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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Operatore (riservato disabili L. 68/99)

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Il Comune di Pramaggiore assume a tempo pieno e indeterminato un operatore che curerà il verde pubblico e farà piccole manutenzioni negli edifici comunali. Il posto è riservato alle persone con disabilità iscritte negli elenchi della legge 68/1999 che sono disoccupate e hanno almeno la licenza media. Sono previsti un colloquio e una prova pratica, più una preselezione se le domande superano le 30. La domanda va presentata solo su inPA entro le 23:59 del 18 novembre 2026.

In breve

ProfiloOperatore addetto alla custodia e manutenzione del verde pubblico (giardinaggio, potatura) e alla manutenzione ordinaria degli edifici comunali
InquadramentoArea degli Operatori (ex Categoria B, posizione economica B1), CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Pramaggiore (VE), Area Tecnica
Contributo per partecipare10,00 euro, non rimborsabili, da pagare con PagoPA dal sito del Comune (ServiziOnLine – Portale dei pagamenti PagoPA – Diritti di Segreteria) con la causale "Tassa concorso Operatore L.68/1999 - 2026", entro la scadenza del bando.

Attenzione

  • La tassa di 10 euro non è rimborsabile e va pagata con PagoPA entro la scadenza: senza la ricevuta allegata si viene esclusi.
  • È obbligatorio allegare la certificazione del Centro per l'Impiego sull'iscrizione L. 68/1999 e la certificazione di invalidità.
  • Bisogna essere disoccupati e sono escluse le persone prive della vista, non udenti, affette da mutismo o prive di arti.
  • Se le domande superano le 30 può esserci una preselezione a quiz; le date delle prove sono pubblicate solo sul sito del Comune, senza avvisi personali.
  • Chi viene assunto non può chiedere il trasferimento ad altra amministrazione per almeno 5 anni.

Requisiti

  • Titolo di studioLicenza della scuola dell'obbligo (licenza media o titolo equipollente). I titoli conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equipollenti; in mancanza della documentazione l'ammissione avviene con riserva.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea; familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o con status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D.Lgs. 165/2001). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza e conoscere adeguatamente la lingua italiana.
  • PatenteNon obbligatoria: si dichiara l'eventuale possesso della patente B in corso di validità.
  • EsperienzaNon richiesta. Si dichiarano gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, oppure di non averne mai prestati.
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione negli elenchi di cui all'art. 8 della L. 68/1999 presso il Centro per l'Impiego competente per territorio.
  • Lingue e informaticaConoscenza di base della lingua inglese e conoscenze informatiche di base, verificate con una prova di idoneità durante il colloquio.

Altri requisiti

  • Essere disoccupati
  • Non possono partecipare le persone prive della vista, non udenti, affette da mutismo o prive di arti inferiori o superiori, a causa delle mansioni del ruolo
  • Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni, con accertamenti sanitari prima dell'assunzione
  • Godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano l'impiego nella pubblica amministrazione
  • Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per insufficiente rendimento o per motivi disciplinari
  • Non aver superato l'età prevista per il collocamento a riposo d'ufficio
  • Pagamento della tassa di concorso di 10 euro

Riserve e preferenze

  • L'intero concorso è riservato ai lavoratori disabili iscritti negli elenchi dell'art. 8 della L. 68/1999
  • A parità di punteggio si applicano le preferenze dell'art. 5 del D.P.R. 487/1994 (elenco nell'Allegato A del bando)
  • Il bando dichiara che non si applica la preferenza per il genere meno rappresentato (art. 5, comma 4, lett. o, D.P.R. 487/1994)

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prova praticaEsecuzione di piccoli interventi di manutenzione del verde pubblico e/o di manutenzione edilizia semplice, con uso di semplici attrezzature e mezzi per il giardinaggio e la cura del patrimonio dell'ente. È valutata in trentesimi e si supera con almeno 21/30.
OraleColloquio sulle conoscenze tecniche e sulle capacità relazionali, attitudinali e motivazionali, con prova di idoneità di inglese di base e informatica di base. È valutato in trentesimi e si supera con almeno 21/30 più l'idoneità in inglese e informatica.

Materie d'esame

  • Giardinaggio, cura del verde e potatura
  • Piccole manutenzioni ordinarie del patrimonio comunale ed elementi di manutenzione edilizia
  • Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • Utilizzo in sicurezza di piccole attrezzature e mezzi
  • Lingua inglese di base (idoneità)
  • Informatica di base (idoneità)

Come candidarsi

Solo online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE o CNS. Vanno allegati in PDF, a pena di esclusione: la ricevuta del pagamento della tassa di 10 euro, la certificazione del Centro per l'Impiego che attesta l'iscrizione negli elenchi della L. 68/1999 insieme alla certificazione di invalidità e il curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato. Si possono allegare anche gli eventuali titoli di preferenza e le certificazioni per la richiesta di ausili o tempi aggiuntivi (disabilità o DSA).

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica cifre per la retribuzione: rimanda al tabellare del CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Operatori, posizione B1.
  • Manca il numero della determinazione di indizione ("n. …").
  • Non è fissato un limite massimo di età in anni: il bando cita solo l'età del collocamento a riposo d'ufficio.
  • Il dato sulla rappresentanza dei generi nell'Area degli Operatori (0 uomini e 0 donne) e la data del DUP (23/10/2026, successiva a quella del bando) sembrano errori materiali.