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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario di amministrazione

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L'OGS cerca una persona da inserire con mobilità esterna volontaria in un posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario di amministrazione V livello, nella sede di Sgonico (Trieste). Il lavoro riguarda la gestione contabile del costo del personale e degli adempimenti fiscali e previdenziali. Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato di altre Pubbliche Amministrazioni inquadrati in profilo equivalente; la domanda va presentata online su inPA entro l'8 novembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloFunzionario di amministrazione, mobilità esterna volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, mansioni di gestione contabile del costo del personale e adempimenti fiscali e previdenziali
InquadramentoFunzionario di amministrazione V livello professionale – CCNL Istruzione e Ricerca
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSgonico (TS), Uffici dell'Amministrazione centrale dell'OGS

Attenzione

  • La domanda va presentata solo online tramite inPA; eventuali documenti inviati con altre modalità non vengono presi in considerazione.
  • Serve il preventivo consenso alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, ove richiesto.
  • La valutazione titoli vale fino a 30 punti e il colloquio fino a 70; la prova orale si supera con almeno 49/70.
  • Il colloquio prevede una prova di inglese e una di applicativi informatici con esito positivo o negativo.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non indica un titolo di studio richiesto; si richiede di dichiarare il titolo posseduto con dicitura completa, data di conseguimento e istituzione che lo ha rilasciato.
  • CittadinanzaIl bando non richiede una cittadinanza specifica; le autocertificazioni valgono per i cittadini dell'Unione Europea e, nei casi previsti, per i cittadini di Stati non appartenenti all'Unione Europea regolarmente soggiornanti in Italia.
  • EsperienzaEssere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione, inquadrato nel profilo di Funzionario di amministrazione V livello professionale o equivalente a quello del posto da coprire. Per il personale di comparti diversi da quello degli Enti di Ricerca si applicano le tabelle di equiparazione di cui all'art. 29-bis del D.Lgs. 165/2001, approvate con D.P.C.M. del 26/06/2015.
  • Iscrizioni e abilitazioniEssere in possesso del preventivo consenso alla mobilità esterna rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, ove richiesto dall'Amministrazione di appartenenza.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici, verificata in sede di prova orale.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità psico-fisica all'impiego
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti o in corso che possano determinare la risoluzione del rapporto di lavoro o la sospensione o l'inconferibilità delle funzioni
  • Non essere stati interdetti dai pubblici uffici, destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e insufficiente rendimento, né decaduti da un impiego statale o licenziati per motivi disciplinari
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del bando né avere procedimenti disciplinari in corso
  • Requisiti da possedere alla data di scadenza e da mantenere al momento dell'assunzione

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio in lingua italiana su aspetti tecnici di ordine generale e specifico relativi alle competenze descritte nell'art. 1, con discussione del curriculum e delle esperienze lavorative. Valutati competenza e preparazione professionale e attitudine al lavoro in team e alla gestione dei rapporti con dipendenti, enti previdenziali, amministrazioni pubbliche e organi di controllo. Prova di idoneità su lingua inglese (lettura e traduzione di un breve brano) e applicativi informatici di base, con giudizio positivo o negativo. Punteggio minimo per superare il colloquio: 49/70. Il colloquio si svolge in presenza, salva la possibilità di videoconferenza per condizioni straordinarie.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Contabilità economico-patrimoniale applicata agli enti pubblici e effetti contabili delle operazioni relative al costo del personale
  • Processi amministrativo-contabili connessi alla gestione dei flussi informativi, fiscali e previdenziali
  • Raccordo dei dati del trattamento economico del personale con la contabilità generale e analitica dell'Ente
  • Principi di controllo interno e riconciliazione contabile dei costi del personale
  • Programmi gestionali di contabilità economico-patrimoniale, con particolare riferimento alla piattaforma Cineca

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il modulo online. Va caricata nella sezione Informazioni aggiuntive e Allegati una relazione sintetica del proprio profilo professionale che descriva le esperienze maturate e le attitudini aderenti alla posizione. Nella domanda vanno dichiarati, tra l'altro, dati anagrafici, titolo di studio con dicitura completa, data e istituzione di rilascio, servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, PEC personale, recapito telefonico e posta elettronica ordinaria, e il consenso alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza ove richiesto. Le modifiche sono possibili fino alla scadenza.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica una retribuzione né cifre.
  • Il bando non indica un titolo di studio minimo richiesto.
  • Il bando non indica una data di pubblicazione coerente con la data della determina: il testo riporta atto del 09/10/2026 e la data di pubblicazione inPA è 2026-10-09; la scadenza è indicata in inPA come scadenza_inpa_ora_italiana.
  • La scadenza nel testo è calcolata al 30° giorno dalla pubblicazione sul portale inPA; la data è stata ricavata dal dato inPA scadenza_inpa_ora_italiana.
  • Il bando non indica una durata di mobilità o un termine per il trasferimento oltre a quello fissato dall'OGS.
  • Il dato sulla cittadinanza non è indicato come requisito specifico nel bando, che rimanda ai requisiti generali.