritto amministrativo (Legge 241/1990)
  • Anticorruzione, trasparenza e Codice di comportamento (D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012, D.P.R. 62/2013)
  • Codice dell'Amministrazione Digitale e transizione digitale
  • Lingua inglese, livello minimo A2
  • Informatica

Come candidarsi

Domanda solo online sul Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. La domanda non va sottoscritta: si invia dal format online e a fine invio si scarica la ricevuta elettronica. Documenti o integrazioni inviati con modalità diverse (raccomandata, PEC) non sono presi in considerazione, salvo quelli richiesti dal format. Il bando non elenca altri allegati obbligatori.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica la retribuzione: prevede solo che il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita
  • Il bando non indica titolo di studio richiesto, cittadinanza né contributo di partecipazione