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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Tecnico

Comune di Follonica · Follonica
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Il Comune di Follonica cerca un Istruttore Tecnico a tempo indeterminato da inserire nel Settore 4 (Tecnico), con inquadramento nell'area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il posto è riservato a chi ha un diploma tecnico indicato nel bando oppure una laurea nelle classi elencate, ha la patente B e rispetta gli altri requisiti generali. Le domande vanno inviate tramite il portale inPA entro le 12:00 dell'11 novembre 2026, con una tassa di concorso di 10,00 euro non rimborsabile.

In breve

ProfiloIstruttore Tecnico. Il profilo prevede istruttorie tecniche di opere pubbliche, predisposizione di elaborati e atti di gara, supporto al RUP, gestione di procedimenti in materia di demanio marittimo, concessioni di suolo pubblico e immobili, parco mezzi comunale, stime e attività connesse a vendite ed espropri.
InquadramentoArea degli Istruttori, tabella B del CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16/11/2022
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Follonica (GR), Settore 4 (Tecnico)
RetribuzioneTrattamento economico regolato dai CCNL del Comparto Funzioni Locali; il bando non indica importi. Gli emolumenti sono soggetti a ritenute previdenziali, assistenziali, assicurative e fiscali.
Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 euro, non rimborsabile, da pagare tramite PagoPA (direttamente sul portale inPA oppure con l'avviso dell'ente) entro la scadenza del bando. La ricevuta di pagamento è elemento essenziale della domanda.

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite il portale inPA; le domande inviate con altre modalità non sono ammesse. La scadenza è perentoria alle 12:00 dell'11/11/2026.
  • La tassa di concorso di 10,00 euro non è rimborsabile e la ricevuta di pagamento è elemento essenziale della domanda: senza pagamento entro la scadenza si viene esclusi.
  • Il bando non prevede preselezione: la selezione si svolge con una prova scritta e una prova orale, entrambe con soglia 21/30.
  • I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza del bando sia alla firma del contratto. Per i titoli esteri va dichiarato l'avvio dell'iter di equivalenza, pena esclusione.
  • Per ausili o tempi aggiuntivi occorre allegare alla domanda una dichiarazione della commissione medico-legale dell'ASL o di struttura pubblica equivalente.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado negli indirizzi indicati dal bando: Istituto Tecnico Industriale indirizzo Chimico o Edilizia; Istituto Tecnico per Geometri; Istituto Tecnico settore tecnologico indirizzo agraria, agroalimentare e agroindustria (articolazione gestione dell'ambiente e del territorio); Istituto Tecnico settore tecnologico indirizzo chimica, materiali e biotecnologie (articolazioni biotecnologie ambientali e chimica); Istituto Tecnico settore tecnologico indirizzo costruzioni, ambiente e territorio (articolazioni geotecnico e tradizionale). In alternativa, si prescinde dal diploma con laurea triennale (DM 509/99 classi 04, 07, 08, 16, 20, 27; DM 270/2004 classi L-07, L-17, L-21, L-23, L-25, L-26, L-32, L-34), diploma universitario triennale equiparato indicato nel bando, laurea magistrale o specialistica nelle classi elencate nel bando, o diploma di laurea vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale, Scienze Agrarie, Scienze Ambientali, Scienze e tecnologie agrarie, Scienze Forestali, Scienze Geologiche, Scienze Naturali, Urbanistica e titoli simili. Sono valutabili solo i titoli conseguiti presso università pubbliche o non statali riconosciute. Per i titoli esteri l'assunzione è subordinata al provvedimento di equivalenza e la domanda deve dichiarare, pena esclusione, di aver avviato l'iter.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure condizione di familiare di cittadino UE, titolare di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o di protezione sussidiaria, secondo l'art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiore in corso di validità.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dell'uso di applicazioni informatiche diffuse (pacchetto Office, CAD, GIS), accertate nella prova orale.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici, iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato che costituiscano impedimento all'assunzione presso una P.A. (art. 4, comma 2, lett. l, DPR 487/1994 e art. 2, comma 2, DM 14/10/2021)
  • Non avere procedimenti penali, procedimenti per misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale (art. 3 DPR 313/2002)
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per motivi disciplinari o per persistente insufficiente rendimento
  • Non essere stati dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo, con visita medica prima dell'assunzione
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Per i cittadini UE, requisiti compatibili di cui all'art. 3 DPCM 174/1994

Riserve e preferenze

  • Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010), frazione di posto cumulata con future assunzioni
  • Riserva a favore degli operatori che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (art. 18 D.Lgs. 40/2017)
  • Titoli di preferenza a parità di merito previsti dall'art. 5 DPR 487/1994, da dichiarare nella domanda; la mancata indicazione equivale a rinuncia
  • Preferenza per il genere meno rappresentato non applicata, perché il differenziale nell'area è inferiore al 30%
  • Misure compensative per candidati con disabilità o DSA, stabilite dalla commissione

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteRisoluzione di quesiti a risposta aperta, chiusa o semi-chiusa, oppure elaborato con contenuti teorico-pratici. Soglia di superamento 21/30.
OraleColloquio individuale sulle materie della prova scritta e sulla capacità di contestualizzare le conoscenze, sostenere una tesi e rispondere alle obiezioni. Accertamento della lingua inglese (colloquio e/o lettura e traduzione) e delle applicazioni informatiche (Office, CAD, GIS). Soglia di superamento 21/30. Il voto finale è la somma di scritto e orale.

Materie d'esame

  • Elementi sull'ordinamento degli Enti locali (Parte Prima del D.Lgs. 267/2000)
  • Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, diritti, doveri e responsabilità
  • Normativa in materia di lavori pubblici e gestione del territorio, con riferimento all'attività dei Comuni
  • Normativa sui Beni Culturali (D.Lgs. 42/2004) e sul paesaggio (Piano paesaggistico regionale)
  • Conoscenze di base in materia edilizia e urbanistica, con riferimento alla L.R. Toscana 65/2014 e al DPR 380/2001
  • Sicurezza e antinfortunistica nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • Nozioni di estimo, contabilità lavori e topografia
  • Nozioni di catasto (terreni, fabbricati, aggiornamento catastale)
  • Elementi di diritto amministrativo, atti e procedimento amministrativo (L. 241/1990)
  • Appalti di lavori, forniture e servizi sotto soglia
  • Impianti elettrici, meccanici, energetici e di sicurezza antincendio
  • Cenni sui principi normativi in materia di anticorruzione
  • Normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006, con riferimento a rifiuti e bonifica dei siti inquinati; L.R. 69/2011; L.R. 30/2006)
  • Elementi normativi su VIA e VAS (Direttiva 2001/42/CE; L.R. 10/2010)
  • Elementi normativi in materia di demanio marittimo (Codice della Navigazione)
  • Progettazione e programmazione di servizi di igiene urbana
  • Normativa in materia di espropri
  • Elementi di base per i Sistemi Informativi Territoriali e nozioni di GIS

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE o CNS. Nella domanda vanno indicati obbligatoriamente un indirizzo PEC, un indirizzo email e un recapito telefonico. Vanno allegati, se pertinenti, il certificato per i disabili (art. 20 L. 104/1992), la documentazione per DSA e la certificazione per gravidanza o allattamento. La domanda va completata e inviata con l'opzione Conferma e Invia. Non sono ammesse domande presentate con altre modalità.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica se il contratto è a tempo pieno o parziale.
  • Il bando non indica importi di stipendio: rinvia al CCNL Funzioni Locali.
  • Il bando non fissa un'età massima: rinvia al limite previsto dalle norme sul collocamento a riposo.
  • Il bando cita due norme diverse per le preferenze a parità di merito (art. 9 del Regolamento comunale e art. 5 DPR 487/1994): non è chiaro quale si applichi.
  • La numerazione delle lettere nell'art. 4 del bando contiene duplicati (due lettere l e due lettere r).