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Il Comune di Arezzo cerca un dirigente a tempo pieno e determinato, fino alla fine del mandato del Sindaco in carica, per dirigere il progetto di transizione digitale, comunicazione e promozione del territorio. La selezione avviene per curriculum e colloquio, e serve una laurea magistrale o equivalente e un'esperienza dirigenziale o di alta specializzazione di almeno cinque anni. La domanda va inviata su inPA entro il 27 ottobre 2026 alle ore 23:59, con il pagamento di 10 euro della tassa di concorso.

In breve

ProfiloDirigente cui conferire l'incarico di Direzione del Progetto transizione digitale, comunicazione e promozione del territorio

InquadramentoDirigenza, CCNL dirigenza Area Funzioni Locali

ContrattoTempo determinato · Dalla data di effettiva assunzione fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco in carica. Periodo di prova non superiore a sei mesi.

Sede di lavoroComune di Arezzo, Piazza della Libertà 1, Arezzo

RetribuzioneTrattamento economico previsto dal vigente CCNL dirigenza dell'Area Funzioni Locali; il bando non indica cifre.

Contributo per partecipareTassa di concorso di euro 10,00 da pagare tramite PagoPA (canale MuniPay) entro la scadenza, con causale indicata nel bando.

Attenzione

Il pagamento della tassa di concorso di 10 euro entro la scadenza è requisito di ammissione: senza ricevuta caricata la domanda non è valida.
Termine di 15 giorni per la domanda, fissato per urgenza; la scadenza è perentoria e il sistema si chiude alle 23:59 del 27 ottobre 2026.
La selezione è per curriculum e colloquio; non è prevista una graduatoria di merito e il colloquio è fissato per il 9 novembre 2026.
Il colloquio, la convocazione e l'esito sono comunicati solo tramite inPA e il sito del Comune, senza altre notifiche.

Requisiti

Titolo di studioLaurea magistrale ex D.M. n. 270/2004, oppure laurea specialistica ex D.M. n. 509/1999, oppure diploma di laurea conseguito secondo l'ordinamento previgente al D.M. n. 509/1999, al termine di un corso universitario di durata legale non inferiore a quattro anni. Titoli esteri ammessi con riserva se non ancora riconosciuti, con obbligo di richiesta di equivalenza entro quindici giorni dall'individuazione.
Etàda 18 anni
CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea, o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I cittadini non italiani devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
EsperienzaAlternativamente: particolare e comprovata qualificazione professionale con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali; oppure particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica maturata per almeno un quinquennio; oppure provenienza dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.

Altri requisiti

Iscrizione nelle liste elettorali
Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che costituiscano impedimento all'assunzione presso una Pubblica Amministrazione; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale
Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, né licenziato o dichiarato decaduto per le ragioni previste dalla legge
Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, solo per candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985
Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del posto
Non essere in godimento del trattamento di quiescenza ai sensi dell'art. 5, c. 9 D.L. 95/2012
Non trovarsi in situazioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013
Requisiti da possedere entro la scadenza della domanda e al momento dell'assunzione

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande

OraleColloquio individuale; valutazione comparativa per curriculum e colloquio. Criteri: competenza professionale maturata, esperienze amministrative, gestionali e professionali, attitudine e capacità manageriale (governo dei processi di pianificazione, gestione delle risorse, funzioni di alta specializzazione, traduzione operativa degli indirizzi politici, relazioni con l'utenza, gestione del cambiamento, coordinamento del personale). Colloquio fissato il 9 novembre 2026 presso la sala Giostra del Saracino, Palazzo Comunale.

Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento www.inpa.gov.it, previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Vanno caricati la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e il curriculum formativo e professionale in formato europeo, sottoscritto e con dichiarazione di veridicità ai sensi del DPR 445/2000; ogni file non deve superare 20 MB (.docx, .doc, .pdf, .jpg, .jpeg, .png). La domanda va conclusa e inviata con l'opzione Conferma e Invia.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

Manuali per il concorso da dirigente cui conferire l'incarico di Quiz di logica e test attitudinali Ordinamento degli enti locali (TUEL)

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Cosa non abbiamo trovato nel bando

Il bando non indica la retribuzione annua né importi del trattamento economico.
Il bando non indica la sede di lavoro oltre all'indirizzo del Comune; la struttura è definita dal funzionigramma approvato con delibera G.C. n. 475 del 08.10.2026, non allegato.
Il bando non indica se la preselezione si svolge: è prevista solo se le domande superano dieci.

1 posto Dirigente transizione digitale, comunicazione e promozione del territorio