La Provincia di Teramo cerca 1 Funzionario Amministrativo a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità esterna volontaria riservata ai dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni inquadrati nell'area dei Funzionari. La selezione consiste in un colloquio conoscitivo fissato il 17 novembre 2026, superato con almeno 21 punti su 30. La domanda va presentata entro il 9 novembre 2026 alle 23:59 esclusivamente tramite inPA.
In breve
Attenzione
- La domanda va inviata solo tramite il portale inPA con SPID, CIE o CNS; non sono ammesse altre forme di invio e serve una PEC personale
- La scadenza è calcolata come trentesimo giorno dal giorno successivo alla pubblicazione; il dato deriva dal portale inPA ed è in ora italiana
- Il colloquio è fissato per il 17 novembre 2026 alle 9:00 presso la Sala Consiliare, Via G. Milli 2, Teramo; la mancata presentazione comporta esclusione
- Possono partecipare solo dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni già inquadrati nel profilo e nell'area indicati; il trasferimento dipende dal nulla-osta dell'ente di provenienza
- Se la procedura non si conclude per cause dell'ente di provenienza o del dipendente, il candidato decade e si scorre la graduatoria
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una Pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrati nell'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione nel profilo attuale di Funzionario Amministrativo, Funzionario Contabile o Funzionario Amministrativo-Contabile
- Essere in possesso dei requisiti generali di accesso al pubblico impiego
- Essere in idoneità fisica alle mansioni del profilo, accertata dal medico competente con visita pre-assuntiva vincolante
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la PA
- Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una PA
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Assenza di sanzioni disciplinari nei 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del bando e assenza di procedimenti disciplinari in corso
- Assenza di provvedimenti cautelari di sospensione dal servizio
- Assenza di controversie pendenti o cause di lavoro connesse alla categoria, alla posizione economica, al profilo o alle mansioni
- Assenza di condizioni di incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e L. 190/2012
Riserve e preferenze
- Non si applica il titolo di preferenza per il genere meno rappresentato, perché il differenziale tra i generi non supera il 30% (genere femminile 51,2%, maschile 48,8%)
- A parità di punteggio: insigniti di medaglia al valore militare o civile cessati dal servizio; mutilati e invalidi per servizio; orfani dei caduti e figli di mutilati, invalidi e inabili per ragioni di servizio; chi ha prestato lodevole servizio per almeno un anno nell'Ente che ha indetto la procedura; maggior numero di figli a carico; invalidi e mutilati civili; militari volontari congedati senza demerito; atleti dei gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato; chi ha completato con esito positivo specifici percorsi presso uffici giudiziari o ufficio per il processo; titolari o ex collaboratori ANPAL Servizi S.p.A.; appartenenza al genere meno rappresentato; minore età anagrafica
Prove
Come candidarsi
Domanda esclusivamente per via telematica sul portale reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE o CNS, nella sezione Avvisi di Mobilità. Occorre compilare il curriculum (valore di dichiarazione sostitutiva) e poi la domanda; la domanda non va sottoscritta e va inviata entro la data di chiusura indicata sul portale. Serve una PEC personale. Al termine si scarica il riepilogo con il codice ID della candidatura. Non sono ammesse altre forme di invio.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Sede di lavoro non espressamente indicata nel bando, salvo la sede del colloquio
- Titolo di studio richiesto non indicato nel bando
- Cittadinanza, esperienza professionale e altri requisiti specifici non indicati; il bando rinvia ai requisiti generali di accesso al pubblico impiego senza elencarli
- Durata del contratto indicata solo come tempo pieno e indeterminato, senza dettagli ulteriori
- Il bando cita il CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 nell'art. 1 e il CCNL triennio 2022-2024 del 23 febbraio 2026 nelle premesse: riferimento contrattuale da verificare
- Il bando non indica un contributo di partecipazione