1 posto Dirigente Servizio Sviluppo Strategico della Città e Manutenzione

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea vecchio ordinamento in Ingegneria o in Architettura (ai sensi della normativa precedente al D.M. 509/99, durata legale non inferiore a quattro anni), oppure laurea specialistica (LS-DM 509/1999) o laurea magistrale (LM-DM 270/2004) equiparata a uno dei due diplomi secondo la tabella di equiparazione del D.M. 9 luglio 2009. Titoli esteri ammessi se già riconosciuti equipollenti, oppure con riserva in attesa di riconoscimento.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o dell'Unione Europea, oppure possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
• PatentePatente di guida cat. B
• EsperienzaEssere dipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione con almeno 5 anni di servizio in posizioni funzionali per cui è richiesta la laurea; oppure 3 anni di servizio in posizioni che richiedono la laurea più dottorato di ricerca o diploma di specializzazione; oppure, se dipendente statale da corso-concorso, 4 anni di servizio in posizioni che richiedono la laurea; oppure qualifica di dirigente in enti non statali con almeno 2 anni di funzioni dirigenziali; oppure incarichi dirigenziali o equiparati in PA per almeno 5 anni; oppure almeno 4 anni di servizio continuativo presso enti od organismi internazionali in posizioni apicali che richiedono la laurea.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, verificate nella prova orale

Altri requisiti

• Iscrizione nelle liste elettorali
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA (art. 4, comma 2, lett. l), D.P.R. 487/1994 e art. 2, comma 2, DM 14 ottobre 2021); dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
• Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento o licenziato per motivi disciplinari
• Non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una PA per nomina ottenuta con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del posto
• Non trovarsi in situazioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013
• Non essere in godimento del trattamento di quiescenza, ai sensi dell'art. 5, comma 9, D.L. 95/2012
• Per i cittadini non italiani, adeguata conoscenza della lingua italiana

Riserve e preferenze

• Titoli di preferenza a parità di merito dell'art. 5 D.P.R. 487/1994 (elencati nell'Allegato 1 del bando), da dichiarare nella domanda e da documentare entro 7 giorni dalla prova orale se il candidato li ha superati
• Riserva di genere non applicata: il differenziale tra i generi è inferiore al 30%

Prove

Materie d'esame

• Normativa sull'ordinamento degli Enti Locali
• Diritto amministrativo
• Normativa in materia di contratti pubblici
• Normativa sul procedimento amministrativo e sulla documentazione amministrativa
• Normativa sul rapporto di pubblico impiego
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Normativa sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Normativa sulla prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa
• Strumenti di programmazione strategica dell'Ente locale
• Normativa sulla protezione dei dati personali
• Gestione del bilancio dei Comuni
• Organizzazione e progettazione organizzativa nella Pubblica Amministrazione
• Sistemi di controllo, misurazione e valutazione della performance
• Principi e tecniche di gestione e valutazione del personale
• Normativa in materia di progettazione e realizzazione di opere pubbliche, viabilità, strade, edilizia scolastica e infrastrutture sportive
• Tecniche di pianificazione e gestione della manutenzione preventiva e programmata del patrimonio comunale
• Sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro e prevenzione dei rischi (sismico, incendi, sicurezza infrastrutturale)
• Ruoli e compiti del RUP, con riferimento a riserve, varianti, proroghe, penali, sospensioni e composizione stragiudiziale delle riserve
• Ruoli e compiti del Direttore dei Lavori, del Coordinatore della Sicurezza e delle Commissioni di collaudo
• Normativa sull'efficientamento energetico degli edifici pubblici e della pubblica illuminazione
• Gestione dei servizi ausiliari: autoparco, trasporto scolastico e magazzino
• Programmazione delle opere pubbliche e sistemi di rendicontazione dei fondi strategici
• Procedure di monitoraggio e rendicontazione di fondi governativi, europei e regionali (PNRR, PNC, Fondi Coesione)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento www.inpa.gov.it, previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o identità eIDAS. Compilare tutti i campi del modulo e inviare con l'opzione Conferma e Invia; le domande incomplete o non inviate non sono valide. Allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso, e se richiesti la documentazione di equipollenza del titolo estero e la documentazione per DSA o disabilità. Il bando non prevede invio via PEC o raccomandata.